埼玉県さいたま市西区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護業務および管理者業務を行っていただきます。 ◆具体的な訪問看護業務 ・点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為 ・バイタルチェック、ストマケアなどの健康管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア ・精神科訪問看護、小児訪問（希望に応じて） ・記録業務（PC、iPad） ・計画書の作成 ・関係機関との連携（医師・ケアマネジャー） ※訪問件数5～7件程度/日 ※移動記録については外出中に記載可能 ◆具体的な管理者業務 ・ステーション運営（スタッフ管理・会議運営） ・計画書／報告書の管理 ・医療機関・ケアマネとの連携 ・組織づくり・環境整備 ・挨拶回り ・新規受け

仕事内容２０２６年９月、特養扇の森ＷＥＳＴ内に新規オープン。 これからの訪問看護を一緒に創っていく仲間を募集しています。 ・訪問看護業務 ・精神科訪問看護（希望に応じて） ・小児訪問（希望に応じて） ・記録業務 ・計画書の作成 ・関係機関との連携（医師・ケアマネジャー） ※移動記録については外出中に記載可能 ※訪問件数１日５ー８件程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:15 （休憩135分） 週に1～2回程度の勤務。

仕事内容【タイトル】 春陽苑 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホーム看護業務 ◇ 服薬管理 ◇ 医療機関への通院介助 ◇ 利用者看取りへの対応 ◇ 日常生活支援 ◇ 投薬実施 ◇ 健康状態把握とバイタル測定 ◇ 点滴処置 【事業所名】 春陽苑 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区 【アクセス】 大宮駅 バス20分 【勤務時間】 夜勤 17:00～09:15 （休憩135分） 週に1～2回程度の勤務。 【給与詳細】 夜勤手当：別途支給 1回あたりの支給額：2.8万円 時給換算額：1,600円

仕事内容埼玉県さいたま市で訪問看護の管理者として新しい一歩を！株式会社リベルケアでのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,500〜413,500円 ≪基本給≫ 252,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:7,000円 休日勤務手当:3,000円/回 オンコール手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 207000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷975-5 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線宮原 / 日進 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数のサービスで多方面から高齢者を支える！個人に合った適切な介護◎ ケ

仕事内容★こちらは管理者の求人です！★ ★専門性を高め、新店舗立ち上げや事業づくりにも関わりたい方を大歓迎★ ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般、事業所運営やスタッフ連携を含む管理者業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・医師の指示に基づく医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート ・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 ・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成 ・リハビリ支援や身体機能維持のサポート ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・終末期ケアや緊急時対応 ・スタッフ間の情報共有や訪問スケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247500~321000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区中釘2219-4 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市西区/正社員/月給420000円~420000円 ■コメント 週休2日・月給42万円～★♪訪問看護の看護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般、事業所運営やスタッフ連携を含む管理者業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 医師の指示に基づく医療処置 健康状態の観察（バイタルチェック等） 清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート 点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医

仕事内容◇年間休日140日以上！管理職でもOFF充実 JR「西大宮」駅より徒歩8分。訪問看護ステーションで【管理者】を募集中です！ 臨床5年以上＆管理職経験をお持ちの方、ますますニーズ高まる在宅看護のフィールドでキャリアUPをめざしませんか。 勤怠管理や新人ナースの育成、訪問スケジュール調整、他職種との円滑な情報共有・連携といったマネジメントのほか、 新規利用者の契約や予算・売上管理といった事業所運営、訪問看護実務まで幅広くご活躍いただきます。 入職後はステーションの管理者業務を段階的に学べるサポート体制を整えているので、訪問看護の経験がなくても大丈夫★ オンコール対応の際は、事務所に用意している

仕事内容【管理者(リーダー)募集/年収600万円可/年間休日133日以上/選べる固定休】第2のキャリアを目指せる！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問看護師（管理者）募集！ 社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般、事業所運営やスタッフ連携を含む管理者業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・医師の指示に基づく医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート ・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 ・訪問記録、計画書・報告書

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~289000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区中野林650-1 【アクセス】 JR川越線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度