岡山県岡山市中区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【岡山市北区】スタッフサポート／月給21万円〜25万円／年間休日129日／土日祝休み／転勤なし／残業月10時間未満／未経験歓迎 ワークライフバランスを大切にしながら働ける◎ 人材派遣やセールスプロモーション、業務委託などの事業を展開する＜株式会社アクセル＞が＜スタッフサポート＞を募集！ ▼私たちについて▼ 当社は働く人の可能性を広げ、企業の課題を解決する「人材派遣事業」、店頭・街頭などでの販売・加入促進をサポートする「セールスプロモーション事業」、プロジェクト企画から運営までを請負う「業務委託事業」を展開している会社です。 創業以来、人材事業・通信事業を通じて、多数のお客様とのご縁と、

仕事内容入社後は家電量販店や携帯ショップでの基礎業務からスタートし、接客の基礎から業界の専門知識まで、しっかり学べます。丁寧な研修と先輩のマンツーマンサポートでスムーズにステップアップが可能です◎具体的には…①接客・販売業務：お客様とコミュニケーションを取りながら、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案します。②人材コーディネーターへのキャリアアップ：現場での経験を活かし、企業と求職者の架け橋となるポジションで活躍できます。求職者のキャリア相談から企業への最適な人材提案、面談セッティングや業務指導まで、一貫してサポートします。～キャリアパスの広がり～・人材コーディネーター：聞き取り力や

仕事内容私たちは、様々なアパレルブランドのOEM受注を請け負っており,さらなる事業拡大のため、現在営業を強化しております。 業務内容としては、メーカー様、ブランド様への営業から、仕様書・見積書・発注書といった各種資料の作成や発注業務（職出し）、外注先や本社との対応といった生産管理をお任せします。 最初は生産管理、営業サポートとなるかと思いますが、近い将来に営業戦力としての人材を想定しております。 次なる営業のエースを育てるべく、育成を重視しているので、未経験者ＯＫです。 （現状30代後半が営業を行っており、世代交代を目指しています！） 一定期間、一通りの生産管理や洋服が出来上がるまでを覚

仕事内容【応募資格】 [必須] 5年以上のマネジメント経験があり営業企画・マーケティング・営業のいずれかの経験を有する方（マネジメント人数の目安は20名～30名）、経営数値のわかる方、第一種普通自動車免許 【職種名】 【岡山市】地域密着/医療廃棄物の収集運搬・中間処理サービス/営業マネージャー（執行役員候補） 【仕事内容】 営業部門の執行役員（候補）として、営業部門のマネジメントをお願いします。 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門における営業課のマネジメント、営業計画立案、人材育成及び各事業所のとりまとめをお願いします。 営業マネージャーとして期待することは、統制の取れたチームビルデ

仕事内容株式会社帝国データバンク 企業信用調査のリーディングカンパニーで働く【調査・提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントからの依頼に基づき、企業間取引をサポートする「企業信用調査」や課題解決に向けた「提案」をお任せします。クライアントからの依頼に基づく中小～大企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&A仲介などの当社独自のサービスを提

仕事内容◎派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 業務に必要な物は全てご用意し致します。 （パソコン・プリンター・社用車・携帯） 簡単なＰＣ操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 新規営業・派遣先企業開拓・幹部候補生・将来的には岡山拠点の 運営・スタッフ育成・岡山オフィス開設への貢献 ＊週１回リモートミーティング参加 月１回全体ミーティング参加（香川オフィス又は愛媛オフィス） ※仕事は多岐に渡りますが何れもやりがいのある仕事内容です。 ※現在、エムシーアヴァンセグループとして３法人及び１組合を運 営しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【地域社会に欠かせない存在へ】 『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一

仕事内容◆ 仕事内容 ◆ 光回線サービスの提案営業をお任せします（訪問型・個人向け）。 完全未経験からスタートでも、独自のマニュアル・同行研修・フィードバック制度で、「売れる営業スタッフ」へ成長可能です！ 【具体的な業務の流れ】 ・個人宅・集合住宅へ訪問し、インターネット回線のご提案 ・お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案 ・導入プランの説明・契約手続きのサポート ・アフターフォローまで一貫して担当 ・営業エリア:九州各地（希望を考慮します） ◆ この仕事の魅力 ◆ ✓実力次第で月収40～80万円も目指せる！ 当社の最大の魅力は、なんといっても「稼げる」こと。 頑張った分だけ、しっ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ゆめタウン平島店 ★アピールポイント★ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当

仕事内容株式会社ハンデックス 【営業】所長候補★完全週休2日★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、営業所長へ】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38.5万円～(責

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのた

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 反響営業／顧客探しではなく来店客への提案が中心／月給32万～ 【求人要約】 顧客探し中心から、来店客への提案中心の営業へ。 東証プライム上場企業！月給32万円～＋賞与年4回 実質年休125日！有給休暇は1時間単位で取得可！ 【仕事内容】 来店・問い合わせ対応から始まり、目的や希望をお聞きし、条件に合うクルマをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 事前にチラシやWeb等を見て来店予約をされたお客様や、問い合わせをくださったお客様への対応をお任せします。自ら見込み顧客を探す営業ではなく、来店・問い合わせを起点とした提案業務が中心です。

仕事内容研信電操株式会社 【岡山】電気通信施工管理※セカンドキャリア歓迎／50～70代活躍中／技術継承ポジション／年休125日 【仕事内容】 【岡山】電気通信施工管理※セカンドキャリア歓迎／50～70代活躍中／技術継承ポジション／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 国土交通省・自治体・官公庁案件を中心とした防災情報システムや無線通信設備工事の施工管理業務をお任せします。 近年は自治体案件や防災関連案件の引き合いが増加しており、事業拡大に伴う増員採用となります。 これまでの経験を活かしながら、若手技術者の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容：

仕事内容最大月給37万円！【業務主任・業務課長候補を募集！】大手民間車検工場での営業！ 軽自動車から大型車までを扱う大手民間車検工場でのお仕事です。 これまでは営業職に関しては社内人材である整備技術者からの転換で登用してきたが、技術系の人材は人との交渉面では不得意な面が多く育成に苦労してきた経緯があります。 これまでの整備の営業は整備技術が必要であるとの以前からの固定概念を捨て、営業力に優れた人材を登用することで自社の営業力を強化する狙いからの採用となります。 運送会社へのルート営業がメインで受注する車両の７～８割は大型車になります。 営業社員は全社で５名おり、新卒採用での若年層とベテラン社員

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当

仕事内容／ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「同世代に負けない成長がしたい」 「今のままじゃ将来が不安だ……」 …そんな想いを持つあなたを、全力で応援します！ ＼ 未経験から短期間で成果を出すメンバーに共通するのは、「負けず嫌い」「素直に学べる」「頑張り続けられる」ということです。 最先端AI活用に力をいれています。他にも営業スキル、ITスキルの身につく研修多数。あなたの「自分の未来」に向けて成長を全力でサポートします！ ◆ご支援するのは、悩める中小企業 「お客さんを増やしたい」「コストを削減したい」と悩む企業を支援します。HPや採用サイトの企画提案が中心、その他オフィスの「DX化」の提案をする