株式会社シーエーシー の求人・仕事・採用

仕事内容グループ会社の【税理士法人TSC】で内勤メインの会計スタッフとして、税務会計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先企業の月次、年次決算の各申告書作成 ・仕訳入力、確定申告、年末調整、申告書作成 ・取引先企業からの問い合わせ対応 など… （新規顧客の営業業務はありません） 入社後はOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことはまわりの先輩社員がサポートしてくれますので、安心してご経験を発揮していただける環境です。 社内は明るく風通しの良い雰囲気です。 チーム（4～5名程度）で業務を行うため、一人で業務を抱えこむこともありません。 当法人は中小企業を中

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩 社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア チェンジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容＜お客様から感謝され、やりがいを感じられる仕事です＞ ・保険の新規顧客開拓 ・既存のお客様の保全 ・顧客は法人及び個人です ・その他、営業関連業務 ＊研修がありますので、基本からしっかり学べます。 ＊専用ソフトを使用します（使用方法は指導します）。 ＊転職に不安はつきものですが、しっかりサポートしますので、 お気軽にお問い合わせください。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) [歓迎] ・ITエンジニア採用に関する実務経験 （エージェントマネジメント、 ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験 【人物イメージ】 ・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、 達成志向、清潔感を有していること ・業務（採用活動やプロジェクト推進等）において GRITを持ち合わせていること ・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉 調整経験・基本的なITリテラシー （Word、Excel、PowerPointの

仕事内容「困ったな」にお応えすることが、当社の使命。 配管・ダクト工事のプロ集団 ◆募集背景 優れた技術を持った技能士！ 株式会社CACでは技術力と安全性の向上のため、技術の教育や安全の教育など、社員に対して様々な教育を行っています。現場でダクトの取り付け工事やスキルアップをした後、現場で指示を出す側の役割にステップアップし、作業に必要な資格は働きながら取得することができ、国家試験も受けることができます。きちんと作業をこなして、色んな現場を回れば、昇格できる環境が株式会社CACにはあります。 ◆仕事内容 具体的な仕事内容は？ 当社では主に、大きな物件、例えばビル、商業施設、工場、病院、老人ホームなど

仕事内容経営企画部の情報システムグループにて、セキュリティに関する設計・構築・運用保守を担当するチームのサブリーダーとして従事していただきます。セキュリティ対策の導入、運用設計、および運用（SOC）をお任せします。 ■具体的な業務内容 セキュリティ対応施策のアップデート セキュリティサービスの実装や利用レベルの向上（主にMicrosoftサービス） セキュリティログの監視・解析とインシデント対応 ■働き方 ・入社時は、運用をメインにお任せします。 ・経験を積んで慣れていただいた後には、設計構築もお任せします。 ■働きがい ・将来的にグループの中心的役割を担っていただく想定のポジションのため、プロ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 メイン業務：人事制度企画・運用業務 その他業務：人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、 関連規程整備、海外赴任・帰任対応等 【配属部署について】 ・人事部は約14名ほどの組織で、年齢層は20代～50代となっており幅広いです。 中途入社者も多く、立場や年齢に関係なく、意見交換しやすく改善や提案が可能です。 【ポジションの魅力】 ・タイミング

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容ブロックチェーングループのプロジェクトに参画いただき、DX技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。 具体的には… ・顧客向け業務（大手金融機関など）における コンサルティング・システム開発（STO、SCMなど） ・ブロックチェーンを用いた自社製品（SaaS/DApps）の企画・開発 ・エンゲージメントトークン発行システム「KOUKA」開発（AI、機械学習、統計解析） ・みちびきプロジェクト（IoT、AI） など 職種：ITエンジニア・ITコンサル

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 中途採用を中心に、人事採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 キャリア採用に関わる一連の業務に携わっていただきます。 ・採用計画の立案・策定 ・母集団形成（媒体選定、代理店との折衝、採用イベントへの出展など） ・選考業務（面接対応、日程調整など） ・オファー・クロージング（条件面談、契約書作成） ・入社後フォロー・受け入れ対応 ※新卒採用、社内研修、エンゲージメント向上施策などへの関与の可能性もあります。 ※将

仕事内容仕事内容 オフィス内での専門事務の募集です。担当顧客の人事業務に従事いただきます。 以下全てではなく、担当いただく顧客や業務については、適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ■人事給与業務の担当・・・人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、支払処理、問合せ対応 等 ■人事管理業務の担当・・・異動、契約更改、人事情報データ、請求書支払、問合せ対応 等 ■人事、採用業務の担当・・・異動、契約更改、入社登録、人事情報データ、請求書支払、問合せ対応 等 ■勤怠業務の担当・・・勤怠情報登録・修正、勤怠情報データ作成、問合せ対応 等 ■海外人事給与業務の担当・・・海外赴

仕事内容株式会社シーエーシー 【東証プライム】プレイングマネージャー/インフラ（AWS）◆在宅可/フルフレックス/定着率90％以上 【仕事内容】 【東証プライム】プレイングマネージャー/インフラ（AWS）◆在宅可/フルフレックス/定着率90％以上 【具体的な仕事内容】 【設立60年以上の超安定基盤/東証プライム上場/平均勤続年数13.2歳と長期就業に適した環境/在宅・フレックス・平均残業13.1h/国内トップシェアを占める部門もあり、グローバル展開も活発】 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●

仕事内容＜業務内容＞ ※システム開発経験必須の求人です。 顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導 のもと、 プログラミング、テスト作業、保守等を行っていただきます。 ※仕事を通じて、技術・業務を習得し、作業の幅を広げていってい ただきます。 （変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれの必須 ・WEBアプリケーション業務開発経験（3年以上） ・Java／JavaScriptの言語の使用経験 【職種名】 ブロックチェーンエンジニア 【仕事内容】 ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発 ■ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発 ■エンゲージメントトークン発行システム「KOUKA」開発（AI、機械学習、統計解析） ■みちびきプロジェクト（IoT、AI） など ※はじめは自社のブロックチェー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用または改善経験 【職種名】 人事制度推進【プライム上場G／独立系SIer ／フルフレックス／在宅メイン】 【仕事内容】 メンバー2名とともに人事制度の運用・改善・提案を行っていただきます。 ・人事制度企画、運用業務 └まずは賃金テーブル、職位・グレード、昇給昇格、行動目標などの運用改善が求められます ・人事考課 ・賞与算定 ・給与改定 ・異動対応 ・出向契約締結対応、 ・関連規程整備、海外赴任・帰任対応等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：人事部 制度推進チーム（リーダー1名、★本ポジション、メンバー2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITSMツールの導入経験 [歓迎] ・ITに係る運用プロジェクトでのマネージメント経験 【職種名】 ERPコンサルタント/ソリューションサービス部 【仕事内容】 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。 具体的には・・・ -ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント -ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 -受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入を担当 【事業内容・会社の特長】 ・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス ・システム保守サー

仕事内容■おすすめポイント ①プライム案件99% ②60年近く安定的に経営が続いている ③社内請負比率が高い！（自社内請負：客先常駐＝6：4） ④基本的にチーム配属。単独配属なし！ ⑤インフラ→開発、開発→インフラのキャリアチェンジが可能。※実績あり システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定

仕事内容【応募資格】 [必須] ITSMツールの導入経験をお持ちの方 【職種名】 ERPコンサルタント ■プライム9割以上/賞与3回/平均勤続14.2年/残業13h/フレックス制 【仕事内容】 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せいたします。 ■業務内容 ・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント ・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を実施 ・受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入 ■本ポジションの魅力 ・プライムとしてERP構築フェーズに携わることが可能 ・今後注力したい主力事業の立ち上げフェーズに携われる ・スキルア

仕事内容【応募資格】 [必須] ITSMツールの導入経験をお持ちの方 【職種名】 ERPコンサルタント ■プライム9割以上/賞与3回/平均勤続14.2年/残業13h/フレックス制 【仕事内容】 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せいたします。 ■業務内容 ・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント ・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を実施 ・受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入 ■本ポジションの魅力 ・プライムとしてERP構築フェーズに携わることが可能 ・今後注力したい主力事業の立ち上げフェーズに携われる ・スキルア