グループホーム 生活支援員 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～16:00 休憩60分 ※勤務時間応相談

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：３時間（１８０分）休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:30～翌9:30(休憩有) ※①～④の中で週5日または週1～3日勤務

勤務時間週1日以上 1日2.5時間以上 平日6:30～9:00の2.5時間 ＜休日・休暇＞ 週休制 ※当社カレンダーによる ※お休みの希望OK ※家庭都合の休み調整可

仕事内容＜障がい者グループホーム◎日勤常勤＞【勤務時間9:00～18:00または10:00～19:00☆残業なし】土日祝が固定休み◎未経験、ブランクOK☆彡 ●土日祝が固定休み！生活のリズムを崩さず、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ●風通しの良い職場で、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！長期的な勤務が可能です♪ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市駿河区馬渕３－６－３４ 【アクセス】：静岡徒歩13分 【固定給】：【月給】25万円～30万

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間16:30〜翌9:30 (17:00〜翌9:00でもOK、時間調整可能) ※休憩あり ※残業なし ※夜勤に該当しますが、 ご入居者は就寝しているため 落ち着いた勤務環境です ☆週1日〜OK（曜日の相談OK） 1ヶ月の間で、働ける日だけの勤務でOK。 急なお休みも相談できます。

勤務時間15:30～21:00 ※勤務開始時間は お気軽にご相談ください ★週1日～OK ★平日のみ・土日のみもOK ★土日祝できる方優遇します！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１６：３０～翌９：３０（４時間仮眠） 深夜割増 ２２：００～翌５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番 10時00分～19時00分（休憩60分） ※日勤帯のみの勤務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

勤務時間９時から１７時の間で応相談 例 ９時～１２時 １３時～１５時 １０時から１５時 休憩なし（6時間以上勤務で法定通り）

仕事内容【育休取得実績多数/研修制度あり】ヒアリングや計画の立案、訓練の実施などのお仕事 【職種】 就労支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時

勤務時間18:00~09:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１６：３０～翌９：３０（４時間仮眠） 深夜割増 ２２：００～翌５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

仕事内容<仕事内容> 【Ｂ型事業所就労支援員】賄いあり♪おしゃれなお店で一緒に働きませんか？ 当施設の生活支援員・職業指導員の社員さんのサポートを通して利用者様の”手助け”をお願いします。 ◇利用者様の見守りサポート ◇昼食の準備・提供 ◇記録のＰＣ入力 街中の綺麗な公園横にある「他にはないオシャレな空間」で1人1人の表現の豊かさ、能力、思いを混ぜ合わせ、新しいサービスを実現する就労継続支援B型です。 軽食の販売やキッチンカーでのイベント出展。サンドアートやキャンドル作りなど、個性を大切にすることを目指しています。 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇>

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）11時00分～19時30分（休憩60分） （3）07時30分～16時30分の間の5時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし