秘書 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病棟管理 ＊外来・救急はありません 本求人は人材紹介会社の株式会社メディカル・ファームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 1,200～1,700万円 ＊経験などを考慮の上、ご相談させていただきます 掲載企業名：株式会社メディカル・ファーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府堺市のクリニック・診療所 ■メインキャッチ クリニック・診療所の医師/大阪府堺市/常勤/年収18000000円~ ■コメント 経験年数・在宅診療・がん診療・緩和ケアの経験不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニック・診療所の医師 ■仕事内容 訪問診療、勤務時間内のオンコール対応、往診など 【居宅】約10～15名/日 【施設】半日約25～30名程度 ＊医師とドライバー/医療秘書の2～3名 ＊訪問看護師との連携あり ■給与 年収18000000円~ ■給与備考 1,800万円～2,000万円 ＊緩和ケアや在宅診療の経験豊富など、経験やスキルに応じて提示します。 【昇

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用の背景 当社は2017年の設立以来、フリーランスSAPコンサルタント市場の急速な拡大を背景に成長を続けています。 国内外の大手コンサルティングファームが手掛ける大規模なSAP導入プロジェクトが増加しており、質の高いフリーランスSAPコンサルタントと案件をマッチングさせる当社の重要性はますます高まっています。 そこで、この成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。 ポジション概要 さらなる成長速度の加速、顧客基盤の

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 訪問診療（居宅メイン）・病棟管理・外来 以下の領域でご希望や条件によって業務量を調整 ■外来：新患、再診対応。20名程度/コマを想定 ※熱発や腹痛など、内科的処置がメイン ※専門外来相談可能 ・病棟管理：受け持ち患者～15名程度(病床種別：ミックス) ・訪問診療：居宅、施設ともに対応 ※居宅メインの訪問で1日～8件程度、施設メインの場合20～25名程度/半日 ※帯同スタッフ：医療秘書(運転や物品補助、診療時のカルテ代行) ・当直/オンコール：免除可能 ※当直ご対応いただける場合は別途手当あり 対応件数目安：入院患者の急変対応～1件程度/回

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 外来・病棟管理・訪問診療 ?全体業務割合(コマ換算・週5想定)： 外来(救急1次対応あり)：～3コマ程度 病棟管理：10名程度(少ない時は5～10名程度) 訪問診療：4～6コマ 〇外来(一般内科外来、救急外来含む) ・救急対応：内科・整形外科・脳外でサポートする体制。 →医師1人で相談できないような体制ではありませんのでご安心ください。※断らずに受けてもらうことを大事にしております。 ・内訳：救急車：10台程度/日、ウォークインほぼなし/コマ(遅番時に多少あり) 、月間200～300台※年間目標： 約 2,500～3,000

仕事内容【糖尿病内科】年収1,800万円検討可能/週4日～5日/オンコール無/症例数豊富でありスキルアップに最適です［大分市］ : 【オススメPOINT】 ☆外来対応、病棟管理にて生活習慣の指導をお願い致します。 ☆高額給与の提示が可能な求人です。 ☆院内保育所や病児保育の完備等、子育て中の先生も安心して勤務いただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大分市の一般病院でのご勤務です。 医療秘書、クラークのサポートがあるため、診療に集中できる環境です。 県外からお越しの方は転居費用の相談が可能ですので、 ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。 #秋入職可 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・一般内科外来（救急外来含む） ※救急対応：内科・整形外科・脳外でサポートする体制 →医師1人で相談できないような体制ではありませんのでご安心ください。※断らずに受けてもらうことを大事にしております ・内訳：救急車：1日10台程度、ウォークインほぼなし（遅番時に多少あり） 、月間200～300台※年間目標： 約 2,500～3,000 件 ・診察体制：１診（内科） ■病棟管理（地域包括医療病棟58床） ・担当数：地域包括医療病棟10名程度想定 ・体制：主治医制だが横連携は非常にスムーズです ・重症度・割合：比較的軽症者多い・整形7割、脳2割、廃用・内科1割の見込み

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事で

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県横浜市西区/常勤/年収16200000円~!! ■コメント 外来／週4日～可！週5日2000万円 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：65名程度／日 【勤務内容の補足】 ・診療経験2，3 年未満のご経験でも、現在精神科常勤ご勤務の場合はご相談可能 ・管理医師をお願いする場合があります。 ・診察のサポート体制がしっかりしています。 ・患者層は軽度の神経症圏の方が95％となっておりま す。 ・ 各医師に1名、秘書をお付けします。 ・病状によって難しい場

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事で

仕事内容★管理医師募集★【精神科外来】高額＆福利厚生充実！/駅徒歩1分のクリニック［千葉県千葉市中央区］ : 【オススメPOINT】 ☆患者さんとの会話に集中できる環境になっております。 ☆全曜日に、常駐の心理士が在籍しております。 ☆心理療法の適した患者様にはカウンセリングをご案内いただけます。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 当直・オンコール等もなく、勤務日数は週4日も可能です！ 事前に言っていただければ比較的自由にお休みもお取いただけたりと、働きやすい環境を整えております！ また育児休暇制度が充実しており、男性医師も育児のための有給休暇取得実績もあるため、 子育て中の先生もご相談くだ

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事です。成長市

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～ゼネラリストとして幅広く活躍したい方歓迎／年間休日123日／住宅手当あり／資格取得奨励金あり／フレックス有～ 当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。 ■業務内容： ＊総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイン

仕事内容■会社名 千葉県茂原市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/オンコールなしの訪問診療/週5日で年収2400万円可能!週3日勤務もOK!分院長候補も歓迎!未経験でも安心のサポート体制あり ■コメント ・訪問診療をメインに地域医療に貢献されている法人です。 ・在宅未経験や手技にご不安のある先生には、法人内既存医師と看護師による診療帯同を行ってから、本格的な診療に入っていただけるため安心です。 ・週3日からのご勤務も可能です（社保適用可）。週5日勤務で、年収2,400万円も可能です。 ・地域との連携を強化することで昼夜分離体制を構築しており、常勤医師の先生方は原則的に夜間、休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ロボティクス・数理の基礎知識: 線形代数、確率統計、剛体力学、運動学（Kinematics/Dynamics）の理解。 ■実装能力: Python または C (C14/17以上) を用いた、アルゴリズムのスクラッチ実装およびパフォーマンスチューニング経験。 ■ミドルウェア: ROS / ROS 2 エコシステムでの開発経験（Node設計、通信最適化、TF管理など）。 ■開発プロセス: Git / GitHub を用いたチーム開発、CI/CD、コンテナ技術（Docker）の利用経験。 【歓迎経験・スキル】 ■Deep Learn

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/千葉県千葉市中央区/常勤/年収16200000円~!! ■コメント 管理医師／精神科外来／高額・福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 心療内科、精神科 外来診療：精神科外来、その他：精神科外来診療に付随する業務 ※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり 【勤務内容の補足】 各医師に1名、秘書をお付けします。 患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。 さらに常駐の心理士がどの曜日もいます。 心理療法の適した患者さんにはカウンセリングをご案内いただ

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事で

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療（予定） ・予約制 ・診療体制：1診制（患者数により診療体制は増やす予定） ・担当コマ数：8～10コマ／週 ・初診30分1名／再診30分4名 ・主な症状：軽度の神経症がほとんど ・患者層：サラリーマン、OL（20～30代が多く7割が女性） ※医師1名につき、秘書1名の2名体制で診療 ■管理医師 【学会参加】 お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験を考慮の上決定 ※上記金額に、賞与・院長手当・歩合想定金額含

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/学会専門医制度研修施設で専門医取得可/症例数豊富のためご専門を活かしていただける環境!!高額年収2000万円可能です ■コメント ・手、脊柱など経験豊富な専門医が複数在籍しており、幅広く多くの症例を経験することができます。 ・専門領域ごとの垣根もなくチームワークは極めて良好です。また、コメディカルスタッフとの協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。 ・学会専門医研修施設です。専門医を目指されている先生、整形外科への転科をお考えの若手の先生にも、最適な環境です。 ・学会、資格維持の手当が充実しておりますの

仕事内容■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事で