児童発達支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニッ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容【姫路姫路市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【保育士】児童発達支援/年間休日125日以上 正社員 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町にある児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのため、体験

仕事内容仕事内容： 1. 業務概要:放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容: ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報:施設形態:放課後等デイサービス/最寄り駅:広畑駅 徒歩5分/特徴:新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント: ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容放課後ディサービス新オープンにて児童発達支援管理責任者募集！ 事務作業や 個別支援計画の作成

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 和やかな雰囲気の職場！ 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容仕事内容：障害児の療育計画の作成、保護者との懇談。 PR：新規開所する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 「ココロとカラダを思いどおりに」というコンセプトで、個々の子どもの発達段階に応じた療育と体操クラブと連携した運動療育を積極的に取り入れ、心も体も健やかな発達を目指します。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30 短時間勤務OK 【休日】 土・日、祝日、年末年始、有給休暇（入職時から取得可能）

仕事内容勝原PeCoキッズ・アフター（児童発達支援・放課後等デイサービス）のスタッフ募集！短時間勤務・職場見学OK！ PeCoキッズ・アフターでは、4月からの事業展開を見据えて、児童指導員資格者等を募集しています。 時短勤務希望の方やブランクがある方も大歓迎です！ ご質問や、見学希望の方も連絡OKです。気軽な気持ちで、ぜひ一度ご連絡下さい。 【職種】 児童指導員任用資格・保育士 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフとして、こども達の療育を行って頂きます。 送迎業務あり 【特徴】アルバイト・パート、土日祝休み、産休・育休取得実績あり、経験者歓迎、ブランクOK、長期、週2

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） （1）13:00～17:30 （2）10:00～16:30※土曜日、夏休み等の長期休日 または8:00～17:30の間の6時間程度 ※就業時間の短縮など就業時間、就業日数については応相談 休憩45分 時間外労働時間なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト相談OK／正社員登用可能／福利厚生充実／1616126 【仕事内容】 子どもの支援、送迎の補助 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,300円 通勤手当 実費支給 上限月額3,000円 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市北条宮の町137 山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で19分 山陽新幹線姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路)姫路駅から徒歩で21分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 経験不問 年齢不問 【歓迎条件】

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり3時間 平日／14時30分～17時30分の間の1時間以上 土曜日／9時30分～16時30分の間の1時間以上 ※就業時間は応相談可 ※夏休み等学校長期休暇期間は勤務時間変更あり

仕事内容児発管のサポート役として関わりながら、 スタッフ同士で支え合い、 子どもたちとご家庭に寄り添っていただける方を募集しています。 放課後等デイサービスで、保護者への相談支援や個別支援計画書の作成、関係機関との連携などを行いながら、子どもとご家族をチームでサポートしていくお仕事です。 ●こんな方に ・子どもやご家族に丁寧に寄り添いたい方 ・「あそび」や「体験」を通した支援に共感できる方 ・一人ひとりの個性やペースを大切にできる方 ・子どもの成長や「できた！」を一緒に喜べる方 ・経験や資格を活かして、チームで支援に関わりたい方 ●GreenWoodがめざす支援 GreenWoodでは、「おそと

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。