岡山県岡山市中区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容◆研修・同行サポート充実｜未経験から成長できる太陽光発電の提案営業 【働きやすさ・待遇も充実】 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎営業・業界未経験歓迎 ◎先輩社員による同行サポート ◎トークスクリプト・マニュアル完備 お任せするのは、個人のお客様に太陽光発電システムをご案内する提案営業です。 お客様の疑問や不安に寄り添い、「相談してよかった」と思っていただける関係を築くことが大切です。 【主な仕事内容】 ○太陽光発電システムのご案内 ○住まいや光熱費に関するヒアリング ○お客様に合ったプランのご提案 【成長のイメージ】 ＜STEP1：基礎

仕事内容【仕事内容】 【営業職（総合職）】 西野金陵が築いてきたBtoBを中心に提案型営業、新しいビジネスにどんどんチャレンジできます。 専門商社ならではのモノづくりの面白さを体験する事ができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【給与】 月給206000~ ◆昇給あり <給与> 想定年収：300万円～300万円 月給：20.6万円～20.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【賞与】年2回（但し、入社年次は1回のみ） 【昇給】年1回 【試用期間】期間：３ヶ月（期間中住宅手当の支給はありません） 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容募集背景 私たちは今、大きな挑戦を始めようとしています。それが、グループ横断の人材育成プログラムの立ち上げです。管理職・一般職など階層ごとに、グループ各社の社員が集まって学ぶ、これまでにない取り組みです。 実施の方針は決まっていますが、具体的な研修内容や運営の細部はこれから詰めていくフェーズ。だからこそ、立ち上げから関わる人の裁量と手応えは大きいはずです。「研修を受けて終わり」ではなく、「現場で人が変わっていく」瞬間を間近で見届けられる仕事。そんな役割を担ってくれる方を募集します。あわせて、グループ各社の中途採用における面接業務もお任せします。 役割と期待内容 グループ横断の人材育成「プログラ

仕事内容＼企業の「困った」を解決するパートナー／ 「人手不足で業務が回らない…」とお悩みの企業に対し、最適なスタッフさんをご提案。人材派遣を通じて課題解決に導くお仕事です。 単なる営業にとどまらず、お客様の一番近くで頼りにされる「相談相手」として活躍していただけます！ ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、お話を聞くことから 「人が足りなくて困っている」という企業に、 「どんなお仕事で、どんな人に来てほしいか」を丁寧にお聞きします。 ▼スタッフさんのご紹介 「このお仕事なら、さんがぴったり！」と、企業に派遣スタッフさんをご紹介します。 ▼働き始めてからのフォロー お仕事が始まった後も、スタッフさんを「最近ど

仕事内容「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分、しっかり稼げる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当社は、未経験から育てる前提で採用しています。 営業経験や太陽光の知識がなくても、基礎から学べる研修があるため安心してスタートできます。 ■仕事内容 個人のお客様に向けて、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 具体的には、 ・お客様へのご案内、ヒアリング ・光熱費や住まいに関するお悩みの確認 ・ニーズに合わせた最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート などをお任せします。 単に商品を売るのではなく、光熱費の削減や環境への貢献にもつながる、価値提供型の営業です。

仕事内容医療福祉施設への「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆企業の採用支援「法人営業」 ・求めている人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ◆求職者のサポート「キャリアアドバイザー」 ・求職者との電話面談（30～40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＼岡山支店について／ 平均年齢は20代後半～30代前半！若手メンバーが活躍中！ 前職は営業やエステティシャンなど様々ですが、全員が「岡山を盛り上げたい」「地

仕事内容医療・介護・保育の仕事を探している方と、人手不足に悩む施設をつなぐ仕事です。求職者と施設の両方の希望を聞き、ぴったりの職場を紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者の希望をヒアリング 「自宅の近くで働きたい」「もっと収入を上げたい」「未経験でも始められる仕事がいい」など、求職者の希望を聞きます。無資格・未経験の方から、看護師・介護士・保育士などの資格を持つ方まで、さまざまな求職者が登録しています。 ▼求人を探す・企業に連絡する 希望に合う求人があれば、その仕事をご紹介します。もし合う求人がなければ、すでに取引のある施設や新しい施設に連絡し、求人がないか確認します。 ▼職場見学・就業スタート

仕事内容※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 【一緒に働く仲間たち】 20代中心に活躍中！スキルに自信がない状態からご入社された方も多く、 「どうやったらできるようになるか？」をみんなで考えられる環境です！ 第二新卒の方でも大歓迎で、若手で溢れた和気あいあいとしています。 【働く環境】 残業は月20時間程度なので、1日1時間くらいです！ プライベートでの時間確保はもちろん、手当や福利厚生も充実しております。 【具体的な仕事内容】 営業アソシエイト（事務）として、 給与計算や勤怠管理、契約書の作成業務に携わっていただきま

仕事内容最大月給37万円！【業務主任・業務課長候補を募集！】大手民間車検工場での営業！ 軽自動車から大型車までを扱う大手民間車検工場でのお仕事です。 これまでは営業職に関しては社内人材である整備技術者からの転換で登用してきたが、技術系の人材は人との交渉面では不得意な面が多く育成に苦労してきた経緯があります。 これまでの整備の営業は整備技術が必要であるとの以前からの固定概念を捨て、営業力に優れた人材を登用することで自社の営業力を強化する狙いからの採用となります。 運送会社へのルート営業がメインで受注する車両の７～８割は大型車になります。 営業社員は全社で５名おり、新卒採用での若年層とベテラン社員

仕事内容【岡山市南区】人事事務／年収293.46万円〜372.96万円／年間休日122日／土日祝休み／経験者・未経験歓迎 医療機器・医療材料・介護用品等の販売・レンタルを通じて、広島・岡山の医療現場を支える＜西日本メディカルリンク株式会社＞が＜医療機器の人事事務スタッフ＞を募集！ ▼私たちについて▼ 医療機器・医療材料・介護用品等の販売を通じて、地域の病院や介護施設、患者様に頼られるべく、広島・岡山の医療現場を支えています。 2019年には創業101周年を迎え、「新たな100年」に向けてスタートを切りました。 当社最大の強みは、一人ひとりが「医療人」という自覚を強く持っていることです。 医療機

仕事内容仕事内容：当社が運営する ボルボ・カー倉敷 にて、 輸入車の整備業務をお任せします。 ① 点検・車検・一般整備（ボルボ／シトロエン） ・法定12か月点検 ・車検整備 ・一般修理 ・コンピュータ診断 ・洗車／仕上げ作業 ※メーカー研修あり。整備士レベル資格も取得可能です。 ② お客様対応（入庫〜説明〜お渡しまで“一気通貫”） ・不具合ヒアリング ・見積もり／追加整備のご案内 ・作業説明、引き渡し対応 ※「整備＋接客＋PC入力」の幅広いスキルが身につきます。 ③ 工場内事務・車両管理 ・伝票作成、部品手配 ・代車・社用車の回送／引取納車 【1日の流れ】 09:20 出社・朝礼／作業内容の確

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業など地域密着型の人材サービスを展開する営業所で、所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担います。原則土日祝休みで年間休日は121日、所長就任後も状況により出勤がある程度で、月次会議は月の最終土曜日に行われます。原則転勤なしのため地域に根ざして働けます。内勤スタッフのシフト管理や育成、地元企業への人材活

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」 【応募資格】 経験不問！未経験者大歓迎◎ 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要なPCスキル】 エクセル、ワード、Eメールの操作 【給与】 【試用期間】あり（最大3ヶ月/同条件） 【昇給制度】あり 【昇給回数】年1回（実績による） 【昇給金額／昇給率】 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与制度の有無】あり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担

仕事内容話す力より、相手の本音を引き出す力 営業は、上手に話し続ける仕事ではありません。 お客様の暮らしを知り、必要な選択肢を一緒に考える仕事です。 ◎ 月給25万円以上＋インセンティブ ◎ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ◎ 営業未経験歓迎 ◎ 営業の基礎研修・商材知識のレクチャーあり ◎ 先輩社員との同行OJTあり ◆どんな提案をする？◆ 個人のお客様に、太陽光発電システムをご案内します。 住まいや光熱費について感じている不安を伺い、ご家庭ごとの状況に合ったプランを提案します。 ・お客様へのご案内 ・住まいと光熱費のお悩みのヒアリング ・ニーズに合わせたプランの説明 ・契約手続きのサ

仕事内容仕事内容：▼おすすめポイント ・飛び込み営業なし！ 反響中心の営業スタイル ・メーカー研修あり（不定期） スキルアップ可能 ・賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績） 高収入も目指せる！ ※業績により変動あり ・特別休暇最大10日あり ・男女ともに活躍中＆育休取得実績あり 【輸入車の営業／ボルボ正規ディーラー／岡山市】 ・お客様のカーライフをサポートする責任のある仕事 ・業界トップの安全性を誇るボルボ車のセールス ・毎年メーカーによる研修あり（不定期） 【仕事内容】 １．当社が取り扱うボルボ車を新規顧客、既存顧客へ提案販売。 ２．既存顧客に対して、点検・修理などで定期的にコンタクトを取り、信頼

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容仕事内容：ボルボ・カー岡山にて、 セールス部門のマネジメントと販売戦略実行を中心に担当いただきます。 ①ボルボ車の提案・販売（新規／既存） ・ショールーム来店顧客への販売提案 ・既存顧客へのフォロー（点検・修理時のご案内、電話フォロー） ・試乗対応、見積作成、納車説明 ※飛び込み営業なし ※“顧客管理力”を活かすポジションです ②販売戦略の企画・実行 ・展示会／シーズンイベントの企画・DM作成 ・Webリード管理、商談引き上げ ・顧客データの分析、来店促進施策の立案 ③セールスチームのマネジメント（販売責任者として裁量あり） ・セールススタッフ数名の管理 ・スケジュール管理 ・月次販売台

仕事内容【岡山市/営業所長候補】未経験から月給38.5万円〜／年間休日121日／OJT研修ありで安心してスタート！ ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの