フランチャイズ - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日休OK 【求人要約】 神奈川・東京に教育事業を展開して40年以上の歴史 学習指導ではなく子どもたちのサポートやフォロー中心 完全週休2日、土日休OK、5日以上の連続休暇もあり 教えるのではなく共に歩む。理想を明確な未来へと変え 子どもの可能性を広げる仕事でキャリアを描こう 私たちは「教育とは将来の可能性を広げるもの」という考えのもと、子どもたちに寄り添い、自立した人材の育成に取り組んできました。個別指導型教育スクール『明光義塾』のフランチャイズ第1号教室を開校して以来、『早稲田アカデミー個別進学館』の開校

仕事内容株式会社アスター 接客・運営サポート*完全週休2日(希望シフト)*年休125日*賞与年2回*残業0* ＊完全週休2日制(年休125日) ＊夏季・年末年始休暇・私服通勤OK ＊プライベートも大切にできる仕事です♪ フィットネス「カーブス」を運営するアスター。 店舗運営をサポートするスタッフを大募集♪ やりがいと働きやすい環境をご用意しております。 ★プライベートも充実★ 完全週休2日＆連休取得OKで 残業もほとんどありません。 私服通勤OKですので退社後からの プライベートも大切にすることができます。 ★月給27万円～の安心勤務★ 経験や学歴は一切問いません。 先輩のほとんどが未経験者

勤務時間シフト制となります。 平日・土曜日：10時~19時 日曜日：10時~18時 ※週3日以上働いていただける方となります。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

勤務時間◆早番 09:00～18:00（休憩含む） ◆遅番 11:00〜20:00（休憩含む） ※休憩1時間 ※勤務時間短縮は時間給にて給与を算出 ※店舗により異なります ＊勤務時間や日数はお気軽にご相談下さい

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基本は1対1の個別療育 ・子どもたちの特性に合わせた少人数（6名以下）の集団療育 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ご家族とのコミュニケーションを大切にしながらスタッフ同士連携をとり、一人ひとりの子どもたちにより深く向き合い成長に合わせた支援を行っていきましょう！ ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たち

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 アルバイト パート (1)6:00-8:00 (2)8:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌1:30 (6)22:00-翌8:00 ※週2日～OK ※(1)1日2h～OK、(2)(4)1日4h～OK、(3)1日3h～OK、(6)1日8h～OK 店長候補(正社員) 店舗シフトによる 週休2日制

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： 昭和42年設立のメガフランチャイズ企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ ファストフードを中心に千葉、東京、神奈川、群馬に展開中。未経験の方も大歓迎です。 まずは、ホール・キッチン業務全般からスタートし、基本的なスキルを習得していただきます。 その後は、エリア内での異動やヘルプ業務を通して、様々な店舗のノウハウを学び、経験を積んでください。 将来的には店舗責任者として、計数管理、販売促進、売上管理、衛生管理、労務管理、アルバイト採用、商品製造、接客など、店舗運営全般に深く関わっていただきます。 若手が多数活躍する活気ある職場で、あなたの可能性を広げま

仕事内容賞与3.6ヵ月で休日充実／ハンバーガー屋スタッフ ファーストキッチン株式会社 ファストフード 1店舗に店長2名の『Ｗ店長体制』にする予定！お子様や家族の急な発熱時も安心できる環境です★ 教育に力を入れており、最近入社したスタッフから「困っているとみんなが声をかけてくれます」という声があり人間関係で困ることはありません 育休復帰率100％と働きやすさもバツグンです！ 仕事内容 ＼完全週休2日！賞与3.6ヵ月分！／ 徹底した労務管理でホワイトに働ける飲食企業！ 10年以上働くスタッフも多数❖ ●賞与3.6ヵ月分 （平均で1年目の年収330万円～） ●固定残業代なし（残業代 全額支給いたし

仕事内容<仕事内容> ルート営業（固定客中心）※福利厚生充実 リクシルのフランチャイズとして、アルミサッシ、住器や建材などの販売を手がける当社。お客さまは工務店さまやリフォーム会社さまなど、長年お付き合いのあるお客さまです。あなたには、既存のお客さま中心に住宅関連製品の案内をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼工務店さまやリフォーム会社さまをご訪問。 ▼建築予定の図面をいただきます。 ▼図面を基に、当社が扱うサッシや住器のプランニングと見積もりを行ない、ご提案。 ▼決定後、お客さまにリクシル商品及び住宅関連製品を納入し、管理をしていただきます。 ▼建築現場に行き、工事担当者さまに商品や施工方法につい

勤務時間シフト制となります。 平日・土曜日：10時~19時 日曜日：10時~18時 ※週3日以上働いていただける方となります。

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容料理長候補／年3回3連休／月32万／ブランクOK 株式会社KayaGroup 居酒屋,海鮮 こだわりは、『産地とお客様をつなぎ、日本食文化を次世代に、そして世界に正しく広めること』 ＼「食べ物」を“知る”研修が楽しい！／ ■未経験向けの衛生研修・調理研修 ■産地研修（にんにく・玉ねぎ・お米など） ■漁港でのセリ見学や養殖場の見学 ■マネジメント研修もあり！ 淡路島や加東市など、実際に農場や漁港を訪問！ “食の背景”を知ることで、会話の幅も広がります！ 産地研修や階層別研修で広がるキャリア！バラエティ溢れる勤務体系◎年3回3連休でオフ充実！【スキル身につく】【柔軟な働き方】【お休み充実】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年収500万円以上軽貨物の宅配スタッフ ！片手で持てる荷物が多く、性別不問で活躍 ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタ

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ご家族とのコミュニケーションを大切にしながらスタッフ同士連携をとり、一人ひとりの子どもたちにより深く向き合い成長に合わせた支援を行っていきましょう！ ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。