ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容県内中小企業に対する各種支援事業の企画立案、実施その他の業務並びに財団 の総務、情報処理及び管理業務。 上記の範囲で担当部署の異動あり。 通勤手当は、自動車等使用者の上限は３０，７００円、交通機関等利用者は定 期券等の額となります。

仕事内容○会員管理、会員企業の福利厚生制度の管理手続 ○中小企業の経営支援・指導業務 ○会議、行事（イベント）、検定試験等の実施、運営 ○会計処理、その他事務処理（事務代行・委託業務含む） ○公用車（軽・普通車ＡＴ）運転あり ＊応募については特記事項参照 ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の準備 のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への保険勧 誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 【事業所情報表示】ボタンをクリックしてください。 より具体的な情報がわかります。さらに詳しくは採用情報ＨＰで 「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ ＊お電話でも、お気軽にお問い合わせをお待ちしております＊ ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行政機関の休みに準じます。

仕事内容★始めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時５０分から１７時１０分の間の３～７時間程度 労働時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定め有り 年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容・企業型確定拠出年金における企業従業員への個別相談担当 ・企業担当者様への対応（書類回収、書類手続きなど） ・従業員への個別対応から派生する保険募集業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容５５０社が加盟する中小企業経営者団体の事務局業務を行います。 １．企業訪問・入会手続き 会員企業を訪問し経営課題や新たな取 組みを聞き取り、会活動に生かします。入会希望者に対して会の説 明や手続きを行います（会員増強・営業活動）。 ２．行事の企画・運営 中小企業経営者が学びあう、行事の企画・ 運営を会議に参加して行います。 ３．実務作業 会議資料や広報資料の作成、各種の事務的な手続き など、事務所内でのデスクワークも行います。 ４．会外機関との連携 会外の関係機関（行政・金融機関・大学な ど教育機関等）とも連携し、元気な地域づくりに向けた取り組みを 行う懸け橋となります。県政への政策提言を取り

仕事内容事務業務全般に従事していただきます。 ・記帳集計を含む事務業務 ・データ入力業務（パソコン使用します） ・経理事務 ・電話及び来客対応 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事 です。 ・具体的には顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービス に従事していただきます。 （２０～５０社程度担当して頂きます） ※専門的なことは社労士が担当しますので安心してください。 ※入社後は内勤で事務を覚えて頂いたり同行からスタートします ので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、 黒字化支援をしている同社で税務会計コンサルタントの募集です。 【仕事内容】 （＊変更範囲：会社の定める業務） ◆税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、 資産税業務、税務相談 ◆コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、 相談、人事評価制度 ※上記業務の比率は、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【仕事の特徴】 ◎担当顧客：１人１５社程の既存顧客を担当 ◎顧客先：中小企業がメイン ◎チーム制：１チーム５～６名で行います

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の 準備のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への 保険勧誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 さらに詳しくは採用情報ＨＰで。 「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ 「働き方改革関連認定企業」 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業を中心にＩＳＯ認証審査を行う当社の審査員や 新入社員を対象に、ビジネスマナーや顧客対応研修を 企画・実施していただきます。 また、お客様からのご要望に応じた外部向け研修や、 コンプライアンス研修などの社員教育全般、 研修資料や教材の作成など、 教育の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ※自ら企画した研修で、審査員や社員の成長を支援できる やりがいあるポジションです。 教育を通じて組織の信頼性や顧客満足度向上に 貢献していただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容材料、備品等の発注業務 各種伝票整理、電話等の接客対応 製品検査書類等客先提出書類の作成業務 製品の検査助勢 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時～１６時 （１）～（４）のシフト制 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に数回程、土・日出勤あり 難しい場合は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１：損害保険・生命保険に関する申込書・契約書類の作成、点検 ２：満期管理や顧客フォロー業務（電話・メール対応） ３：各保険会社システムへの入力業務 ４：営業担当者のサポート（見積書作成、提案資料準備など） ５：来客・電話対応、その他事務全般 ６：電話による契約更新・変更、事故受付等 外勤はほぼなく、内勤でのお仕事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを自由に決められます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。