株式会社シーエーシー の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容＜お客様から感謝され、やりがいを感じられる仕事です＞ ・保険の新規顧客開拓 ・既存のお客様の保全 ・顧客は法人及び個人です ・その他、営業関連業務 ＊研修がありますので、基本からしっかり学べます。 ＊専用ソフトを使用します（使用方法は指導します）。 ＊転職に不安はつきものですが、しっかりサポートしますので、 お気軽にお問い合わせください。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上) 【職種名】 【大阪】SAPエンジニアPL・PM/製造DXビジネス部 【仕事内容】 【部門紹介】 SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースにお客様の業務課題の解決を支援しています。 【プロジェクト例】 ■新規顧客プロジェクト パートナーと協業し、顧客折衝～導入まで一気通貫で担当 対象：製造業／商社 領域：生産管理・会計・販売・購買 ■大規模導入プロジェクト 顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ■長期伴走型プロジェクト 顧客業務と密接に関わりながら、要件定義～開発～運用まで継続支援

仕事内容グループ会社の【税理士法人TSC】で内勤メインの会計スタッフとして、税務会計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先企業の月次、年次決算の各申告書作成 ・仕訳入力、確定申告、年末調整、申告書作成 ・取引先企業からの問い合わせ対応 など… （新規顧客の営業業務はありません） 入社後はOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことはまわりの先輩社員がサポートしてくれますので、安心してご経験を発揮していただける環境です。 社内は明るく風通しの良い雰囲気です。 チーム（4～5名程度）で業務を行うため、一人で業務を抱えこむこともありません。 当法人は中小企業を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT研修企画及び運営経験（3年以上） [歓迎] 【こんな方が向いています】 職場の仲間とコミュニケーションをとるのが好きな方 主体的に動き、提案がすることが好きな方 前例や慣習にとらわれず、新しい取り組みや工夫が好きな方 【歓迎要件】 ITエンジニアとしての実務経験 または、人材紹介会社の営業担当としてSIerを受け持った実務経験 研修会社でIT研修の企画担当、または営業担当の経験 事業会社で研修以外の育成計画を立案した経験（メンバーも可） IT研修の講師として登壇した経験 【職種名】 育成業務担当 【仕事内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ・人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ■WEBアプリ業務開発経験（2年以上） Java, Python, Swift, Java script, CHTML,CSSいずれか [歓迎] ■エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験[HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda] ■モバイルアプリ開発経験 【CACのブロックチェーンについて】 本格的に取り組んだのは2016年。2017年より本格化。現在はブロックチェーンを駆使したHRtechサービスのアプリケーションを作成、提供も行う。以下、最初のプレスリリース。 httpswww.cac.co.jp/news/

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(目安5年以上) ・製造業/物流業の基幹システムなどの開発・保守経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー/リーダー＜システム開発＞ 【仕事内容】 ■プレイングマネージャー/リーダーとして、最重要顧客である製造業向けのシステム開発プロジェクトを複数リードしていただきます。 プロジェクト規模は数名～最大250人月です。 【具体的には】 ・まずは中規模PJのリーダーとして業務理解を行い、慣れてきたら受注活動含め顧客への要件ヒアリング～設計～導入までの進捗・品質・コスト管理、システム稼働後の運用サポートや改

仕事内容＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事給与、社会保険いずれかの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務BPO（マネージャー）【老舗SI企業／フルフレックス／年休124日】 【仕事内容】 大手顧客の人事部門として、給与や福利厚生などの人事業務全般を支える人事BPOマネージャーのポジションです。1社に専念し、深く入り込むスタイルで専門性を高められます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と深く向き合う1社専任スタイル ●人事のプロとして専門知識が身につく ●チームを率いるマネジメント経験を積む ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客企業の人事部門に代わり、給与計算や

仕事内容■おすすめポイント (1)プライム案件99% (2)60年近く安定的に経営が続いている (3)社内請負比率が高い！（自社内請負：客先常駐＝6：4） (4)基本的にチーム配属。単独配属なし！ (5)インフラ→開発、開発→インフラのキャリアチェンジが可能。※実績あり システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役

仕事内容＜業務内容＞ ※システム開発経験必須の求人です。 顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導 のもと、 プログラミング、テスト作業、保守等を行っていただきます。 ※仕事を通じて、技術・業務を習得し、作業の幅を広げていってい ただきます。 （変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITSMツールの導入経験 [歓迎] ・ITに係る運用プロジェクトでのマネージメント経験 【職種名】 ERPコンサルタント/ソリューションサービス部 【仕事内容】 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。 具体的には・・・ -ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント -ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 -受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入を担当 【事業内容・会社の特長】 ・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス ・システム保守サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaやVB.NET、C系言語のいずれかの言語を使用した開発経験（目安3年以上） 【職種名】 システム開発SE 【仕事内容】 ■システム開発SEとして従事頂きます。 【具体的には】 ・生産管理システム・製造実行システムの設計・開発 および 運用保守 ・販売・物流業務システムの設計・開発 および 運用保守 ・人事パッケージ導入支援・カスタマイズ開発 運用保守 ・原材料・製品等の品質試験管理システムの開発 ・部品表管理（BOM）システム 及び 原価管理システム の設計・開発 および 運用保守 ・購買管理システムの設計・開発 および 運用保守 ※規模感は数名～250人月

仕事内容●クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った インフラ構成パターンの設計 ●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ●プリセールス活動 ・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ●入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ・AWS経験の浅い方は、同社提供のeC+のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与業務のご経験がある方 ※社会保険・労働保険の手続きなど ・プロジェクトマネジメント経験 ・管理的立場の経験 ・ 【尚可】 ・Excel中級以上、Access等のOAスキル ・管理職・リーダー経験 ・給与・社会保険の実務経験 ・人事関連システム導入・入替の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務推進できる方 【職種名】 【大阪】人事BPO／プロジェクト導入・運用管理推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場／在宅可・フレックス／年休124日 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITSMに関する知見を有し、ITSMツールの導入経験がある方 【尚可】 ・ITに係る運用プロジェクトでのマネージメント経験をお持ちの方 ・ITSMツールの導入経験があり、主体性をもって関係者に協力を仰ぎながらプロジェクトを推進することができる方 【働きやすい環境・長く働ける会社】 平均勤続年数：15.1年 定着率91.7％ 有給休暇取得率：61.4％ 育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％ 社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容株式会社シーエーシー 【在宅可】ブロックチェーンエンジニア◆自社アプリ・Web3.0・顧客の課題解決支援※未経験可 【仕事内容】 【在宅可】ブロックチェーンエンジニア◆自社アプリ・Web3.0・顧客の課題解決支援※未経験可 【具体的な仕事内容】 ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●人事給与アウトソーシングの業務をお任せ・法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く 【業務概要】 大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う当社のブロックチェーンエンジニアと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方 ※その他人事給与システム製品（パッケージ含む）の経験でも代用可 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません [歓迎] 【歓迎】 ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験 ・アプリケーションの開発経験 【職種名】 人事給与パッケージCOMPANY保守担当 【仕事内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、 コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整

仕事内容株式会社シーエーシー 【国内外の案件多数】PM／PMO支援◆東証プライム上場G／フレックス／所定労働7.5／在宅可 【仕事内容】 【国内外の案件多数】PM／PMO支援◆東証プライム上場G／フレックス／所定労働7.5／在宅可 【具体的な仕事内容】 ●グローバル展開拡大／英語を使用した案件にも携われる ●製薬・金融業界が強く国内トップシェア案件もあり・50代の方も活躍中 ●プライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中 【職務内容】 グローバルサービス部