教室運営 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【教室運営/兵庫姫路】理念浸透と独自のマーケティング手法で 次世代学習塾のポジションを確立！ 「変化を生み出し、成長の感動をメイキングする」を企業理念として掲げ、子供・地域・社会に貢献し、社員一人ひとりが生き方の価値観を見つける機会を増やせる会社づくりを目指しています。 業界の常識にとらわれない経営スタイルを貫き、労働時間や休日日数など条件面も大幅改善。社員の働く意識にも変化が見られ、好循環サイクルが形成されつつあり、今後5年間で給与条件等の改善も着手します。※代表 岡田 ■仕事内容 ・アルバイト講師の選考及びサポート ・入塾希望者の面談及び販促企画 ・生徒の学習計画の作成

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:00～14:30 [3] 12:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） 【土日】10：00 ～18：00 の内、10 ：00 ～14：30、又は 12：00 ～18：00必須 ・土日のみ週1日勤務可！ ・月～金の勤務も可能です。（平日は週2日～）

仕事内容・天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 ・未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

勤務時間14:30〜20:00（実働: 1時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

仕事内容<仕事内容> 着付け教室の管理運営のお仕事 【着付教室の管理・運営】 浴衣、留袖、訪問着、振袖の帯結びまでを学べる 初心者コースから、講師を目指す方向けの 専門的なコースまで開講中の 着付け教室の管理・運営をお任せします。 ・イベントの準備 ・先生への連絡やスタッフへの指導 ・スケジュール管理 ・生徒さん募集、受付 ・店舗レイアウトなど教室運営 ・各種販売 など、業務の幅は広く多様ですが、 未経験でも、きものが大好きな方なら大丈夫です。 親切丁寧に教えますので安心して始めてください。 百貨店や呉服店、宝石店で 販売の仕事をしていた方、 化粧品の販売をしていた方、 ブティックで接客経験があ

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間15:00〜20:00（実働: 2時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなびプラス・姫路安室教室の教室長 兵庫・大阪を中心に７５教室を展開する安定成長企業♪ 講師1人に生徒３～４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『Wam』兵庫県姫路市の教室長募集 ◎地域密着の教室運営／教育知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容<仕事内容> 教室長・スクール運営 個別指導 アップ学習会の教室長として、 小学生～高校生を対象とした 個別指導教室（1：1～1：3）の 教室運営全般をお任せします。 具体的には ・入塾に関する説明 ・カリキュラムの作成 ・個別指導の授業の実施 ・保護者対応 ・講師の育成や管理 ・授業／生徒指導など 初めは先輩の仕事を見ながら、 教室の雰囲気や業務の流れを 覚えることからスタートします。 教室運営のコツを身につけていけるように、 先輩たちがサポートします。 独り立ちした後も、 毎月勉強会を行いますので、 継続的にスキルアップ出来る 環境を整えています。 ■教室の特徴 進学塾というより

仕事内容株式会社ニスポ スイミングインストラクター*年休115日*残業少なめ*福利厚生充実*賞与年3回 『先の予定まで立てやすい★』安定のシフト制♪ 未経験でも、泳げなくても大丈夫！ 休日や勤務時間の予定が立てにくい…… ーそんな悩みをお持ちの方は必見！ スイミングの「インストラクター」なら、 安定したリズムで、理想の生活に近づけます！ ＜ワークライフバランスを大切に＞ 全国12拠点で募集。配属先は希望を考慮します。 シフト制のため見通しが立ちやすく、家族との時間や習い事など、大切な予定も 事前にしっかり組み込めます。 ＜みんなが輝ける＞ 採用は人柄重視♪ 手厚い研修でじっくり育成するため

勤務時間14：00～22：00 ※休憩６０分。９～１７時／８～１６時勤務もあります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《学習塾運営会社》残業がほとんどない魅力的なお仕事！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】教室運営（教室全体管理、職員データ管理）、営業活動（生徒保護者への入会対応）、生徒募集イベント企画立案・実施、生徒・保護者面談などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が

仕事内容株式会社浜教育研究所 幼児教室『はまキッズ』の【教室運営】未経験歓迎★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修制度が充実！自身の成長も実感しやすい環境】◆3～8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』の教室運営 ★20～40代活躍中◆予算・数値管理 └入会促進・退会抑制の施策を企画・実施 ◆人材マネジメント └講師や受付スタッフの育成・シフト管理 ◆生徒・保護者対応 └満足度向上に向けた教室の雰囲気づくり ◆イベント企画 └体験授業や季節イベント等来校

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなびプラス・姫路白浜教室の教室長 兵庫・大阪を中心に７５教室を展開する安定成長企業♪ 講師1人に生徒３～４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取

仕事内容<仕事内容> 教室長・エリアマネージャー☆年間休日１３０日/新規事業にもチャレンジできる！/未経験でも安心 日本最大級の個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ校である「姫路御立校」または「姫路辻井校」の教室運営をお任せしていきます。 具体的には以下の業務となります。 ・新規、既存生徒の保護者対応 ・小、中、高の得意科目の授業（できれば小、中は５教科対応が望ましい） ・講師管理、ミーティング ・その他、教室運営業務 大手学習塾のフランチャイズ運営となりますので、未経験でも安心してマニュアルに沿った運営ができます。 慣れてくれば、個々の個性を出した教室運営へと力を出してもらえる環

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～&講師未経験OK！英語スキルを活かせるお仕事♪入社日の相談・調整も可能◎【姫路市】 子ども英会話教室の講師・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 レッスン(準備 教材を使って、年齢・クラス別のマニュアルに沿ってレッスンを行います。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ※HPにてレッスンの様子をご覧いただけます 親御さんとのコミュニケーション レッスン後のお見送り時にレッスンの様子をお伝えしたり、欠

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容<仕事内容> 教室運営に関する各種業務 ️通信制高校(サポート校)の教室運営・生徒募集のお仕事です。（1年程度で副教室長・3年程度で教室長を予定しています） ️資料請求者への電話対応・生徒募集（メイン業務） 電話対応により入学を希望する生徒の教室見学への誘導/勧誘。中学・高校訪問しての生徒募集、SNSでの情報発信など。 ️事務作業・広報関係 出欠管理、生徒への声掛け、生徒や保護者への連絡、行事の企画、データ入力、来客対応、メール配信、オープンスクールなどのチラシ作成 ️生徒対応 学習相談/進路相談など、生徒が話す内容に幅広く相談に応じていただきます。 ️課外活動の引率、出欠

仕事内容<仕事内容> ABCピオレ姫路クッキングスタジオ 店舗運営スタッフ(コンサルタント） 『ABC Cooking Studio』で、運営スタッフ(コンサルタント）としてご活躍ください。具体的には、体験レッスンのお客様へのコンサルタント業務（接客営業）や、クラス担任、授業開講、売上・衛生管理などを行ないます。 ”食“への興味・関心があれば、料理ができなくてもOK 「食べるのは好きだけど、作るのは苦手」という方もご安心ください。なんといっても、私たちは「料理の楽しさを教えること」のプロフェッショナル。全メニューの作り方が分かりやすく記されたレシピや、現場で活用できる動画研修はもちろん、実務の中で

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし