三重県津市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制を取り入れていますので、希望に応じて勤務時間の 調整が出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の１２月２９日から翌年１月３日まで休みです。 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い 、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリン グし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『 笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族 に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 就業時間・就業日数・休日は、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業時間・就業日数・休日は、相談可能です。 ・年次有給休暇は出勤日数によって法定通り付与します。

仕事内容ケアマネジメント業務： 倉本病院介護医療院（２７床）のケアプラン作成等の介護支援 専門員としての業務全般を行っていただきます。 介護業務： 療養病棟（２３床）介護医療院（２７床）の介護業務をおこなっ ていただきます。 脳血管障害等の総合的な疾患の患者さんが療養しています。 ・入浴、オムツ交換、食事などの介助、体位交換、口控ケア 等 ＊施設見学、随時受付中 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与。

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所です。 主に入居者様の担当をしていただきます。 事業所と現場が近いので、情報も入手しやすくより密なケアプラン が作成できます。 希望があれば外部の方の担当もしていただけます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり ・有給休暇は採用時から付与、但し日数は採用月により変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への 変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分のうち６時間以上 （月８５．２５時間以上勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容【ケアマネ資格必須】パート募集！未経験・ブランクも大歓迎！ 先輩が丁寧に教えますので、焦らず自分のペースで慣れていけます 施設内メインで移動負担が少なく、長く安心して働ける環境です！ 【具体的な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント。新規入居・ご利用時のアセスメントから 始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリング の実施など。ご利用者様にじっくりと寄り添えるお仕事です。 ※建物内での業務の割合が多く、在宅への車移動は少なめです ※まずはご見学やご相談だけでもＯＫ！お気軽にお問合せください 【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容居宅介護支援のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険を利用するための申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・各関係機関との連携 ・利用者様や家族様の相談、支援 ・介護保険施設の紹介など… 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間のうちで１日６時間 週２日～３日（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容近隣の包括支援センター、かかりつけ医と連携して三重県認知症連 携パス、認知症スクリーニングツールの運用支援を行う。また、支 援者の対応力向上につながる研修会を開催し、三重県の認知症に関 する医療福祉連携を推進する業務。 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記以外業務及び学内への 移動の可能性がございます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休は応相談）、６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により法定通り付与します。

仕事内容ご利用者様の自宅に直接訪問して、一人ひとりにあった看護を提供 します。 ・医師の指示による医療処置 ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック ・褥創管理 ・療養上のケア（食事・洗髪他）やアドバイスなど ※未経験の方も大丈夫です。 変更の範囲：法人の定める業務