神奈川県鎌倉市のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 医療法人 七海会 鎌倉在宅クリニック 【経験者のみ】鎌倉市｜在宅クリニック 正社員 鎌倉市｜在宅クリニック｜土日祝お休み｜正社員｜経験をいかしてスキルアップしませんか？ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ・レセプト

仕事内容＜大船駅＞車7分＜リハビリスタッフ＞の募集です。OJTでしっかりフォロー◎ ○介護老人保健施設の入所者様および通所リハビリ利用者様への 機能訓練等の業務をしていただきます。 ○定員：入所・ショートステイ…１００名、 通所リハビリ…３０名／日 募集概要 職種：理学療法士・作業療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：月給262,000円以上 ＜給与補足＞ ◆資格手当（22,000円） ◆調整手当を含む ◆下記別途支給 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当：5,000～7,000円 ・住宅手当：15,000～20,000円 求人の特徴

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上

仕事内容送迎も相談対応も、地域の暮らしを支える生活相談員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【訪問看護ステーションでのリハビリ職業務】 - リハビリテーション - 服薬の管理と指導（看護師指示のもと） - 環境調整 - 家族指導 - 日常生活への助言 - 病態観察 - 医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 - 記録の入力など（1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います）

仕事内容麻辣湯の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼明確な

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 自由シフト 診療所 FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ ファーストスタッフィングは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPO

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスでエリア対応生活相談員スタッフの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 上記事業所を拠点に、エフィラグループ内全デイサービスでのローテーション勤務です。 下記デイサービスすべてに行っていただきます。 小規模デイサービス：いこい家 リハビリデイサービス：クララ 【業務内容】 施設長のサポート：通所介護計

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの総務事務 【鎌倉市・大船駅】月給20万～28万円＋賞与3.5ヶ月分｜正社員｜総務事務経験者｜車通勤OK│湘南鎌倉人工関節センター 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 住宅手当：13,000～30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【勤務地】 神奈川県鎌倉市台５－４－１７ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パ

仕事内容日米電子株式会社 未経験OK！防衛装備品や人工衛星の【品質管理・運用業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 防衛装備品や人工衛星の品質管理業務や運用をお任せします。特殊な分野の最先端技術に触れられます！プロジェクト先等での勤務になります。 ◆防衛関連・宇宙関連の業務支援 → 防衛関連・宇宙関連プロジェクトの品質管理をサポート →衛星の監視・管制 ◆書類作成・データ整理 → 試験結果や品質管理に関する書類を検討する 【給与】 月給20万円～36万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢、経

仕事内容業務習得で即昇給／年間休日126日／モバイルプランナー／未経験歓迎／月3日の希望休取得可能／23214204 【仕事内容】 大手通信キャリアのモバイルショップにて、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや通信プランのご提案、各種お手続きをお任せします ・入社後のステップ まずは約2週間から1ヶ月の座学研修で、料金プランやオプションなどの基礎知識をしっかりと学びます。店舗へ配属された後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。いきなり一人でお客様の対応をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 スマートフォンの新規契約や機種変更のお手続き

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 建設サポート事務／年間休日125日／土日祝休み／月給35万円 【求人要約】 <業界経験者は優遇>想定年収600万円以上 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 現場で働く施工管理スタッフや関係会社と連携しながら、書類作成やデータ入力など、プロジェクトをバックオフィスから支えていただきます。 事務経験を活かしながら、建設業界ならではの専門知識やプロジェクト運営に関するスキルを身

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 鎌倉市の看護スタッフ休憩室完備 介護施設 施設未経験可 FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ファーストスタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日113日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 鎌倉市を中心に、「居宅介護支援事業におけるケアマネジメント」を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・利用者様との電話相談 ・週に1度の全体ミーティング（今、困っている事例を必ず共有します。） ■ペーパーレス&ICTで事務作業の削減を進めています！ 患者様情報のデータ連携システムを構築中です。 医療機関や薬

仕事内容＼調理スタッフ積極採用中／他業態経験者も歓迎★鎌倉の老舗企業◎姉妹店が9月OPEN！新店計画多数あり 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3か月（給与変動なし） ■賞与あり(2025年度は賞与2.2か月分／年間) ■昇給あり（年1回） ■交通費全額支給 ■家族手当 ┗配偶者：1万円/子ども：一人当たり5000円 ■住宅手当（月2万円/規定あり） ┗県外から転職してきた方に1年間支給 ■退職金制度 ■永年勤続報奨金制度 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■入学祝い金 ■慶弔見舞金 《平均給与について》 ▼一般スタッフ（20代） 平均月給30.4万円（平均年収416万円） ▼主任

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務／ケアマネージャー／介護士 年間休日122日でプライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,017円～293,281円 【給与】 月給：243,017円～293,281円 【諸手当】 調整手当：6,117円～7,581円 特殊業務手当：30,000円 オンコール手当：3,000円 時間外手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県鎌倉市城廻 270-2 募集情報 福利厚生充実◎年間休日122日と多め◎働きやすさ◎ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談支

勤務時間8:30~15:00（休憩時間：0分~30分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 鎌倉市発達支援センターあおぞら園 料理が好き、その気持ちがあればOK。チーム作業だから、育児や家事と無理なく両立可能◎ アルバイト・パート 主婦(主夫)さん歓迎！土日祝休み＆年末年始はゆっくり家族団らん♪活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタート！ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★日頃の家事スキルも活かせる！ ★髪色自由！今のままのあなたでOK ★WワークOK！シフト相談もお気軽に◎ ★土日祝休みで家庭との両立もしやすい！ ★慌ただしい年末年始はしっかりお休み！ ★グループ会社従業員割引制度あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 1日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容: 「土日祝休みの仕事に転職したい！」 「残業が少ない会社で働きたい！」 「年収をUPさせたい！」 「地元で長く働いていける仕事がしたい！」 これら全てが叶えられます♪ 建設プロジェクトを管理する立場の「事務サポート職」を募集！ ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・備品のカウント、発注 ・スケジュールの管理、調整 ・品質チェック、写真撮影などを行います！ 現在入社しているほとんどの方が未経験からのスタート！ 前職は、アパレル店員、美容師、コンビニのアルバイト、飲食店のホールスタッフなど様々！ 今まで身に着けてきたコミュニケーション力を活かして 活躍している方が多い

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 株式会社白寿会 グループホームふぁいと山崎の里 勤務地 〒247-0066 神奈川県鎌倉市山崎560番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・認知症グループホームでのケアマネージャー業務（利用定員18名） ・ご利用者様のケアプラン作成、連絡調整 ・ご利用者様の残存能力の維持を得るケアサポート ・介助関連する一連の業務補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教え

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|神奈川県鎌倉市 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 小規模多機能型居宅介護（以下、小規模多機能）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 小規模多機能におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケア