岡山県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務に従事していただきます。 ＊未経験の方でも先輩職員について仕事を覚えて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。利用者様やご家 族との面談、ケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整、給 付管理などを担当していただきます。 当社は「囲い込まない」を方針とし、自社サービスに限らず地域約 ４００の事業所と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援 を行っています。そのため他事業所との調整力や、幅広い提案力が 身につきます。 デイサービス・訪問介護・小規模多機能・福祉用具・住宅改修など 自社内に多様なサービスがあり、社内連携もスムーズです。担当件 数は無理のない範囲で調整し、経験の浅い方には先輩ケアマネジャ ーがＯＪＴでサポートします。ブランクのある方、育児と

仕事内容岡山市内の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談 、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求 業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1414(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1419(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 自宅や有料老人ホームへ訪問しケアマネジメント業務を行います。 ご利用者様やご家族の希望や抱えておられる課題について一緒に考えプランを作成します。かかりつけ医やサービス提供事業所と連携しチームケアを行います。 求人ID 530936

仕事内容６名の職員で業務を行っております。 休みの希望も比較的融通が効きやすい職場です。 まずは、お気軽にご相談ください。 ※パート勤務相談可 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容岡山市中区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市中区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！各種手当充実！有給消化率100％と働きやすい職場です！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 等 ★アピールポイント★ ・門田屋敷電停駅から徒歩10分の立地にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！ ・経験者は採用面・賃金面で優遇あり！ ・マイカー通勤OK！交通費の上限が月に45,000円なので遠方からの車通勤も相談

仕事内容岡山市北区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】複数の介護施設を運営している法人！ケアマネージャーの実務経験のある方歓迎！ 居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 ★アピールポイント★ ・実務経験のある方の為の給与設定の為高給与！ ・複数の介護施設を同敷地内で運営している為連携がしやす環境 ・プライベートの事情等で働く事が難しくなった場合は勤務形態の変更も可能！ < 待遇・福利厚生 > 資格取得制度

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ケアマネージャー資格手当：10,000円／月 役職手当：10,000円～30,000円／月（管理職の場合） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制：あり（60歳

仕事内容倉敷市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）/日勤のみ/正社員 【倉敷市水島】医療法人母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを増員募集！ケアマネ業務の経験のある方歓迎！ ケアマネージャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプラン管理 ・介護計画の作成 ・相談業務 ★アピールポイント★ ・増員募集！居宅介護支援事業所でのケアマネ求人！ ・残業ほぼ無し！プライベートと両立しやすい働き方が可能！ ・病院が運営する居宅介護支援事業所なので安心して働いていただけます。 ・退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金など、充実の制度あり！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続

仕事内容岡山市中区でケアマネジャーとして活躍するチャンス！株式会社サンブレラがあなたの資格と情熱を待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜335,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:10,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：15,000円 准看護師：10,000円 正看護師：

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専