ハローワーク 介護福祉士 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容入所者の介護業務。 具体的に、自分で食事ができない入所者に実施する食事介助、一般 と特浴での入所者の入浴介助、入所者の排泄介助、入所者が集団・ 個人で行うレクリエーション・リハビリテーション等の業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日（シフト制・月８日～９日）

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、 施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみ ですので、個人宅訪問はございません。 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、 施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみ ですので、個人宅訪問はございません。 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）基本勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇１２／３０～１／３ ・土曜、祝日休みなどは応相談 ・年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護業務全般のお仕事をしていただきます。 ＊食事介助、配膳 ＊入浴介助 ＊送迎介助 ＊レクリエーション、体操補助 ＊作品づくりの補助等になります。 ※正規職員がおりますので、初心者の方でもていねいに 指導します。ご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービスセンター」（定員４０名、１日平均３０～３５名） 又は「デイサービス笑（にこり）」（定員２０名、１日平均１５～ ２０名）及び 介護業務（送迎（ハイエース有り）、入浴介助、学 習療法、レクリエーション等） ＊「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容利用者さんが３０人前後のデイサービスにおいて、送迎、食事介助 、排泄の世話、入浴の介助等の介護業務全般とレクリエーション。 送迎は市内、軽、普通自動車利用。 古くから地域に根差した事業所です。 医療・介護が密に連携しているので安心です。 変更範囲：みえ医療福祉生活協同組合の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間選択可 ＊上記以外で希望の時間があればご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ・応相談 ・年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・介護老人保健施設ロマンにおける介護業務です。医師、看護師、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士等多職種と協働 してサービス提供していただきます。入浴、食事、排泄の介助やリ ハビリテーション補助業務の他に行事やイベントの企画、レクリエ ーションの実施、ご利用者様とのコミュニケーションを通じて専門 的な知識を学び、自身のキャリアアップを図る事が出来る職場です 。 変更範囲：変更無し ※マザーズ併用求人 無料託児所併設

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち１日 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容・利用者さんが３０人前後のデイサービスにおいて 送迎、食事介助、排泄の世話、入浴の介助等の 介護業務全般とレクレーション ・送迎は市内、軽、普通自動車利用 ・古くから地域に根ざした事業所です。 ・医療、介護が密に連携しているので安心です。 変更範囲：みえ医療福祉生活協同組合の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務を希望の方もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※日曜固定休 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容入浴に伴う衣服の着脱、洗身・洗髪のサポート、入浴の支援などの 『入浴介助』、食事を一人で食べることが難しい方の食事を食べる サポートを行う『食事介助』、トイレへの誘導や移動のサポート、 トイレ内での衣服の着脱、清拭をサポートする『排せつの介助』な ど。 また、レクリエーションの実施や趣味活動のサポート、機能訓練の 付き添い、送迎車両の運転業務あり。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容利用者の心身全体の介護と生活行動への援助が主な職務。 それに付随し、利用者の処遇向上の為の観察やクラブ活動の指導、 リハビリ活動の援助、心身のケアなどをチームワークで行う。 通院送迎あり。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型５０床）での介護業務全般となり ます。 主な仕事内容としては、利用者の入浴介助、食事介助などです。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型５０床）での介護業務全般となり ます。 主な仕事内容としては、利用者の入浴介助、排泄介助、衣類の更衣 と介助、食事の盛り付け、配膳、下膳、食事介助などです。 【変更範囲：変更なし】 【長期療養者両立求人】

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・一般介護（送迎、入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエー ションの企画立案、機能訓練の補助、清掃）等 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＊送迎範囲：旧津市内（事業所を中心に１５ｋｍ前後で２コース） ＊車：軽自動者と７人乗り乗用車 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・休日は希望応相談 扶養の範囲内での勤務も可 就業時間に応じて休憩時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の勤務表による（シフト制） 希望休を含めて、１ヶ月単位の勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の食事、入浴、排泄の介助 ・高齢者とのコミュニケーションやレクリエーションの支援 １ユニット１０名、全室個室、ショートも含め全８ユニット １ユニットあたり、５名の介護職・１名の看護職が対応 はじめての方でも、ユニットの先輩職員が指導しますので 安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜5時00分又は5時00分〜9時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）のいずれかの勤務ができる方 ※土・日、祝で、９：３０～２１：００の中で、分担して勤務する ことがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は４週６休制度です。年末年始・夏季休暇あり ※年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容「グループホームゆう」では障がい者本人の思いを大切に生活支 援をします。 ＊自動車免許のある方は車を運転していただくことがあります。 ＊勤務は採用後すぐから可能です。 ＊いつも笑い声のあふれるアットホームな職場です。 変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容高齢者福祉施設における食事排泄入浴などの生活支援。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける利用者の介護業務を担当していただきます。 入浴介助、食事介助、体操、レクリエーションなどを行います。 また、季節に応じて外出行事やサークルなどを企画・実施します。 【マザーズ併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）で 高齢者の入浴、食事等の介助業務を行っていただきます。 ※利用者様は６０名おり比較的大規模な施設で 様々職種の方が３０名ほど勤務している活気ある職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者の食事、入浴、排泄、レクリエーション等の介護 業務を行っていただきます。 シフトにより、週に１回ほど夜勤の業務、また早番・遅番の勤務が あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）児童発達支援と放課後等デイサービスを行っている 障害児通所施設です。 （２）感覚統合器具を取り入れながら児童に合わせた生活習慣の指 導や療育を行っています。 その他庶務（養育記録、予定管理、清掃など） 福利厚生にて、研修や勉強会等の参加を取り入れています。 【変更範囲：会社の定める業務】