電気主任技術者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社レバキャリ しっかり稼げるCADオペレーター／残業少なめ／月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、CADオペレーターとして設計図・施工図の制作をお任せします。 ■主な業務内容 ・図面の作成・修正 ┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD

仕事内容株式会社レバキャリ 設計図・施工図の作成スタッフ／未経験歓迎／手厚い研修あり 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞イチからの研修でプロフェッショナルに ＜残業＞月平均10時間以下／残業代1分から支給 ＜努力を評価＞入社3ヵ月で1万円UPの昇給実績も 【仕事内容】 【80時間の研修からスタート！】仕事はイチから丁寧に教えるので知識ゼロでもOKです！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、幅広いプロジェクトの設計図・施工図の制作をお任せします。 ▼未経験者は… 入社後は研修からスタートし、その後は事務作業からお任せ！スキルや習熟度に合わせて、徐々に設計

仕事内容株式会社ワイズ設備計画 【電気設備設計】（経験者募集）★年間休日120日★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の電気設備設計として、物件の打ち合わせや基本設計、実施設計などをお任せ◎ 資格支援制度もあるので、スキルアップできる環境が整っています！建築設備の企画・基本・実施設計および監理業務をお任せします。 ■担当物件の打ち合わせ ■基本設計 ■実施設計 ■監理 など ★現在のコロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も多く、業績が上がっています。 【雇入れ

仕事内容[世田谷区］〈公共施設の設備員（正社員）募集！〉駅からスグ！未経験大歓迎！ 公共施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 ・建物内の電気、空調、給排水設備等の保守、管理業務 ・巡回点検（日常、定期） ・立会業務 ・管球交換 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、提案書作成 など 公共施設の設備員を募集！ 地域の方々が安全で快適に利用できる環境を守る、社会貢献度の高い業務です。 経験者の方はもちろん、設備管理の仕事に新たにチャレンジしたい方も歓迎します。 24時間勤務のメリット！ ・月11回前後の勤務で明け＋公休なのでしっかりリフレッシュ ・平日休みでプライ

仕事内容【未経験でも月給25万円〜】TV局の仕事もあります♪社長のマンツーマン指導で一生モノのスキルを！ 防犯カメラやプロジェクターの設置工事を担当する正社員スタッフを募集中。◎残業月平均10時間以内◎ 【特徴・メリット】 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 車通勤OK 住宅手当あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 電気工事士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 月給250,000円～400,000円 無料でお菓子や軽食も完備しています♪(事務所で） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分／

仕事内容空調設備設計／5月限定公開 空調設備設計募集中 年間休日120日以上 完休2日制 当社の空調設備設計として、 建築設備の計画・基本設計・実施設計および 監理業務をお任せします。 ～主な仕事内容～ ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、 大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、 感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え 業務の幅が拡大しています。 給排水衛生設備・空気調和設備・電気設備の設計及び監理を行っています。 総合病院など医療・福祉施設を中心に、長年の経験で積み上げた知識・技術から企画・

仕事内容＜JALグループ＞大学施設の設備管理員募集！第三種電気主任技術者保有者優遇！ ＜大手グループ企業で安定経営◎＞大学施設の設備管理をおまかせします！30代活躍中のお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ▼資格取得都度給与UP！ 第三種電気主任技術者 5,000円(保有者は別途待遇UP) 建築物環境衛生管理技術者 5,000円 など 昇給年1回 賞与年2回(7月/12月) 給与例 【モデル給与】 ・月収250,000円(20歳/1年目) ・月収350,000円(26歳/6年目) ∟世帯主、配偶者あり、役職手当 社歴もあり

仕事内容「災害時に、絶対に止まってはいけない電気を守る」 非常用発電機の「負荷試験（メンテナンス）」をお任せします。 【具体的な業務】 機材の設置：試験機を運び込み、発電機にケーブルを接続 負荷試験：実際にエンジンを始動し、電気を発生させて性能をチェ ック 数値の測定：運転中の電圧・電流・温度などを測定し、記録 異常確認：異音や排気の色、オイル漏れがないかを確認 復旧・報告：ケーブルを外して元の状態に戻し、点検報告書を作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～560万円 仕事内容 小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。 【具体的な業務内容】 〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。 仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 担当エリア内にある商業施設やマンション、学校、オフィスビルなどの施

仕事内容＜ＪＡＬグループ＞大学施設の設備管理員募集！第三種電気主任技術者保有者優遇！ ＜大手グループ企業で安定経営◎＞大学施設の設備管理をおまかせします！30代活躍中のお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ▼資格取得都度給与UP！ 第三種電気主任技術者 5,000円(保有者は別途待遇UP) 建築物環境衛生管理技術者 5,000円 など 昇給年1回 賞与年2回(7月/12月) 給与例 【モデル給与】 ・月収250,000円(20歳/1年目) ・月収350,000円(26歳/6年目) ∟世帯主、配偶者あり、役職手当 社歴もあり

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務／年間休日125日／残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介！ ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ