宮城県の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士の補助業務として企業の人事・労務管理 を支援します。未経験でも段階的に習得可能です ・社保、労保手続（主に電子申請）・給与計算（専用 ソフト使用）・助成金申請の補助業務 ・顧客情報の入力、入退社手続 ・電話、来客対応、一般事務 専用システム中心の効率業務、人事部門の外部パートナー 業務で実務スキルが身につきます 専用ソフト使用（丁寧に指導致します。）［変更範囲：変更なし］

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 バックオフィス業務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポー

勤務時間応募時に、ご希望の曜日・時間帯をお知らせください。休日・休暇勤務シフトによります。 勤務時間：9:00～19:30 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1か月あたり20日～22日

仕事内容【アピールポイント】 「もう、一人で全部抱え込まなくて大丈夫。」 経理も社労士も頼れる仲間がいるから安心。 【仕事内容】 「労務の仕事は好きだけど、法改正の判断も一人で背負うのはプレッシャーだった…」 「ブランクがあるけれど、培った事務スキルを活かしてもう一度働きたい」 そんなあなたに、ぜひ知ってほしい職場があります。 ブランド古着・ブランド品買取販売『LIFE』を展開する株式会社TGMでは、社員が安心して働ける環境を守る「労務・総務パートスタッフ」を募集しています。 当社のバックオフィス最大の魅力は、『完全な分業・連携体制』。 経理は専任の担当者がおり、専門的な法律判断や社会保険手続

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※４時間以上働きたい方も歓迎！勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・月１～２回の通院等お休み可

仕事内容【障害者専用求人】 会計システムを使用した入力等の簡単なお仕事です。 事務というと１人が多いですが、５名程の障害や難病を お持ちの方と共に協力して行います。 ◆事務補助：電話対応やパソコン入力 ◆会計補助：書類作成やＴＫＣ会計システム入力、売掛金管理等 ◆労務補助：入退社手続き等 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■研究機関での人事労務に関する業務・労務管理に必要な労働基準法・社会保険手続き、給与計算業務・人事労務管理・各種申請書の作成・電話の取次ぎ対応・その他付随業務 担当製品: 研究機関 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事労務管理業務などの実務経験、社会保険手続き、給与計算業務などの実務経験、労務管理に必要な労働基準法の基礎知識、長期的に就業可能な方【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】人事・労務スタッフ◇給与社保の経験者歓迎！病院内における総務・事務業務全般をお任せします！原則土日祝休み◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用 ・その他付随する業務 他 ※病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。 【休日補足】 月8休制／月8～12日休み 原則土日祝休み（当番により出勤あり／2か月に1回程度）

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、顧客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼入力・チェック業務から始める労務サポート／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、 勤怠管理や入退社手続きなど、従業員を支える労務事務をお任せします。 まずは、手順やフォーマットに沿ったデータ入力・確認作業からスタート。 業務に慣れてきたら、社会保険手続きの準備や給与計算の補助など、 段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社に伴う書類準備、データ更新、社内連絡 ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ・給与計算に必要なデータの集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応、担当者への取次ぎ ・書類整理、フ

仕事内容本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人事の主な仕事 新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般 ◆財務会計の主な仕事 月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般 ※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所での、補助業務を行っていただきます。 具体的には、給与計算、社会保険・労働保険・雇用保険の手続、電 話応対、来客対応、各種資料の整理や発送など、社会保険労務士事 務所に関する業務全般です。 非定型業務は資格者が行いますが、定型業務については、お客様に 対してご案内をしていただきます。 最初は資格者や先輩が指導、チェックしますので、未経験者でも安 心してご応募ください。 業務内容の範囲：変更なし

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容研究施設の人事労務関係に関する事務業務＠青葉山/A44198 仕事内容： ■研究機関での人事労務に関する業務 ・労務管理に必要な労働基準法 ・社会保険手続き、給与計算業務 ・人事労務管理 ・各種申請書の作成 ・電話の取次ぎ対応 ・その他付随業務 【担当製品】研究機関 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】24万5000円＝時給1750円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 研究施設の人事労務関係に関する事務業務＠青葉山

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・日常経理業務経験（仕訳、請求書処理、経費精算、入出金、月次締めなど） 【歓迎】 ・人事、総務、法務経験 【職種名】 管理部門スタッフ 【仕事内容】 ■本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます ●日常経理・財務サポート（主業務） ・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務 ・月次・年次決算に向けた資料作成補助 ・予算・予実管理に関するデータ整理 ●人事・労務サポート ・採用業務の事務対応（募集管理、面接調整など） ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート ・人事制度運用に関するデータ管理 ●コンプライアンス・法務サポ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・月１～２回の通院等お休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会計システムを使用した入力等の簡単なお仕事です。 事務というと１人が多いですが、５名程の軽度な障害や難病を お持ちの方と共に協力して行います。 ◆事務補助：電話対応やパソコン入力 ◆会計補助：書類作成やＴＫＣ会計システム入力、売掛金管理等 ◆労務補助：各種申請書類作成等 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例です。 就業時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇総務業務全般 ・関与先の経理、労務等の支援業務が主となります。 〇コンサルティング補助業務 ・財務分析等、資料作成補助 ※ワード、エクセル、会計ソフトを使用します。 ※上記、ご興味のある方で積極的に取り組んでいただける方は経験 の有無を問いません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼採用と労務の実務を通して、人事の基礎から身につけられます／ 倉庫管理やOEM、配送事業を展開する株式会社Greenspireで、 人事部門を支えるサポートスタッフを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、勤怠データの確認など、 採用・労務に関する事務業務を担当するポジションです。 入社後は、マニュアルとOJTを通して業務の流れや人事システムの 操作方法を学びます。 まずはメール対応やデータ入力、書類整理など、 手順が決まっている業務から始めます。 【主な仕事内容】 ・求人サイトの情報更新、応募状況の確認 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・面接資料や入退社書類の準備 ・勤

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経理事務スタッフを募集！ ■服装・髪型・髪色自由■ピアスOK■U・Iターン歓迎■研修あり 【仕事内容】 「今日も同じ伝票処理。月末は給与計算と勤怠管理に追われ、評価されるのは営業ばかり・・・」 もし、あなたが今の職場でそんな閉塞感を感じているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描きませんか？ 私たちが求めているのは、決められたルーティンを淡々とこなすだけの作業者ではありません。経理として「数字」を管理し、労務として「人」の環境を整え、成長を続ける

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ・勤務：日勤 ・実働：8時間 ・休憩：60分 ・残業：ナシ 期間：長期 採用予定人数：1名予定

仕事内容【お仕事内容】 ／ これまでの経験を活かせる 最寄り駅より徒歩13分の好立地 モチロン車通勤でも大丈夫 ＼ ･････････････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 工具や機械製品を工場へ卸している会社さんで かんたんな事務作業をお願いします ＼詳しくは 給与や労務管理 勤怠データの確認や給与計算を行います 社会保険に関する手続きもお願いします 専用のソフトを使用するので、 難しいスキルや知識は必要ありません 電話対応・来客 問い合わせの電話が来るので、内容を聞いて 担当にバトンタッチするだけでOK 一部、会社の求人へ応募したい方からの

仕事内容医療・介護を支える法人本部の総務人事課にて、人事・労務・給与 関連の事務業務を担当して頂きます。業務は課内で分担しながら行 っており、経験や適性に応じて担当業務をお任せします。 【採用・人事関連】 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、職員の入退職手続き等 【給与・労務関連】 給与計算、勤怠管理補助、年末調整業務等 【社会保険関連】 社会保険、雇用保険等の各種手続き 【総務・庶務関連】 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人材派遣業界での勤務経験や労務・人事事務の経験ある方必見！ ＼経験活かして即戦力としてご活躍いただけます／ 社外の方や従業員の方との関りも多いためコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていくことが好きな方にもおススメ！ 皆さまからのエントリーお待ちしております！ （シフト制になる可能性もあります。 ）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【カスタマーサポートや業務支援を専門に行う超大手グループ会社での人事労務サポートポジションの募集です】 スタッフの就業管理、勤怠管理、および契約関連の事務手続きを担当します。 派遣スタッフが安心して業務に取り組めるよう、窓口として丁寧なサポートを行うとともに、社内担当者やクライアント企業との橋渡し役を担う重要なポジションです。 うれしい残業基本なし＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01516981 【お仕事