宮城県の労務事務の求人・転職・中途採用

勤務時間応募時に、ご希望の曜日・時間帯をお知らせください。休日・休暇勤務シフトによります。 勤務時間：9:00～19:30 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1か月あたり20日～22日

仕事内容【アピールポイント】 「もう、一人で全部抱え込まなくて大丈夫。」 経理も社労士も頼れる仲間がいるから安心。 【仕事内容】 「労務の仕事は好きだけど、法改正の判断も一人で背負うのはプレッシャーだった…」 「ブランクがあるけれど、培った事務スキルを活かしてもう一度働きたい」 そんなあなたに、ぜひ知ってほしい職場があります。 ブランド古着・ブランド品買取販売『LIFE』を展開する株式会社TGMでは、社員が安心して働ける環境を守る「労務・総務パートスタッフ」を募集しています。 当社のバックオフィス最大の魅力は、『完全な分業・連携体制』。 経理は専任の担当者がおり、専門的な法律判断や社会保険手続

仕事内容社会保険労務士の補助業務として企業の人事・労務管理 を支援します。未経験でも段階的に習得可能です ・社保、労保手続（主に電子申請）・給与計算（専用 ソフト使用）・助成金申請の補助業務 ・顧客情報の入力、入退社手続 ・電話、来客対応、一般事務 専用システム中心の効率業務、人事部門の外部パートナー 業務で実務スキルが身につきます 専用ソフト使用（丁寧に指導致します。）［変更範囲：変更なし］

仕事内容当事務所で給与計算事務をしていただける方を募集しています。 【お仕事の内容】 ・給与計算業務 ・給与計算担当者他スタッフのチェック ・給与計算および明細書の作成 ・年末調整の税計算のサポート ・労働社会保険諸手続きサポート ・その他、電話対応、来客対応等 当初は正社員のサポートをしながら少しづつ弊社の業務を覚えてい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】人事・労務スタッフ◇給与社保の経験者歓迎！病院内における総務・事務業務全般をお任せします！原則土日祝休み◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用 ・その他付随する業務 他 ※病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。 【休日補足】 月8休制／月8～12日休み 原則土日祝休み（当番により出勤あり／2か月に1回程度）

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ・勤務：日勤 ・実働：8時間 ・休憩：60分 ・残業：ナシ 期間：長期 採用予定人数：1名予定

仕事内容【お仕事内容】 ／ これまでの経験を活かせる 最寄り駅より徒歩13分の好立地 モチロン車通勤でも大丈夫 ＼ ･････････････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 工具や機械製品を工場へ卸している会社さんで かんたんな事務作業をお願いします ＼詳しくは 給与や労務管理 勤怠データの確認や給与計算を行います 社会保険に関する手続きもお願いします 専用のソフトを使用するので、 難しいスキルや知識は必要ありません 電話対応・来客 問い合わせの電話が来るので、内容を聞いて 担当にバトンタッチするだけでOK 一部、会社の求人へ応募したい方からの

勤務時間08時45分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容エネルギー関連会社の東日本支社にて、労務管理・勤怠管理・給与計算をメインとした事務をお願いします。 徐々に業務に慣れてきたら人事・総務全般業務にも関わって頂きます。 弊社のバックオフィス部門の幹部候補生としての成長を期待します。 支社の統括部リーダーを経験後に、アシスタントマネージャー、チーム長、部長とキャリアアップを目指せます！ ●労務管理 ●勤怠管理 ●給与計算 ●部門のリーダーシップを担い、業務の効率化と実行に関与 ●チームメンバーの指導と育成、協力体制を構築 ●採用の目標達成に向けて施策立案 ●採用関連企業との連携・連絡（エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム等も使

仕事内容＼入力・チェック業務から始める労務サポート／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、 勤怠管理や入退社手続きなど、従業員を支える労務事務をお任せします。 まずは、手順やフォーマットに沿ったデータ入力・確認作業からスタート。 業務に慣れてきたら、社会保険手続きの準備や給与計算の補助など、 段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社に伴う書類準備、データ更新、社内連絡 ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ・給与計算に必要なデータの集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応、担当者への取次ぎ ・書類整理、フ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・月１～２回の通院等お休み可

仕事内容【障害者専用求人】 会計システムを使用した入力等の簡単なお仕事です。 事務というと１人が多いですが、５名程の障害や難病を お持ちの方と共に協力して行います。 ◆事務補助：電話対応やパソコン入力 ◆会計補助：書類作成やＴＫＣ会計システム入力、売掛金管理等 ◆労務補助：入退社手続き等 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・取引先との調整連絡 ・報告書作成 ・伝票、請求書、見積書作成 ・電話対応 ・労務管理 ・給与計算 その他付随する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経理事務スタッフを募集！ ■服装・髪型・髪色自由■ピアスOK■U・Iターン歓迎■研修あり 【仕事内容】 「今日も同じ伝票処理。月末は給与計算と勤怠管理に追われ、評価されるのは営業ばかり・・・」 もし、あなたが今の職場でそんな閉塞感を感じているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描きませんか？ 私たちが求めているのは、決められたルーティンを淡々とこなすだけの作業者ではありません。経理として「数字」を管理し、労務として「人」の環境を整え、成長を続ける

勤務時間08時45分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容エネルギー関連会社の東日本支社にて、労務管理・勤怠管理・給与計算をメインとした事務をお願いします。 徐々に業務に慣れてきたら人事・総務全般業務にも関わって頂きます。 ●労務管理 ●勤怠管理 ●給与計算 ●部門のリーダーシップを担い、業務の効率化と実行に関与 ●チームメンバーの指導と育成、協力体制を構築 ●採用の目標達成に向けて施策立案 ●採用関連企業との連携・連絡（エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム等も使用） ●その他人事・総務関連 【会社の主力商品・サービス】 エネルギー会社 【勤務時間】 8：45～17：15（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 20

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容倉庫管理やOEM、配送事業を展開する株式会社Greenspireで、人事部門を支えるサポートスタッフを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、勤怠データの確認、書類整理など、採用・労務に関わる事務業務です。 入社後は、メール対応やデータ入力など、手順が決まっている基本業務からスタート。マニュアルやOJTを通じて、人事システムの操作方法や業務の流れを少しずつ覚えていけます。 業務に慣れてきたら、求人情報の更新や採用準備、入退社に関する書類対応など、担当できる業務の幅を広げていくことが可能です。採用・労務の両面に関わりながら、バックオフィススキルを身につけられる環境です

仕事内容医療・介護を支える法人本部の総務人事課にて、人事・労務・給与 関連の事務業務を担当して頂きます。業務は課内で分担しながら行 っており、経験や適性に応じて担当業務をお任せします。 【採用・人事関連】 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、職員の入退職手続き等 【給与・労務関連】 給与計算、勤怠管理補助、年末調整業務等 【社会保険関連】 社会保険、雇用保険等の各種手続き 【総務・庶務関連】 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・月１～２回の通院等お休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会計システムを使用した入力等の簡単なお仕事です。 事務というと１人が多いですが、５名程の軽度な障害や難病を お持ちの方と共に協力して行います。 ◆事務補助：電話対応やパソコン入力 ◆会計補助：書類作成やＴＫＣ会計システム入力、売掛金管理等 ◆労務補助：各種申請書類作成等 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:30(休憩1:00) ※残業：0〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ○大手グループ企業の労務管理のお仕事 【業務内容】 ・有期雇用スタッフの就業・勤怠管理 ・各派遣会社との契約書締結業務 ・上記に付随する社内・取引先派遣会社との確認業務（メール・チャットなど） ☆物理押印や書類対応はほぼなく、社内システム・PC上で完結できる業務がほとんどです ☆経験者大歓迎！その他事務業務からのキャリアチェンジもご相談ください♪ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 時給:1300円 【応募資格】

仕事内容◎総務に関わる業務全般 ・給与計算（勤怠管理） ・人事労務諸手続き ・経理会計（月次・決算） ・事業運営に関わる事務庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険・労働保険の手続き全般 （取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など） ■労務に関する社員からの問い合わせ対応 ■労災保険料算出、雇用保険関連手続き ■入退社・休職・復職に伴う各種手続き ■給与計算 ■その他、労務・人事関連の付随業務など ☆入社後、まずは給与計算と社会保険業務全般についてご担当いた だく予定です。ご経験にもよりますが、初めは前任の先輩社員か ら引き継ぎながらＯＪＴにて業務を習得いただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容【企業内弁護士（税務/会計/相続などの専門家集団）／正社員の募集です】 仕事内容 ・契約書、文書の審査、作成 ・社内からの法律相談への対応 ・法改正への対応 ・訴訟対応 ・債権回収 ・法律相談業務 など その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。 グループでは初めての採用枠となります。 今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため有資格者としてやりがいのある環境です。 当社について 「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労