セントケア - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 焼津市与惣次／完全週休二日制・訪問看護未経験OK 求人概要 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 “治す看護”だけでなく“暮らしを支える看護”を実践できるのが訪問看護の魅力です。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・病状観察 ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理 ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート 〇安心のフォロー体制 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も

仕事内容求人番号 ご自宅での“できる”を支える訪問介護／未経験でも挑戦しやすい環境 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント セントケアついて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標

勤務時間8:30〜19:30までの間で、 ※週1日、1日1〜2件からOK！ （ご相談ください）

仕事内容求人番号 ≪パート≫子育て中スタッフ多数！柔軟シフトで働ける訪問介護 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡株式会社セントケア訪問看護ステーションやいづ正看護師 【仕事内容】 ・床ずれ予防、入浴介助、処置、点滴、カテーテル管理、リハビリテーション、バイタル測定 ・介護保険・医療保険に基づく日常生活の看護と関連アドバイス 【事業所名】 セントケア訪問看護ステーションやいづ 【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・正看護師資格 ・未経験者応募可 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 パートさんは3時間から応相談 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他アドバイスのお仕事。 ・バイタル測定、状態を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ予防、処置など。

勤務時間9:00〜18:00の内 ３時間以上 ※勤務時間ご相談ください！

仕事内容求人番号 １ケア3,390円！訪問看護パート◎未経験OK◎夜勤なし 求人概要 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 “治す看護”だけでなく“暮らしを支える看護”を実践できるのが訪問看護の魅力です。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・病状観察 ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理 ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート 〇安心のフォロー体制 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 居宅（セントケアやいづ）／ケアマネジャー／正社員 居宅（セントケアやいづ）／ケアマネジャー／正社員 私たちの居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ お任せするのは、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、そしてお客様の生活に関する相談業務です。 在宅ワークと営業所勤務のバランスが取れた働き方が可能ですので、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務ができます。 業務には自家用車や社有車（軽）を利用していただき、ガソリン代も支給されるため、安心して移動できます。 未経験者やブランクがある方も大歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［2022年11月オープン］入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （主な仕事内容） ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクＯＫ！地域のケアに貢献！お客様とゆっくり向き合えることが魅力です！子育て世代活躍中！セントケアやいづ／正社員／介護職／未経験スタートOK！／訪問介護 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 求人ID 1638

仕事内容★賞与年2回♪車通勤OK！育休実績あり★ ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・無料駐車場を完備しており、日々の通勤もストレスなりません。雨の日などもらくらくです。 ・育児休業や介護休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 焼津市 ┃給与 介護福祉士[月給]：193,50

仕事内容【賞与・昇給あり／退職金制度あり】訪問看護スタッフの募集です！マイカー通勤可／駐車場あり！子育て世代の方もたくさん活躍中♪《ブランクのある方・未経験者も歓迎！》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおいて訪問看護業務全般 【主な業務】 介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他アドバイス バイタル測定 状況を確認してアドバイス リハビリテーション 点滴 カテーテル管理 入浴介助 床ずれ防止処置 等 ※業務には自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます。 【応募資格】 正看護師、保健

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅（セントケアやいづ）/ケアマネジャー/正社員 居宅（セントケアやいづ）／ケアマネジャー／正社員 私たちの居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ お任せするのは、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、そしてお客様の生活に関する相談業務です。 在宅ワークと営業所勤務のバランスが取れた働き方が可能ですので、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務ができます。 業務には自家用車や社有車（軽）を利用していただき、ガソリン代も支給されるため、安心して移動できます。 未経験者やブランクがある方も大歓迎！充実した研修制度が整っていますので、心配なく新しい

勤務時間8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！セントケアやいづ／パート／介護職／子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので

仕事内容求人番号 ≪介護福祉士★限定★≫サービス提供責任者／あなたの資格と経験が活かせます！ 求人概要 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 PRポイント 処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことも