ハローワーク 生活支援 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：※月１８回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※有給休暇は採用時付与（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青森県立中央病院での看護補助業務（夜間勤務専門／準夜帯） ・患者の日常生活支援 ・夜間における患者の見守り ・シーツ交換、環境整備 ・食事の配膳、介助 ・検体搬送、物流補充 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９：００～１６：００の間の実働４～６時間で相談に より決定 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活支援補助業務全般 食事介助、清掃、洗濯、その他の付随する業務 ※稀に運転業務をお願いする場合があります（社用車使用） 変更範囲：変更なし ◎介護職未経験者の方も歓迎いたします 職員が丁寧に指導いたします

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日、日曜日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの生活支援 ○入居者の食事作り ○居室及び共用部分の清掃 ○洗濯及び洗濯の支援 ○買物の代行及び付き添い（法人車両を運転する場合あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人内６か所の知的障害者グループホーム内での業務 ・夕食の提供 ・利用者様の日常生活のお手伝い、記録等記入 ・生活全般における支援・援助 変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時40分〜0時40分 就業時間２：0時35分〜8時35分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務体制で、早番・遅番それぞれ２名体制で の勤務となります ※月１５日程度の勤務となります（勤務日数に関しては相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表によるシフト制 ※就業時間（１）の後、（２）の勤務となることはありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所している障害者に対し、夜間（１６：４０～０：４０、または ０：３５～８：３５）の ・巡回業務 ・電話及び来客の対応業務 ・施設利用者の生活支援業務 （障害を持つ一部利用者の食事やトイレの補助） ・その他関係する業務（緊急時の連絡も含む） ※変更の範囲：協会の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・日常生活支援、戸外や屋内での遊び、学習及び個人課題への取り 組みの補助などのお手伝い ・おやつ提供の補助 ・日報の作成 ・送迎車両の運転または、添乗（社用車使用） ※令和８年８月１日雇用開始予定 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間程度で相談が可能です。 ※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容◇グループホームにおいて入居者さんの生活を見守るお仕事です。 ・声かけや簡単な見守り、支援 ・配膳の準備と入居者さんへの声かけ、軽い片付けなど 身体介助はほとんどなく、見守り中心の落ち着いた業務です。 入居者さんの方に、そっと寄り添う役割をお願いします。 【変更範囲：法人の定める事項】 ◎幅広い年齢層の方からの応募をお待ちしております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜14時55分 就業時間２：8時25分〜16時25分 就業時間３：10時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間６時間の場合３０分、７時間の場合１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日 （１２／２９日～１／３日）

仕事内容〇 地域医療連会業務及びソーシャルワーク業務 ・ 紹介患者の受診・入院調整（他機関との連携） ・ 入院・外来患者及びご家族の相談対応 （療養・生活・経済・就労支援等） ・ 退院支援・在宅復帰調整・関係機関との連携 ・ 多職種との協働・関係機関等との連携調整 ・ 研修会等の企画・運営 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日を決定 ※有給休暇日数は、週の労働日数に応じて、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事作り（夕食） ・施設内の清掃 ・利用者の方の生活全般の相談及び支援業務 例：利用者居室の掃除、洗濯の仕方の指導、衣替えの支援、買物 同行（徒歩で行ける距離 ・記録業務 ※利用者９名の方の入居施設 （主に知的障害者の方と精神障害者の方） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を例とし、１０時～１７時３０分の間の３時間以上か ら相談可能です。（勤務時間固定も可） ◎月８０時間から１２０時間の間で調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日等は毎月のシフト表による 休み希望等考慮可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇児童デイサービスの運営に係る業務をお任せします ・個別療育 ・日常生活動作の支援 ・創作活動 ・レクリエーション ・余暇の提供 ・送迎業務 ・サービス提供記録の記入 ・療育記録の記入 等 ・自宅・学校までの送迎業務あり （送迎範囲：青森市内／社用車：ＡＴ車使用） ◇１８歳までの障がいを持つ子供の個性を伸ばし、将来に向け必要 なスキルを身につけていけるよう丁寧にサポートしていくお仕事で す。 当施設では一日に約１０名の利用者様を受け入れており、毎日とて も明るく賑やかな職場です。 変更範囲：事業者の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間として６０分とっていただく想定ですが、休憩なしで６時 間勤務も可能です。希望する場合は申し出てください ※時間外勤務について、多くて月１時間程度となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９日程度の休日を想定していますが、休日数は相談可 能です）

仕事内容◎認知症高齢者の日常生活支援◎ ９時～１５時の勤務で月９日休みの想定ですが、休日数は増やすこ とも可能です ・見守りや食事、排泄、移動、起居動作補助、整容介助業務 ・食事の調理（温めて盛り付ける作業）、洗濯、掃除などの生活支 援、レクリエーション活動などの業務もあります ※入居者定員１８名（９名×２ユニット） ※パソコン操作はありません 変更範囲：変更なし ◇業務経験のない方・ブランクある方でも、社内研修があり丁寧に 指導するため 安心して働いていただけます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時15分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※月１８回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※有給休暇は採用時付与（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青森県立中央病院での看護補助業務（夜間勤務専門／深夜） ・患者の日常生活支援 ・夜間における患者の見守り ・シーツ交換、環境整備 ・食事の配膳、介助 ・検体搬送、物流補充 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障がい者（児）の方が福祉サービスを利用する際のサービス等、 利用計画の作成 ・モニタリングの為の訪問、面談、報告書の作成 ・地域で障がいを持ちながら生活する方々の相談業務や必要時の 支援、関係機関との連絡調整など。 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者支援施設 幸養苑を利用している知的障がい者の ・生活支援（食事、入浴、排泄等）及び記録業務 ・利用者の外出による付き添いや運転業務 ・利用者送迎中の運転及び添乗業務 ※当施設は、完全同性介助を実施しています。 ※社用車（クリッパー、セレナ、ハイエース／ＡＴ車）使用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００（５）１６：００～９：００（休憩 ６０分／月３回程度） ※（１）～（５）シフト、又はいずれか選択可。ただし（５）は、 １８歳未満の方は就業できません（労働基準法） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による（月９日程度） ※有給休暇：労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■施設内（定員１８名／１ユニット９名×２）での、介護業務全般 およびそれに付随する業務を行っていただきます。 ・身体介護：入浴、食事、排泄、バイタル測定、服薬介助 等 ・生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーション 等 ○健康と満足を第一に考え、『終の棲家』として、その人らしく最 後（最期）まで権利と尊厳を持って暮らしていけるよう、日々家 庭的な雰囲気のもとサービスを提供しています。 ○入職後は業務に慣れるまで指導いたします。 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制 ○ユニフォーム貸与 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○利用者様が集団生活や社会生活に適応できるよう、一人ひとりの 特性に応じた療育・支援を行う仕事です。 ○本人の希望をふまえ、通所指導員か訪問支援員かを、相談により 決定します。 【主な業務内容】 ・通所によるお子さまへの集団療育 ・集団先への訪問による療育支援 ・保護者への連絡、相談対応 ・支援記録の作成（※ＩＣＴソフトを利用） ・保育所、認定こども園、幼稚園、学校等の関係機関との連携 ・その他、事業運営に付随する業務 ※業務内容詳細は特記参照 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を一例とし、１０時～１７時３０分の間の３時間上か ら相談可能です。（勤務時間固定も可） ◎月８０時間から１２０時間の間で調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日等は毎月のシフト表による（希望考慮） 土曜日勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇児童デイサービスの運営に係る業務 ・個別療育 ・日常生活動作の支援 ・創作活動 ・レクリエーション ・余暇の提供 ・送迎業務 ・サービス提供記録の記入 ・療育記録の記入 等 ・自宅、学校までの送迎業務あり （送迎範囲：青森市内／社用車：ＡＴ車使用） ◇１８歳までの障がいを持つ子供の個性を伸ばし、将来に向け必要 なスキルを身につけていけるよう丁寧にサポートしていくお仕事で す。 当施設では一日に約１０名の利用者様を受け入れており、毎日とて も明るく賑やかな職場です。 変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容障がいを持つ方（１８歳以上の１５名）への生活（食事、入浴、排 泄、就床起床、余暇等）支援とその記録（パソコン使用） ※障害者に理解のある方、歓迎します。 ※夜勤は２名体制 ※行事等で運転業務があります。（ワゴン車を含む社用車を使用し ます） ※業務に対しては２～３ヵ月の研修があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については（１）（２）（３）又は７時～１９時の間の３ 時間以上で相談に応じます。休憩時間については応相談。 ◎週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（週２～３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎安心とくつろぎを最優先に提供できるサービスに努めています◎ ◎未経験者やブランクある方も歓迎◎ ・身体介助（排泄、食事等） ・生活支援（清掃、洗濯、ベットメイク、買い物等） ※運転免許をお持ちの方へ、買い物代行等で運転をお願いする場合 があります。（社用車使用） 変更範囲：会社の定める全ての業務 ※夜勤の希望があれば、ご相談ください。 ◇先輩社員が都度サポートいたします、未経験の方もご安心下さい