東京都練馬区の建設業の求人・仕事・採用

仕事内容「技術営業って、難しそう…」 「建設業界はちょっと不安…」 そんな想いを抱く方へ。“育てる”ことを前提に新卒を迎えます。 主な業務… 協力会社・職人との打合せ お客様への進捗説明・報告 書類作成・写真管理 工事スケジュールの調整・管理 現場の安全・進捗チェック 図面通りの施工確認 【具体的な仕事内容】 現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。 施主・設計担当との打ち合わせ・提案 工事写真の整理、各種書類作成 など 工程・品質・安全の管理 協力会社・職人との打ち合わせ・調整 原価・スケジュールの管理 ▼私たちについて 建設事業の強み：注文住宅からリノベーシ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／転勤なし／土日休み案件あり／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させて

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円以上／土日祝休／残業代全額支給／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理（作図補助メイン）／経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご

仕事内容【職種名】 PM/Swing/年齢不問/30代が活躍中！ 【給与】 月給:60万円 【アクセス】 都営大江戸線 練馬駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Swing/Java 【仕事内容】 建設業向けの会計（建設仕訳）に関する部分を開発するにあたり、要件定義をご担当いただきます。対象業務は、「一般会計」「経費精算

仕事内容【定着率90%超え】練馬駅から徒歩約7分／年収500万円以上未経験40〜50代活躍中 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！

仕事内容【アピールポイント】 【自分の街を、自分の手でリノベーション】 「新しい一歩を踏み出したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 その願い、ここで叶えられます！ ■週休2日制+長期休暇あり！ ■出張なし・残業少なめ ■ドローン資格取得支援あり 【仕事内容】 ＼未経験から｢建設のプロ｣へ！／ 地域の建物を支える仕事です。 藤本工業は、塗装・防水・改修工事で地域の建物を守り続けてきた安定企業です。 創業58年の当社で、施工管理スタッフとして活躍しませんか？ 未経験の方も経験者の方も積極採用中！ 【藤本工業のおススメポイント】 ・週休2日制＋長期休暇でプライベート充実 ・頑張りはしっかり昇給に反映

仕事内容未経験でも月給30万円〜 学歴・経験・知識はゼロでOK！自分らしくガッツリ稼げる配管工事 そんな仕事を探してる方はここ→【03-6450-0565】 １からスキルを身につけたい、生活を支えるインフラ整備に携わりたい・・そんなあなたをお待ちしています！ 業績が安定しており、長期で安心して働けます◎ ★ 経験・学歴不問 ★ 「今のアルバイトだと収入が物足りない…」 「髪色やスタイルを制限されずに働きたい」 「特別なスキルはないけれど、とにかくしっかり稼ぎたい！」 そんな思いを抱いているあなたへ 当社で、自分らしさを大切にしながら高収入を目指してみませんか？ 学歴やこれまでの経験は一切

仕事内容安田株式会社 《全国に拠点あり》水道インフラを支える！資材の【提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 水道資材の営業担当として、お客様への提案や納品調整、見積作成などをお任せします！インフラを守る営業職として成長できます◎上下水道資材の営業 《商材は？》 ■鋳鉄管類 ■バルブ・栓類 ■水道用ポリエチレンパイプ ■塩化ビニール管 ■鋳鉄蓋 など 新規と既存の割合は3：7で 既存営業がメインです！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 235,000

仕事内容これからも必要とされる「施工管理」。 将来も活かせる資格を働きながら取得して、収入アップにもつなげよう 仕事内容： 大手チェーンストアなどの店舗が安全かつ計画通りに完成するよう、電気工事全体の進行スケジュールを管理していただきます。最初は専門知識がなくても全く問題ありません！ ≪具体的なお仕事の流れ≫ ・お打ち合わせ お客様とスケジュールを確認 ・職人さんの手配と部材の発注 長年お付き合いのある協力会社へ連絡し、現場で工事を行うメンバーや資材を手配します。 ・現場の進捗と安全の確認 定期的に現場へ足を運び、計画通りに進んでいるか、正しい施工が行われているかをチェックします。 ※1週間

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／オフィスワーク中心／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただき

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定の求人です※ PCスキルは入社後でOK。入力・コピペから、年収450万円も。 ▼ステップ1｜PCの基本から、仲間と一緒に。 入社後は心強い30名以上の同期たちと研修からスタート。 WordやExcelの使い方、資料の作り方といったPCの基本から丁寧にレクチャーします。 PCに自信がない方も安心できる環境です。 ▼ステップ2｜簡単な入力・コピペから、無理なく。 はじめにお任せするのは専用フォーマットへの数字入力や、 文章のコピー＆ペーストといったシンプルな作業が中心。 マニュアルも完備しているので経験がなくても自分のペースで 着実に慣れていくことができます。 ▼ステッ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

勤務時間13:00～16:00／14:00～17:00／12:30～15:30 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆シフト融通ききます！オーナー様訪問☆ アパート等を所有する不動産オーナー様の お宅へ定期的に訪問し、コミュニケーションを とっていただくお仕事です☆ ＜具体的には・・・＞ 各支店の不動産オーナー様の お宅を訪問していただきます。 貸し出し用の自転車がありますので、 運転免許は必要ありません☆ 月１回を目安に訪問していただき、 資料をお渡ししたり、ちょっとした 世間話をしながら関係性を築いてください◎ お話の中で管理募集に関するご質問や お問合せがあれば、社員が引き継ぎますので 持ち帰ってご報告いただければ大丈夫です！ 帰社後にＰＣで活動内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・応募資格 普通自動車第一種運転免許 ・必要スキル・経験 大規模修繕の施工管理経験5年以上 [歓迎] 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】大規模修繕施工管理◆【年収560～840万円】完全週休二日制◆土日祝休・年休125日/転勤無 【仕事内容】 ビル・マンションなどの大規模修繕工事をメインに、防水工事・塗装工事など様々な工事の施工管理を行います。 ◎小口工事から大規模修繕まで幅広い工事に対応しますので、建物に関する幅広い知識を身に着けられます。 ◎フレックス制で、現場の予定に応じて柔軟な勤務が可能です。 ◎この仕事のやりがい 建物１００年時代と言わ

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/7832 【PR】 土木工事における施工管理業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし/なし/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 土日祝休み 【事業内容】 総合建設業 ・土木建築工事 ・建物及び建築物の保守、管理 ・不動産の売買、賃貸、仲介 など 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart me株式会社の紹介案件です 【勤務先名】 me株式会社/7832 【仕事内容】

仕事内容未経験から将来につながるスキルが身につく事務へ！ 年休120日＆基本土日祝休み＆最大9連休取得可能・ 仕事内容： 「働きやすさ」も「プライベート」も妥協しない！ コントラフトだからこそ叶う働き方を♪ 当社はオフィスビルや商業施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけています。安定した経営基盤を持つ業界大手企業のため、将来を見据えた働き方ができるんです！ そんな当社の事務系サポートをお任せ。 最初は簡単な作業から取り組み、少しずつできることを増やしていきましょう。業務を通して自然と事務スキルや建設知識が身についていくため、着実に成長できるのもポイント・ ≪具体的な仕事内容≫ ・スケジュー

仕事内容株式会社トスコ 【東京都練馬区】サッシ積算担当／年休125日・残業月15h程度／自社内勤務・転勤なし 【仕事内容】 【東京都練馬区】サッシ積算担当／年休125日・残業月15h程度／自社内勤務・転勤なし 【具体的な仕事内容】 年間休日125日/土日祝休み/残業月10～15時間/転勤なし/積算経験者歓迎/業界不問採用/ベテラン社員による指導/次世代コアメンバー候補/創業30年以上の安定企業/年収800万円可/服装自由・自転車通勤可 ■業務概要： 当社の積算担当として、マンションやビル向けサッシ工事の見積作成から図面作成、現場手配まで幅広くお任せします。年間休日125日・残業月平均10～15時

仕事内容書類作成・資材発注はすべて別部隊が担当！ 施工管理が本当に“現場だけ”に集中できる、専門組織の実態とは？ 仕事内容： ＜大手ゼネコン・官公庁案件メインで安定感抜群！＞ 主にお任せするのは、マンションの建設工事や、 公共施設の改修工事における【電気工事の施工管理】です。 大手ゼネコンや官公庁からの案件がメインのため、 スケジュール管理もしやすく、案件をハシゴするような無茶な働き方はありません。 施工支援課のサポートを受けながら、腰を据えて現場の管理に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・工事図面の作成（CADまたはTfasを使用） ・施工方法、スケジュールの検討および策定 ・現場の施

仕事内容＜業務概要＞ 建設プロジェクトの「司令塔」である施工管理のサポート業務をお任せします。 「事故のない」「品質の良い」「締め切りに間に合う」工事を実現するための、“段取り”を行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場の技術者をサポートし、スムーズに工事が進むよう管理・調整を行います。 1. 現場の安全と品質を守る「4大管理」 ・安全管理： 作業員の皆さんが事故なく仕事ができるよう、ヘルメット着用確認や搬入経路の確保などを行います。 ・工程管理： 工事が計画通りに進んでいるかを確認。遅れそうな場合はスケジュールの調整を行います。 ・品質管理： 設計図通りに建物が作られているか、強度や耐震

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入