施設ケアマネジャー - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

仕事内容【主任ケアマネジャー】安心安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任業務 ■職員の育成 ■職員間の連携 ■関係機関との連絡調整 ■給付管理業務 ■ケアプランの作成 ■相談援助 ■お客様宅への訪問 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,経験者

仕事内容☆★固定時間勤務！☆★ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ケアマネージャー / 有料老人ホーム / 日勤のみ 有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネージャー求人です。 スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。また豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 成

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資

仕事内容仕事をした分をしっかり給料に反映！事業拡大につき、新スタッフ募集！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員業務 ・施設、ケアマネジャーへの営業活動 ・福祉用具の納品、撤去、消毒 ・モニタリング 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 勤務時間: 8：00～19：00までの間に出勤、退勤、１日8時間労働(休憩1時間あり) 休日・休暇: ・完全週休2日制、土日祝日休み ・休日出勤した場合は平日振替あり 福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金加入） ・業務用携帯電話、パソコン貸与 ・年１回健康診断 特徴:

仕事内容おすすめポイント・求人詳細 千葉市稲毛区の介護福祉施設でケアマネージャー(正社員)募集！ 【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ稲毛黒砂 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家グループホーム 千葉園生 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により土日休みも取得可

仕事内容仕事内容 機能訓練強化型デイサービス 求人詳細 当デイサービスは、歩行改善を提供する認知症予防・機能訓練強化型デイサービスです。 歩行改善はもちろん、認知機能における残存機能に着目し、いつまでも自分のことは自分でできるように、能力向上・維持を実現します。 送迎・入浴・食事・機能訓練の他に、認知機能を改善するパーソナルリハ、歩行などの増進の為に筋肉・関節の処置を施すパーソナルケア、マシンを使用した機能訓練などが自慢です。 要介護状態になっても、機能改善を目指し、自立支援を実現させる施設です。 月ごとに季節のイベントや誕生日会も行っております。 アットホームな話し声の絶えない明るい施設です。 仕

仕事内容昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ 健康サポートげんき千葉作草部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【別途支給】 送迎手当：100円/回（月4,000円～6,000円） 【給与モデル例】 生活相談員 25歳 経験1年目 月給240,000円、年収310万円 生活相談員・施設長 32歳 経験5年目 月給278,000円、年収376万円 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連

仕事内容ニチイメゾン稲毛 募集要項 有料老人ホームのケアマネ ジャー ブランクOK 施設経験の浅い方もご相談下さい 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～ 基本給：170,000円 資格手当：50,000円 業務手当：50,000円 精皆勤手当：2,000円 扶養手当：(配偶者)10,000円(第一子)5,000円(第二子以降)3,000円(60歳以上の父母又は祖父母)3,000円 住宅手当：8,000円(世帯主・賃貸持ち家問わず) 徒歩、自転車通勤者には健康支援手当 200円／日 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い 賞与：年2回 520

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施

仕事内容教育研修制度充実 仕事内容： ■施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ■ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ■通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理 ■ご利用者様やご家族様の相談対応など ■スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ■施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント） etc 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です。 ≪1日のスケジュール≫ 8：00 出社・送迎 9：00 午前中のご利用者様迎え入れ 10：00 フ

勤務時間（１）8:00～17:00 （２）9:00～18:00 休憩60分 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ 健康サポートげんき千葉作草部 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 時給1,100円～ ※保有資格・経験により変動有 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

仕事内容教育研修制度充実 仕事内容： ■施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ■ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ■通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理 ■ご利用者様やご家族様の相談対応など スタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます♪

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごと

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家グループホーム 千葉園生 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 介護経験を活かしつつ、新たな発見で成長できる！毎日学びがある環境でスキルもアップ！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により土日

仕事内容教育研修制度充実 仕事内容： ■施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ■ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ■通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理 ■ご利用者様やご家族様の相談対応など スタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます♪

勤務時間8:30～17：30 ※多少前後有 ☆シフト制 ☆月～日+夏季・冬季休み（試用期間終了後から） ★慶弔休暇 ★産休育休休暇 ★有給休暇（法定通り） ［営業曜日］

仕事内容教育研修制度充実 仕事内容： ■施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ■ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ■通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理 ■ご利用者様やご家族様の相談対応など スタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます♪