nttコムウェア株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 (1)システム開発案件への従事経験 基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験 ?お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 (2)ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当) (3)コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 【歓迎する経験・スキル】 ・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ またはそれに準じた役割の経験 ・詳細設計～プログラミング経験 ※このポストでは詳細設計～プログラミングはビジネスパートナーに委託 ・ビジネスパートナーと協働した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程の各作業で3年以上の経験 ・開発リーダとして3年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事、および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダと良好な関係を築ける能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・進捗管理、品質管理、コスト管理のPM補佐等の経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成 ■知識 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識 ■スキル ・プロジェクトマネージャに求められるスキル 【職種名】 【大阪/大阪市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・システム開発における実務経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、またはチーム推進経験 ・顧客や関係者との調整、折衝、合意形成の経験 ・品質、納期、課題などを意識しながらプロジェクトを前進させた経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・大規模案件または複数関係者が関わるプロジェクトでの開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 以下いずれかの経験を有すること（目安：2年以上） (1)IT企業（SIer、ITベンダー、事業会社のIT部門 等）における 人材育成・育成支援の実務経験 -研修企画・運営・スキル可視化／ スキルチェックの制度設計運用・資格・育成制度の設計・運用 等 (2)コンサルティングファーム等において、IT企業向けの人材育成／スキル設計／ キャリア制度に関する企画・設計・実行支援の経験 -開発プロセスや技術組織の特性を理解したうえでクライアントと伴走し、 運用・定着まで関与した経験 ■能力 (1)組織を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程のどこか複数工程（要件定義～運用）で1年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事 西日本支店拠点での採用のため、西日本支店の他拠点への異動の可能性があります。 ※リモートスタンダード適用、月に数回出張可能な方であれば問題ありません 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ●システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験 ・システム開発プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージメント及び品質管理ができる人 ・自発的に動き、リーダシップを発揮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ・商用システム開発（要件定義や基本設計からの経験） ・運用経験 ・3年以上の開発または運用の経験 【望ましい能力・経験・資格】 ・一般企業（特に顧客業種企業）へのシステム構築経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）に関するスキル ・ハードウェア、ネットワーク等を含むシステム基盤に関する知識、ナレッジ ・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験 ・ソフトウェア開発管理経験 ・Python、Java、JavaScriptのコーディングやレビュースキル 【職種名】 建設、エネルギー業界などの案件拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・システムの維持運用保守または開発経験（要件定義～テストまでの複数工程）：3年以上 ■スキル ・Microsoft OfficeなどのPC操作スキルを保持している 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・大規模システムの運用保守経験 ・進捗管理、品質管理、コスト管理の経験 ・業務改善、運用改善、継続的改善の提案経験 ・メンバー育成やチームリーダーの経験 ・運用管理（JP1・Crane・System Walker等々）の使用経験 ■保有資格 ・情報処理技術者資格 ・PMP 【職種名】 【大阪/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 できればNTTグループを問わず、通信ネットワークに関わる領域の業務に従事し少しでも電気通信業務の概念や知識に触れた経験がある方、 または大規模ネットワーク、サーバの保守業務等の経験をお持ちで通信ネットワークの保守業務に関心があり、未経験でもご自身のやる気とポジティブな取り組み姿勢で入社後専門スキルの習得に前向きなこと。 ■スキル チームとして仕事が出来るコミュニケーション能力。 通信ネットワークの概念や基本的な知識を理解していること。 ■製品 特になし 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・サーバやネットワークの設計・構築・運用系のいずれかの業務を、1年以上経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ●システムインフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク） ・設計・構築・運用保守業務のPM/リーダクラス経験 ・システムインフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）構築プロジェクトを経験し、マネージメント及び進捗管理ができる人 ・受け身にならず自ら課題を見つけ自発的に対処に動く事が出来、リーダシップを発揮して担当内

仕事内容株式会社インフィニコ 【浜松町】ハードウェアエンジニア◆自社サーバー製品の企画・仕様策定／残業月10H程 【仕事内容】 【浜松町】ハードウェアエンジニア◆自社サーバー製品の企画・仕様策定／残業月10H程 【具体的な仕事内容】 【純国産のモノづくりIT企業／NTTコムウェア社やSUBARU社にも導入されるアプライアンス製品を自社開発／日本国内において36,000台以上の販売実績／残業月平均10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能◎】 ■業務内容： 1997年設立、東京・港区に本社を置き国内モノづくりIT企業として数千社に及ぶユーザーを支援から日本のネットワークインフラを支える

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【オープンポジション】ネットワークエンジニア/NTTグループ向け◆在宅可/実働7.5ｈ/残業20ｈ程 【仕事内容】 【オープンポジション】ネットワークエンジニア/NTTグループ向け◆在宅可/実働7.5ｈ/残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパート両方のキャリアパス有／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業 ■業務概要： 当社ネットワーククラウド事業本部にて、NTTグループ各社向けを中心としたネットワーク・クラウド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン系（Java、SQL、C#、VB.NET、ASP.NET）等開発経験 ・PM経験もしくはPL経験 【尚可】 ・金融系のシステムに関する知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ★企業が抱えるさまざまな課題の解決を支援する業務コンサルティング企業★ 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして、 金融業界のお客様をメインにシステム開発に携わっていただきま

仕事内容株式会社クラウドワークス コンサルティング 【ITエンジニア】次の伸ばし方を一緒に決める/上場企業グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手プライム直取引／上流から携わる開発・インフラ案件】CDPで5年目の次の伸ばし方を一緒に決めます★大手プライム直取引で、設計から入る★ 当社の案件は、SIerの2次請け以下ではなく 大手プライムとの直接取引が中心です。 ◆主要取引先（一例） ◎三菱総研DCS ◎NSSOL（日鉄ソリューションズ） ◎NEC ／ NTT DATA ◎ソフトバンク

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 【大阪／基本リモート】ITアカウント営業※インフラ中心◆大手顧客の経営フェーズから携わる◆チーム営業 【仕事内容】 【大阪／基本リモート】ITアカウント営業※インフラ中心◆大手顧客の経営フェーズから携わる◆チーム営業 【具体的な仕事内容】 ★インフラ中心に顧客のIT課題を解決する営業をお任せ／数兆円規模の国内大手の企業様に対し、裁量持った提案活動ができる／AI等最先端技術等幅広いご提案可能／在宅勤務可×フルフレックス制度★ ■MISSION 22年にNTTドコモ、NTTcom、NTTコムウェアが統合し、新生ドコモグループが誕生しました。当組織は法人顧客向け

仕事内容株式会社コムニック 【大阪】アプリエンジニア◆リモート可/大手企業案件多数/残業20h/創立30年以上の安定基盤 【仕事内容】 【大阪】アプリエンジニア◆リモート可/大手企業案件多数/残業20h/創立30年以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容： エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他Salesforceなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Salesforceによる開発プロジェクトへの参画経験1年以上 ・ITシステムの提案フェーズでの業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ゼロトラストセキュリティ【社内向け】（年収613万円～892万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材 【仕事内容詳細】 マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキ

仕事内容新ドコモグループとしてドコモの開発案件を上流から担う同社において、 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行

仕事内容コムシス情報システム株式会社 システムエンジニアマネジャー ◆コムシスグループ／残業18.6h・年休129日・リモート 【仕事内容】 システムエンジニアマネジャー ◆コムシスグループ／残業18.6h・年休129日・リモート 【具体的な仕事内容】 【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手～中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種

仕事内容【職務概要】 システムエンジニアとして様々なオープン系業務システムの開発をお任せします。 プロジェクトは基本的に設計・製造・試験の全工程を請け負っています。下記記載している大手企業との直接取引がございます。 大手携帯キャリア、情報通信系企業、大手証券会社がメインクライアントです。最先端のシステム開発に関わることが可能です。 【キャリアパス】 プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー・マネージャーと実力に応じて段階的にキャリアパスを築くことが 可能となっております。 【取引先企業】 アクセンチュア株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、NTTコムウェア株式会社、NTTテ

仕事内容株式会社ビジョンクリエイト 【大阪】SE／PG ※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン 【仕事内容】 【大阪】SE／PG ※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューション