ハローワーク 排泄介助 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容○グループホーム入居者（９名）への生活支援を行います。 ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 ・食事の支度、調理等もあります。 ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 ＊週１回程度の夜勤があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇「在宅老人デイサービスセンター悠悠」での介護業務全般 ・送迎業務 ・食事・入浴・排泄等の介助等 ・レクリエーション ・上記に付随する記録業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者（知的障害者等）の食事、入浴、排泄等の援助、支援 ・男性利用者を担当（同性介護） ・送迎車の運転、補助（ワゴン車、軽自動車使用） ※登録者６０名、１日平均利用者４０名程度 【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定求人】 ※男性利用者の入浴、排泄介助があるため 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご希望に添えるよう相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜の他はシフト制 ※有給休暇は入社時付与致します。（入社月により日数は変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的障害者入所施設での生活支援全般 （食事、入浴、排泄の介助、作業支援等） ＊送迎業務はありませんが、行事で外出の際には事業所の車を使用 ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容一般病棟（４６床）の看護業務全般 ※食事及び排泄介助あり ※３交代制 ※日勤専門、夜勤専門の勤務も可能です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム内での高齢者への介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※入居数：４０床 ※夜勤：２人体制 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日はシフトにより休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・施設利用者の送迎 （運転業務あり：普通乗用車又はハイエース） ※送迎範囲：主に青森市西地区 ※登録利用者５０名、一日平均１５名 変更範囲：なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者共同生活援助（グループホーム）での生活面の支援。 ・食事、入浴、排泄等の見守り ・買い物、通院等の付き添い ※将来的に介助が必要となる可能性があります。 ※社用車使用 ※本社に出社後シフトにより以下の就業場所にて支援して頂きます グループホーム浜館：青森市浜館３丁目８－７ グループホーム原別：青森市原別１丁目９－１３ グループホーム八重田：青森市八重田３丁目１１－８

仕事内容入所者の療養上の世話（食事介助、排泄介助、入浴介助 等） ※夜勤：４～５人体制（看護師含む） ※高齢者の入浴介助等の業務がある為、体力を必要とします。 変更範囲：変更なし ※未経験者について、丁寧に指導します。

仕事内容障がい児放課後等デイサービスでの介護及び送迎 ・障がい児童の養育、介護 ・食事介助、排泄介助 ・児童とのコミュニケーション （就学～１５才未満の知的障がい児） ・送迎業務（社用車又はマイカー使用／マイカー使用の場合、手当 支給） ※障がいのある子供達のお世話に理解のある方歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 就業時間は、８時００分～１７時の間の５時間程度で相談の上決定 します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日はシフトにより休み お盆 ８月１３日・年末年始 １２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師のサポート（食事の配膳・下膳、食事介助、おむつ交換、 排泄や入浴介助、移送・入院環境の整備） ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・食事、入浴、清拭、排泄、体位変換等の身体介助 ・レクリエーション等の企画及び実施 ・清掃、洗濯等の生活介助（介護補助員不在の場合） ※清掃、洗濯等は基本的に介護補助員が行っています。 ※入居者２９名、ショートステイ１０名 ※普通自動車免許所持者には、状況により社用車運転をお願いしま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者（知的障害者等）の食事、入浴、排泄等の援助、支援 ・女性利用者を担当（同性介護） ・送迎車の運転、補助（ワゴン車、軽自動車使用） ※登録者６０名、１日平均利用者４０名程度 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴、排泄介助があるため 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時30分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望を確認の上、シフトを作成します。 ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日