介護福祉士 居宅介護支援事業所 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容岡山市中区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市中区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！各種手当充実！有給消化率100％と働きやすい職場です！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 等 ★アピールポイント★ ・門田屋敷電停駅から徒歩10分の立地にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！ ・経験者は採用面・賃金面で優遇あり！ ・マイカー通勤OK！交通費の上限が月に45,000円なので遠方からの車通勤も相談

仕事内容岡山市北区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【岡山市北区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！大手法人母体で福利厚生充実！未経験から正社員登用のチャンスあり！ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様、ご家族の方からのご相談対応 ・介護認定にともなう訪問 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） ★アピールポイント★ ・社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する居宅介護支援事業所です！ ・賞与年3回・計4.65ヶ月分の支給実績あり！（前年度実績） ・介護支援専門員資格をお持ちであれば未経験の方も

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~282000円 【定期手当】特別手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋特別手当+資格手当 掲載企業名

仕事内容岡山市中区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市中区】居宅ケアマネージャー・正社員求人！医療機関が母体で福利厚生充実！研修や教育体制も整っているため経験の浅い方もご相談ください！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 ★アピールポイント★ ・医療機関が母体の居宅介護支援事業所で、正社員のケアマネージャーを募集！ ・法人内教育・研修に力を入れ、外部研修参加や資格取得も支援してくださる法人です ・福利厚生充実！年次有給休暇の取得率90％以上、年間休日115日！ ・病院

仕事内容（1）居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理 等 （2）管理者業務全般（主任ケアマネをお持ちの方） 事業所の管理・運営、新規対応、営業活動 等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：25,000円／月 ※13時間相当分とし、13時間を超える残業代は追加で支給する その他諸手当 件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当あり 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県玉野市玉2-18-4 【アクセス】 JR宇野線宇野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容岡山市南区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市南区】医療法人運営の在宅介護支援センターにて介護支援専門員を増員募集！賞与4.5ヶ月支給！年間休日120日！ 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務をおこなって頂きます。 要支援・要介護認定を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者・医療機関との連絡・調整を取りまとめる業務となります。 ★アピールポイント★ ・在宅医療に力を入れているクリニックにおけるケアマネージャー募集！ ・経験のある方歓迎！未経験の方もご相談ください！ ・年間賞与4.5ヶ月分！扶養手当や住宅手当など福利厚生充実で

仕事内容瀬戸内市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【瀬戸内市】居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人！経験不問！年間休日120日！賞与4.5ヶ月分！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ※訪問には自家用車を使用していただきます ★アピールポイント★ ・介護支援専門員の資格があれば経験は不問！相談支援業務に挑戦しやすい環境です！ ・9時～18時の日勤のみ！月平均残業3時間でメリハリ勤務が叶います！ ・年間休日120日！原則土日祝休みで予定を立てやすい職場です！ ・賞与年2

仕事内容■会社名 岡山県岡山市東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！日勤のみ・正社員で残業ほぼなし！実務経験のない方の応募歓迎！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 1981年の事業開始以来、入所・通所・訪問など様々な形で高齢者を支援する複数の事業所を運営されている社会福祉法人です。 今回は居宅介護支援事業所での正社員のケアマネージャーを募集しています。ご利用者様やご家族の望まれる健やかに心安らぐ暮らし方を共に話し合い、心身の状況や環境に応じたケアプランを作成していただきます。 前職のご経験なども給与に考慮さ

仕事内容岡山市東区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【岡山市東区】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！日勤のみ・正社員で残業ほぼなし！実務経験のない方の応募歓迎！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・地域にお住まいのご利用者さまとそのご家族の相談対応 ・自立支援を重視したケアプランの作成 ・多職種とのカンファレンス参加 等 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャーを募集！ ・相談対応やケアプラン作成の業務に専念していただける環境です ・未経験の方も歓迎ですが、経験により基本給の考慮あり！ ・企業主導型保育園との提携あり！子育て

仕事内容岡山市南区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【岡山市南区】クリニック内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！未経験でも相談可能！ 院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成がお仕事です。 ※当事業所は診療所内に設置されており、在宅医療に関して地域の相談窓口としての役割を担っている部署です。 ※利用者様とそのご家族が暮らす地域において、さまざまな社会資源と連携を図り、スタッフで協力しながらケアプランを作成していきます。 ★アピールポイント★ ・先輩からの指導体制も整っており未経験も歓迎！現スタッフも未経験スタートで多数活躍中！ ・医療

仕事内容岡山市北区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】高松原古才にある介護保険サービスセンターでのケアマネージャー・正社員求人！日祝休み！残業なし！ 介護保険サービスセンターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査 ※訪問先：北区北福祉事務所管轄内および総社市 ※業務中の移動は社用車（軽自動車）使用 ★アピールポイント★ ・ケアマネージャーとしての経験不問 ・日曜日と祝日がお休みで予定を立てやすい！ ・訪問先は北区北福祉事務所管轄内と総社市です ・業務中は社用車（軽自動車）を使用！ ・子育てやご家族の介護などのお休みの相談には柔軟

仕事内容岡山市東区/居宅介護支援事業所での介護職員/日勤のみ/正社員 【岡山市東区】居宅介護支援事業所のケアマネ・正社員求人！有給休暇取得率95％！教育体制が充実！ 居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 ★アピールポイント★ ・東岡山駅より車で8分。徒歩で30分。宇野バス停「セキスイ前」より徒歩15分。 ・教育体制充実！ ・有給消化率95％でお休みも取りやすいんです ・施設介護経験者、施設ケアマネ経験は優遇 < 待遇・福利厚生 > 退職金（勤続3年以上）/福利厚生：駐車場、昼食400円/食、上靴代3,000円、忘年会、ビア

仕事内容倉敷市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【倉敷市児島】居宅支援事業所でのケアマネージャー求人！ケアプラン作成がメイン！経験不問で成長していける職場です 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・公用車での利用者宅や事業所等への訪問、書類作成 ・社会福祉法人の地域支援事業として、高齢者世帯の把握や地域支援活動への参加 ★アピールポイント★ ・正社員のケアマネージャーを募集！コミュニケーションを大切にされている法人です ・日・祝休みで残業少なめ！働き方のご希望は応相談！ ・慣れるまで先輩職員がしっかりと手助けをしてくれるので安心！ ・勉強会や研修などに参加可能！

仕事内容岡山市北区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】複数の介護施設を運営している法人！ケアマネージャーの実務経験のある方歓迎！ 居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 ★アピールポイント★ ・実務経験のある方の為の給与設定の為高給与！ ・複数の介護施設を同敷地内で運営している為連携がしやす環境 ・プライベートの事情等で働く事が難しくなった場合は勤務形態の変更も可能！ < 待遇・福利厚生 > 資格取得制度

仕事内容岡山市南区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【岡山市南区】居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集！併設のサービス付き高齢者住宅の利用者さんのケアプラン作成が主なお仕事！土日祝休 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 ★アピールポイント★ ・JR妹尾駅から徒歩10分！医療法人が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ・病院併設のサービス付き高齢者住宅入居者の方のケアプラン作成がメインです ・他職種と連携し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容北区田中にて２０２４年１１月にオープン！ 身体障がい者（定員４名）小規模グループホームの夜勤専従者の募 集です。ご利用者は主に身体に障がいをお持ちの方です。 【主な仕事内容】 平日は日中通所先からのご帰宅受入、食事の準備、食事介助、排泄 介助、服薬支援、口腔ケア、お話相手、個人活動（制作やＰＣ作業 などの支援）、清掃、洗濯、介護記録記入など 業務変更範囲：会社の定める業務 ＊ｗワーク可 ＊日給２１，５５０円 ＊介護福祉士、社会福祉士、准看、看護師いずれかの資格必須

仕事内容倉敷市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【倉敷市南部】居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャー求人！経験不問！業務をイチから学べます！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行 ・各機関との連絡調整 ・相談業務 等 ★アピールポイント★ ・有床クリニックが母体の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集！ ・実務未経験の方もご応募可能！教育体制が充実しているためブランクがある方も安心！ ・日曜日は固定休み！残業ほぼなし！ワークライフバランス充実の職場です ・訪問エリアは近隣中心。遠方でも車で30分程度！ ・資格手当と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務 【給与】 月収 224000円 賞与：年2回 【住所】 岡山県岡山市南区新保944-7 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 家賃補助 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/賞与4.6ヵ月!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア