児童発達支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間（勤務時間帯） 平日営業日 9:30～18:30 学校休業日営業日 9:00～17:00 〔勤務時間〕 1日2時間程度 （平日の主な時間例）14:30～16:30

仕事内容【児童指導員or指導員】1日2時間程度・週1日～OK♪正社員登用あり！安心して長く働ける 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別または集団での学習や生活の指導・支援 等 送迎 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: ・自動車運転免許 ・徒歩または自転車で通勤（車通勤不可） 勤務時間: （勤務時間帯） 平日営業日 9:30～18:30 学校休業日営業日 9:00～17:00 〔勤務時間〕 1日2時間程度 （平日の主な時間例）14:30～16:30 休日・休暇: シフト制（現在の休校日は日曜・祝日、他） 福利厚生: ネイル・ピアス・喫煙は不可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆令和７年９月に開設した児童発達支援事業所のスタッフ募集です 。 ＊発達障がいのある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・主な業務内容 昼食介助（見守り） トイレットトレーニング対応 リラックスタイムの見守り 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士／姫路・安室 保育士 児童指導員 17時退勤 実働7時間 残業ほぼなし 脳科学 児童発達支援事業所 ※姫路校/安室校の求人応募 児童相談や発達支援を行う保育士・児童指導員 脳科学に基づく教育メソッドを取り入れた、児童発達支援教室での支援業務です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせたカリキュラムを行い、 子どもたちが自分の力で「できた！」を積み重ねていけるようサポートします。 週休2日制・土日休みあり・17時退勤。 持ち帰り仕事もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 賞与は年1回、安定収入とやりがいの両立が可能。 ブランクのある方、子育てが落ち着いて再スタートを

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※週2～5日で勤務日数は相談OK ※勤務時間はご希望に合わせて調整可能 ◆サービス提供時間：9:30～17:00

仕事内容2026年4月OPEN／週2日～OK／ブランクOK／少人数で丁寧に関われる療育施設【イチオシ】 2026年4月OPEN！ 少人数ならではの落ち着いた環境の中で 子ども達の遊びや学びを支えるお仕事です 一人ひとりと丁寧に関われるため 保育のやりがいをしっかり感じられます！ ▼具体的な業務 ・遊びや学習など日常生活のサポート ・個別支援計画に沿った活動・課題の補助 ・活動中の様子を保護者へ共有 ・療育記録の作成・簡単な事務作業 ・公園遊びや季節イベントなどの補助 難しい業務は少なく できることから少しずつお任せします◎ ＼選ばれている職場です！／ ◆少人数制＆チームで支える安心環境 →

勤務時間＜パート＞ 09:30-17:30 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 保育士 時給1,300円- 児童指導員 時給1,200円- 土曜日・日曜日勤務 時給1,300円 ※保育士・児童指導員共通 ［その他制度］ ・賞与 年2回（週の勤務日数×10,000円） ・通勤手当 支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント管理 ・サービス提供の管理、モニタリング ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との蓮卓、調整や連携 ◆主に医療的ケアの必要な利用児（小１～高３）のケアを行います 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地

勤務時間13時30分～18時00分 ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】年間休日120日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・3歳～6歳の児童の療育の児童発達支援 ・小学校入学後から高校3年生までの療育 ※放課後等デイサービスと児童発達支援の兼務になります 求人ID 588428

仕事内容・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・放課後等デイサービスおおぞらのコンセプトに基づいた 療育プログラムの立案 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推 進 ・スタッフ教育 【変更範囲】なし

仕事内容2026年4月OPEN／入職時期ご相談OK／子どもの成長に寄り添う児童指導員募集中です！【イチオシ】 2026年4月OPEN！ 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で 子ども達の成長に寄り添うお仕事です 新しい施設だからこそ スタッフ全員で温かい環境を作っていけます！ ▼具体的な業務 ・療育活動の企画・サポート ・個別支援計画に沿った支援・見守り ・発達や特性に合わせた関わり ・保護者様との連絡・情報共有 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフ間のミーティング・連携 ＼オープニングならではの魅力！／ ◎スタートラインが同じで安心 ◎アイデアを形にしやすい環境 ◎研修・資格取得支援あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人芙翔会 あいわ児童発達支援 わかば 【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ 正社員 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、老人保健施設や特別養護老人ホーム、リハビリテーションなどのトータルヘルスケアを提供している医療法人。 これまでの施設運営の経験を生かしながら、さまざまな福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴について 兵庫県姫路市にある、病院併設の児童発達支援事業所です。 定員は10名で、通所して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容◆多機能型事業所手柄ひまわりホームの支援員募集です。 ●児童【放課後等デイサービス】 主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 を行っています。 〇事業所の運営時間外は、成人事業（生活介護）の支援があり ます。 ●社用車による送迎業務があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼大きな安心感の中で働ける職場／ 弊社事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。私たちは「働くスタッフの幸せ」を何より大切にしています。職員は全員常勤正社員で、20～30代女性が活躍中の職場です。 ◆「自分らしく」働ける理由／心と体を大切に 残業はほぼなく、育児時短勤務の実績もあります。また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を法人設立時より整備しておりますので、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける環境です。ICTの活用で事務負担を減らしているため、子どもと向き合い、仲間と相談し合う時間をしっかり確保しています。「安心してのびのびと働ける環