労務事務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の補助業務として企業の人事・労務管理 を支援します。未経験でも段階的に習得可能です ・社保、労保手続（主に電子申請）・給与計算（専用 ソフト使用）・助成金申請の補助業務 ・顧客情報の入力、入退社手続 ・電話、来客対応、一般事務 専用システム中心の効率業務、人事部門の外部パートナー 業務で実務スキルが身につきます 専用ソフト使用（丁寧に指導致します。）［変更範囲：変更なし］

仕事内容社会保険労務士法人ローム 仙台支店 事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日 【求人要約】 【ゆとりをもって転職】夏・秋ご入社も歓迎！ 【未経験歓迎】手厚い研修！ゼロから人事労務のプロへ 【働きやすさ】土日祝休み／時短勤務＆中抜けもOK 1570円×163.33H＝25万6428円 懇切丁寧な教育で、驚くほど楽しく成長できる！ ロームは上場企業を含む1800社の顧問先にサービスを提供し、全国10位の社会保険労務士法人です。お客様の経営の継続や成長に貢献しています。 全国に9つの支店があり、2021年9月に仙台支店を開設。現在、仙台支店には6名のスタッフがいます。お

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

仕事内容【アピールポイント】 「数字」と「人」両方からアパレル企業の成長を支えるバックオフィスの要へ。 髪色も服装も自由な環境で、あなたのスキルを正当に評価します。 【仕事内容】 ここがpoint！ 従業員割引あり スキルと人柄を評価！ 前年度賞与実績4.6カ月分 服装自由・ファッションを楽しむ。 「今日も同じ伝票処理。月末は給与計算と勤怠管理に追われ、評価されるのは営業ばかり…」 もし、あなたが今の職場でそんな閉塞感を感じているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描きませんか？ 私たちが求めているのは、決められたルーティンを淡々とこなすだけの作業者ではありません。経理として『数字』

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ・勤務：日勤 ・実働：8時間 ・休憩：60分 ・残業：ナシ 期間：長期 採用予定人数：1名予定

仕事内容【お仕事内容】 ／ これまでの経験を活かして、安定して働きたい 日勤帯のお仕事でお休みもしっかり欲しい そんな方にもオススメのお仕事です 趣味の時間など自分の時間もばっちり確保 ワークライフバランスも抜群です彡 最寄り駅より徒歩13分の好立地オフィス もちろん駐車場もあるので車の通勤もOKです ＼ ･････････････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 工具や機械製品を工場へ卸している会社さんで かんたんな事務作業をお願いします ＼詳しくは 給与や労務管理 勤怠データの確認や給与計算を行います 社会保険に関する手続きもお願いします

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【生活用品販売店での人事総務ポジションの募集です！】 業務内容は…労務管理、給与計算、人材育成、採用に係る業務など。その他総務業務として、役員改選案内状や年賀状発送 （案内を出すために日々の取引先管理含む）、備品管理・発注 、電話対応、来客対応など幅広くお任せします。 残業発生は基本的にナシ＊プライベート時間も確保できます。 アデコでしか見られない求人です 人事総務のお仕事をお探しの方、ぜひエントリーお待ちしております！ お電話でのお問い合わせもぜひお待ちしています＊ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経費管理（精算時のチェック等）、請求書発行等の経理業務経験 【職種名】 仙台/転勤無【労務・税務事務】年間休日120日/残業20時間程度/私服勤務/充実した福利厚生 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 仙台コンタクトセンターにおける経理担当として、従業員への適正な支払い・税務コンプライアンス管理、監査対応等の業務に従事いただきます。 ■主な業務内容 ・給料や社会保険の計算 ?給与・賞与計算・支払い：従業員に支払う給与額を正確に算出・支払い ?社会保険の計算/納付：従業員の給与から控除される社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険など）を正しく算出・納

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇病院内での人事労務サポート事務◇ ・入退社手続きおよび各種申請対応 ・勤怠データの管理、入力、チェック業務 ・給与計算に伴うデータ確認 ・社会保険関連手続きのサポート ・職員対応、電話取次ぎ対応 ・人事労務に関する庶務業務全般 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・月１～２回の通院等お休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会計システムを使用した入力等の簡単なお仕事です。 事務というと１人が多いですが、５名程の軽度な障害や難病を お持ちの方と共に協力して行います。 ◆事務補助：電話対応やパソコン入力 ◆会計補助：書類作成やＴＫＣ会計システム入力、売掛金管理等 ◆労務補助：各種申請書類作成等 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（週４日・週２９時間勤務） ８時３０分～１７時００分のうち総務部市民税課長の指定する日及 び時間（休憩：１２時００分～１２時４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の１２月２９日から翌年１月３日まで休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆市・県民税に係る事務補助業務 ・パソコン入力作業 ・書類作成の事務補助 ・電話対応 ・課内庶務の補助 ・軽度な労務作業 ・その他補助事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得： 自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長： デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など ＜