株式会社サンワ - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容家庭的な雰囲気の中で個々を大切にし、一人一人の発達段階に合わせて保育を行っています。 ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給:190,000円-280,000円 ・資格手当:10,000円 ・研修手当:10,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績） ＜パート＞ 時給1,250

仕事内容大藤工業株式会社 工場などの【建築設計】★年休120日 ★通勤は社用車貸与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 耐震補強工事（既存躯体の改修）など建築設計（CAD使用）や建築図（意匠・構造）作成をお任せします。■耐震補強工事(既存躯体の改修)など建築設計（CAD使用） ■建築図（意匠・構造）作成 《案件について》 ★工場が100％で、新築と改修の割合はおよそ1：9です。 ★創業時から関係の深い富士フィルムグループ様を始め、製造工場における各種施工を元請けしております。 ★平均工期は1か月～1年

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付随する業務 ※訪問手段:自動車・電動自転車 【給与】 月給400,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:260,000円-360,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:20,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市南区宮元町1丁目14サンワビル201号 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給210,000円～！住宅手当も充実◎ ■駅チカ徒歩4分♪通勤ラクラクで安心 ■年間休日124日！プライベートも充実 ■退職金制度あり！長く安心して働ける ー【子どもたちの笑顔が輝く場所☆温かい保育を実践】 当園は、0歳から5歳までのお子様たちが毎日を楽しく過ごせる認可保育園です。各クラス10名程度の少人数制で、一人ひとりの成長にじっくりと向き合える環境が魅力。広々とした園庭では、子どもたちが元気いっぱいに遊び、豊かな感性を育んでいます。私たちは、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、温かいまなざしで見守る保育を実践しています。一緒に子どもたちの成

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 尾尻483-1 エステートサンワ1階 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童

仕事内容大藤工業株式会社 【神奈川県平塚市】１級建築士◆年間休日120日/年収650万～800万円/元請け100％/家賃補助有 【仕事内容】 【神奈川県平塚市】１級建築士◆年間休日120日/年収650万～800万円/元請け100％/家賃補助有 【具体的な仕事内容】 ～設立74年/大手企業取引あり/年間休日120日/土日祝休み/1級建築士/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本ありません/残業少～ ■職務内容 当社の建築士として従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容 主に工場の営繕工事がメインで、耐震補強工事(既存躯体の改修)など建築設計（CAD使用）・建築図（意匠・構造

仕事内容【秦野市尾尻】正職員の児童指導員/指導員募集！昇給あり♪のびのび働ける職場であなたのスキルを活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 利用者の送迎、現場における支援業務 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※普通自動車免許必須（AT限定可）／送迎があるため 勤務時間: 10:00～19:00 学校の長期休暇期間は9:00～18:00 ※週40時間のシフト制 ※休憩60分 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: ・社保完備 ・バイク・車通勤OK 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容【アピールポイント】 ・暮らしを応援する【住宅手当＆扶養手当】あり！ ・駅チカ★徒歩5分！2線2駅利用可でアクセス便利♪ ・新卒OK！明るく元気のある方なら大歓迎☆ ・一人ひとりを大切にする保育を行う、定員60名の認可保育園です！ 【タイトル】 ペガサスわくわくランド 【仕事内容】 保育業務全般 ■書類は手書き・PCどちらでも可 ■シフトは事務が作成 ■大きな行事は運動会、発表会、親子遠足（シーパラ等） 【定員】 0歳10名 / 1歳10名 / 2歳10名 / 3歳10名 / 4歳10名 / 定員60名 【応募資格】 新卒OK ・保育士資格 【施設形態】 認可保育園 【

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 尾尻483-1 エステートサンワ1階 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の

仕事内容大藤工業株式会社 【神奈川県平塚市/南足柄市/小田原市】工場における建築施工管理者◆年間休日120日／元請け90％ 【仕事内容】 【神奈川県平塚市/南足柄市/小田原市】工場における建築施工管理者◆年間休日120日／元請け90％ 【具体的な仕事内容】 ～工場の営繕に特化した施工管理◇大手企業からの元受け多数/設立74年の安定/年間休日120日/土日祝休み/残業少/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本なし/社有車貸与で車通勤可～ ■職務内容 当社の建築施工管理として従事いただきます。 1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格お持ちの方、資格はもっていないが施工管理とし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ秦野 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 尾尻483-1 エステートサンワ1階 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護における看護業務 病状管理、服薬管理、生活を自己管理するためのモチベーションをあげるためのケアがメインとなります。 軽自動車を利用し、週25件ほどの訪問をお願いしています。 1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。 【給与】 月給317,900円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,200円 ・固定残業代:39,100円-52,700円（20-26時間分・超過分は別途支給） ・皆勤手当:15,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5-6サンワⅡ-202号室 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ秦野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたち