施設ケアマネジャー - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容眠っている資格ありませんか？小規模多機能型居宅でケアマネージャー募集！【正社員】 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三咲駅から1.1km 二和向台駅から1.1km 鎌ヶ谷大仏駅から1.9km 《勤務時

仕事内容（正社員のお仕事）特別養護老人ホーム勤務のケアマネージャー◆資格と経験を活かして働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,946〜235,530円 ≪手当≫ 調整手当:3,646〜4,030円 資格手当:10,000〜30,000円 宿直手当:5,000円 配偶者16,000円、子（第2子まで）5,000円、その他扶養親族2,000円 住宅手当～24,000円、特定処遇改善加算 ≪賞与≫ 年2回合計2.88ヶ月分 《

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

仕事内容●特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成 ●家族へのケアプランの説明及び同意 ●その他ケアマネージャーの業務全般 ☆応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員の募集 (小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー・常勤) 当施設は小規模多機能型居宅介護施設で「通い、訪問、泊まり」の3サービスを一体的に提供します。担当数は、少なく、ケアプランは、最大29名を2名の介護支援専門員で担当していただきます。 （登録定員29名 通所18人/日 宿泊定員9名/日）これまでのサービスと比較し、時間に縛られない一人一人に合わせた柔軟なサービスを行います。一緒に働いてくれる居宅介護支援専門員を募集します。 ≪≪仕事内容≫≫ ・ケアマネジャー全般業務（アセスメント・ケアプランの作成・自宅訪問など≫ ・サービス事業所や家族との調整、相談援

仕事内容介護の仕事をしながら苦労してやっとケアマネの資格を取得したけ れど活かせていない方はいませんか？理由はいろいろあると思いま す。 ・介護の仕事が好きで捨てがたい ・事務仕事ばかりだと飽きる ・残業手当や夜勤手当が無くなり給与が減ってしまう 健恒会ではケアプランの個別性を高めるため、１０日を介護業務に 、あとの１０日をケアプラン作成、サービス担当者会議にあてても らっています。健恒会は介護業務を兼務しながら、利用者に合った 最適なケアプラン作成に取り組みたい方にお勧めです。 ＊変更範囲：なし

仕事内容年間休日120日＆土日休み◎施設ケアマネジャー募集！人柄重視の採用を行っています 施設内でのケアマネージャー業務 ▼主な業務 介護計画の作成 サービス事業所との連絡調整 利用者様やご家族への相談援助 給付管理業務 など ▼利用者定員（全室個室） 入所：90名 ショート：10名 ▼備考 ・令和5年2月に法人で特養新設を予定しているため人員募集（急募）を積極的に行っています。 ■夜勤体制 介護職：5名＋当直スタッフ：1名 ■男女比 6：4 【職場の環境】 若手が多い★☆☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆★☆☆女性が多い 活気がある★☆☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な

仕事内容【アピールポイント】 月給25万円も！賞与あり◎最長70歳まで活躍できます★ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知識

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただき ます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など 変更範囲：なし

仕事内容【介護支援専門員募集☆】特別養護老人ホームでのお仕事です！実務経験が無くても丁寧に指導いたします◎マンツーマン指導しますのでご安心ください♪ 【施設名】： 社会福祉法人聖進會 特別養護老人ホーム さわやか苑（ユニット型） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給215,000円～ 【内訳】 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 20,000円 特別手当 20,000円～50,000円 皆勤手当 5,000円/月 【別途支給】 住宅手当 10,000～15,000円/月 扶養手当 (配偶者)10,000円/月 (子一人あ

仕事内容子育て中の方も歓迎☆託児所アリの求人です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 三咲駅から2km 二和向台駅から2.2km 白井駅から3km 《勤務時間》 ①8:45〜17:30（休憩45分

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【船橋市海神町南】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間

仕事内容ケアマネージャーの募集♪専門資格を活かして、やりがいを感じながらお勤めいただけます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給204,600〜268,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:5,000円 資格手当:7,500〜12,500円 被服手当:800円 処遇改善手当:3,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通

勤務時間09：00～17：00 ※月曜～金曜 ※勤務時間相談可 ※週3日から勤務可 ※休憩は法定通り

仕事内容★ケアマネジャー / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ ＜女性職員が多く活躍している職場です＞ ローソン船橋丸山１丁目店・たかはし（居酒屋）など近場にあるのでよく立ち寄ってます。 明るく温かみのある施設です！ 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援 【地域】 千葉県船橋市丸山3-7-6地図アプリで見る 【応募資格】 ◎必須：居宅介護支援専門員 〇あれば尚可：普通自動車免許 【雇用形態】 パート｜日勤 【給与】 時給 1,200円～1,600円 ◎資格手当10,000円 ◎能力手当5,000円～30,000円 ◎年1回昇給 昇給あ

仕事内容先輩スタッフの指導と研修制度でスキルアップ可能◎実務未経験の方やブランクのある方にも安心の職場です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給258,990円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 習志野駅から1.7km 薬園台駅から1.8km 北習志野駅から2.2km 《勤務時間》 ①8:3

仕事内容☆管理者経験及び介護資格あれば尚可☆ 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ！ 地域に必要とされている施設でのお仕事です ■具体的には…■ 施設の運営管理全般を行っていただきます。 ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール） ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数！未経験大歓迎！■ 20代～50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活躍中です。

仕事内容育児・介護休業や看護休暇の取得実績あり☆ライフステージの変化が訪れても安心して働けます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,946〜235,530円 ≪基本給≫ 182,300〜201,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 調整手当:3,646〜4,030円 資格手当:10,000〜30,000円 上限24,000円 配偶者：16,000円 子：5,000円/2人まで ≪賞与≫ 年2

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【船橋市行田町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: