秘書 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【週3日相談可×貴重なOC無しの訪問診療】最大年収2,200万円/施設診療の割合が多め◆時短勤務の相談も可能です千葉県市川市] : 【オススメPOINT】 ☆希少な祝日勤務無しの求人かつ、夜間オンコールの対応も原則ございません。 ☆訪問診療未経験の方も歓迎いたします！ご専門を活かしつつ、訪問診療のご経験を積むことができます。 ☆最寄駅から徒歩圏内で約3～4分です！通勤に非常に便利な立地ですので、県外からのアクセスも容易です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開院2年のクリニックで常勤医師を募集！ 在宅緩和ケアを学びたい先生には一定期間関連施設にて学べる場を提供するなど、 法人と

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 外来・手術（執刀・助手）・病棟管理 患者数 ：60～70名程／日 ＜立川＞病棟なし ＜昭島＞19床 当直なし 昭島：オンコール 1～2回／週（急患対応ではなく病棟対応・呼び出しは稀応） アピールポイント ・外来・手術をお願いします。 ・常勤複数名で切磋琢磨できる環境 ・秘書によるカルテ入力補助 ・関節鏡専門医による指導体制あり 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4.25日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 ＜立川市＞＊夜診あり 月火水金：9：30～19：30（休憩60分） 木：9：30～18：00（休

仕事内容・外来診療（一般内科外来・救急外来含む）：～3コマ程度 ※救急対応：基本はセカンドサポート対応（ファーストは救急科、セカンドで複数の医師でサポートする体制） ※医師1人で相談できないような体制ではありませんのでご安心ください（断らずに受けてもらうことを大事にしております） ※内訳：救急車：10台程度/日（月間200～300台）、ウォークインほぼ無し/コマ（遅番時に多少あり） ※年間目標： 約 2,500～3,000 件 ※診察体制：1診（内科） ・病棟管理：10名程度（少ない時は5～10名程度） ※担当数：地域包括医療病棟10名程度想定 ※体制：主治医制だが横連携は非常にスムーズ

仕事内容外来診療:精神科外来（薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法 等）、診断書等の各種書類作成、1診制 【勤務内容の補足】 ◆外来等の業務について ・患者層：20～30代が多め ・診察：［新患］15～20分程度／人、［再診］30分に5名以上 ・主な症例：適応障害、不安神経症、うつ病、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症 注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害 等 ・心理士が各院および全曜日に配置 ・デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をご依頼する場合あり ◆歩合／賞与について ・歩合 診察した再診患者1人をとして、 【平日：非指定医1,500円／

仕事内容【IPO準備中／CFO候補】＜年収最大2500万＞経営企画本部長／フレックス／エンタメ テクノロジー 【求人のポイント】 ・IPO準備中のエンタメ×テクノロジー企業／年収最大2500万円 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）／土日祝休み・年間休日120日 ・M&A・資本政策・エクイティストーリーまで担うCFO候補ポジション 【 具体的な業務内容 】 エンタメ×テクノロジーを主軸とするクリエイタープラットフォーム企業BitStarにて、CEOの右腕としてIPO・企業価値向上を牽引するCFO候補（経営企画本部長）のポジションです。 ▼財務戦略・資本政策 財務戦略の立案・実

仕事内容千葉市を中心に訪問診療を行う在宅支援クリニックです。 常勤医師を募集しています。 ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 千葉県千葉市中央区 ▼施設種別 クリニック ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、緩和ケア科、救急科、在宅・訪問診療 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 施設・居宅への訪問診療 【訪問件数】居宅の場合：1日約10名、施設の場合：半日で25～30名 【同行者

仕事内容外来診療:精神科外来として週8～10コマ程度を担当 再診：4名程度／30分、初診：1名程度／30分 軽度の神経症圏の方がメイン 【勤務内容の補足】 ・外来診療：精神科外来 ・その他 ：精神科外来診療に付随する業務 ※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり ・外来診療体制：2～4診制・予約制 ・患者層：サラリーマンやOLなど20～30代中心・7割が女性 ・入職初期は秘書を1名お付けします ・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います ・2，3 年未満のご経験でも、現在精神科で常勤ご勤務の場合はご相談可能 【勤務時間の補足】 ・平日：10:00-12:30 13:30-19:00／休憩60分

仕事内容【内科・外科×訪問診療】週4日相談可能/年収1,800万円も可/ベテラン医師歓迎/新幹線・タクシー通勤可◆老健施設併設の療養病院[神奈川県足柄上郡] : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。 ☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。 ☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。 【医療機関情報】 ■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の

仕事内容外来診療:精神科外来として週8～10コマ程度を担当 再診：4名程度／30分、初診：1名程度／30分 軽度の神経症圏の方がメイン 【勤務内容の補足】 ・外来診療：精神科外来 ・その他 ：精神科外来診療に付随する業務 ※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり ・外来診療体制：2～4診制・予約制 ・患者層：サラリーマンやOLなど20～30代中心・7割が女性 ・入職初期は秘書を1名お付けします ・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います ・2，3 年未満のご経験でも、現在精神科で常勤ご勤務の場合はご相談可能 【勤務時間の補足】 ・平日：10:00-12:30 13:30-19:00／休憩60分

仕事内容外来診療:患者数：65名程度／日 【勤務内容の補足】 ・新規分院の管理医師を募集しています。 ・診察のサポート体制がしっかりしています。 ・患者層は軽度の神経症圏の方が95％となっておりま す。 ・ 各医師に1名、秘書をお付けします。 ・病状によって難しい場合もあるかと存じますが、 「新患20分程で1名、再診30分程で4名(7-8分/人)」の診察ペースをお願いさせて頂いております。 ※日によって、先生によって異なりますため、あくまでも目安 ・医師1名につき、秘書1人をお付けいたします。 秘書が電カル代行を担いますため、先生は患者様に集中して診察いただけます。 ・常駐の心理士がどの曜日も3名以

仕事内容外来診療:患者数：65名程度／日 【勤務内容の補足】 ・新規分院の管理医師を募集しています。 ・診察のサポート体制がしっかりしています。 ・患者層は軽度の神経症圏の方が95％となっておりま す。 ・ 各医師に1名、秘書をお付けします。 ・病状によって難しい場合もあるかと存じますが、 「新患20分程で1名、再診30分程で4名(7-8分/人)」の診察ペースをお願いさせて頂いております。 ※日によって、先生によって異なりますため、あくまでも目安 ・医師1名につき、秘書1人をお付けいたします。 秘書が電カル代行を担いますため、先生は患者様に集中して診察いただけます。 ・常駐の心理士がどの曜日も3名以

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事で

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事です。成長市

仕事内容【仕事内容】 病棟管理 ＊外来・救急はありません 本求人は人材紹介会社の株式会社メディカル・ファームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 1,200～1,700万円 ＊経験などを考慮の上、ご相談させていただきます 掲載企業名：株式会社メディカル・ファーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事で

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用の背景 当社は2017年の設立以来、フリーランスSAPコンサルタント市場の急速な拡大を背景に成長を続けています。 国内外の大手コンサルティングファームが手掛ける大規模なSAP導入プロジェクトが増加しており、質の高いフリーランスSAPコンサルタントと案件をマッチングさせる当社の重要性はますます高まっています。 そこで、この成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。 ポジション概要 さらなる成長速度の加速、顧客基盤の

仕事内容求人詳細 FP&Aのプロフェッショナルとして事業戦略を理解してターゲットを決め、管理していくだけでなく、CFO室という経営の中枢に身を置き、より広い視野で会社全体を支える立場です。 ● FP&Aの実務をリードしながら、IRや経営層の対外発信までをハンズオンで支援 ● CFOの直下で、経営意思決定の土台となる情報の整理・構造化・発信を担う ● FP&Aだけでなく労務、秘書、通訳などの機能をもつCFO組織のマネジメントもお任せする予定 ● 上場企業の透明性とスタートアップのスピード感を両立する稀有な環境 経営・事業の現場・投資家をつなぐ要として活躍できるポジションです。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 外来・病棟管理・訪問診療 ?全体業務割合(コマ換算・週5想定)： 外来(救急1次対応あり)：～3コマ程度 病棟管理：10名程度(少ない時は5～10名程度) 訪問診療：4～6コマ 〇外来(一般内科外来、救急外来含む) ・救急対応：内科・整形外科・脳外でサポートする体制。 →医師1人で相談できないような体制ではありませんのでご安心ください。※断らずに受けてもらうことを大事にしております。 ・内訳：救急車：10台程度/日、ウォークインほぼなし/コマ(遅番時に多少あり) 、月間200～300台※年間目標： 約 2,500～3,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■C (C17以降)を用いた開発経験（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■Pythonを用いた開発経験 ■OpenGLを用いた開発経験 ■ROSを用いた開発経験 ■Atcoderなどの競技プログラミングのアルゴリズムの知識・実装経験 【職種名】 【東京/Cソフトウェアエンジニア_senior】三菱電機から50億円の資金調達/急成長中AI 【仕事内容】 【業務内容】 DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。 本ロールでは