鹿児島県の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容薬師にある放課後等デイサービスで 正社員言語聴覚士を募集します！◎ 充実した福利厚生が整っているので 長く勤めたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 ◇放課後等デイサービスでの専門的な個別支援 ◇放課後等デイサービスでの療育支援業務 ・学習支援補助 ・利用児の送迎 （AT社用車使用：軽～普通自動車） 無理なく・楽しく・わかりやすく を モットーに一人ひとりの発達段階に合った 支援を行い、ご家族と共に成長を見守り 導いていく事業所を目指しています。 経験のある方はもちろん 未経験の方もまずは お気軽にご相談ください♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み □月9日休み

仕事内容◆南鹿児島駅前駅より徒歩3分◆残業ほぼなし◆子育て世代も活躍中◆育休復帰率高め◆GLTD制度など福利厚生も充実◆2011年新築の綺麗な病院です。 【給与】 【月給】211,000円-268,000円 [内訳] 基本給 177,000円-220,000円 資格手当 30,000円 ベースアップ評価手当 4,000円-8,000円 調整手当 【特記事項】 管理職は別途管理職手当あり。 管理職入社の方のお給与は経歴等見て決定となります。 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ・残業が月0時間とほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 ・育休からの復帰率も高く、子育

仕事内容【仕事内容】 ・子ども一人ひとりの発達段階に応じた支援・遊びの提供 ・日常生活動作（食事・着替え・排泄など）のサポート ・個別支援計画に基づいた活動・療育プログラムの実施 ・活動記録や日報の作成（ＰＣ・タブレット使用） ・保護者への報告・相談対応 ・送迎業務（運転・添乗）※施設により異なります ・他職種（児童発達支援管理責任者・指導員など）との連携 ミーティング参加 「業務の変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容厚地リハビリテーション病院で言語聴覚士として新しいキャリアを築こう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜272,400円 ≪基本給≫ 203,000〜232,400円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:一定額 通勤手当月額:6,720円 住宅手当:20,000円 日曜勤務手当:4,000円 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容発音や言葉の遅れの評価・訓練 支援記録などの作成 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○急性期・回復期のリハビリ業務全般 ＊制服貸与 「変更範囲：事業所の定める業務」 ★医療・介護会社説明会に参加します★ 日時：令和８年８月２２日（土）１３：３０－１６：００ ＊予約不要＊参加無料＊応募書類不要 ＊詳細は、ハローワーク鹿児島ＨＰをご覧ください。

仕事内容児童発達支援事業所で、作業療法士としてこどもが大好きでワクワ クしたい方・こどもの専門的な関わりがしたい方・発達支援経験者 （優先）を募集しています。今、この瞬間を大切にしながら、こど もたちとご家族の未来を一緒に考えサポートします。 〇生活やお友だちの中で、困りや苦手を感じることどもたちを対象 〇個別療育・小集団（２－３人）を中心とした療育 〇状況と目的に応じて、あそびをバリエーション豊かに提供・実施 〇保護者同伴での療育を基本 その他、支援内容のＰＣ入力や療育支援の準備・おもちゃの制作な どの業務を行います。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務ＯＫ。勤務曜日はご相談に応じます。 週１日勤務の場合は、原則固定曜日での勤務となります。 週２日以上勤務できる方は、シフト制での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定通り付与いたします。

仕事内容訪問看護ステーション「あしあと」において、住宅型有料老人ホー ムなどの施設に入所されている利用者様や、在宅で生活されている 利用者様を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビ リテーションを提供していただきます。 利用者様への訪問リハビリテーションの実施 身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）・生活機能の評価 リハビリテーション実施計画書の作成・評価・見直し 訪問記録、報告書などの書類作成（タブレット貸与） 利用者様・ご家族への助言や生活指導 看護師・主治医・ケアマネジャーなど多職種との連携 必要に応じたサービス担当者会議への参加 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩は就業時間が６時間を超える場合法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：人員不足による対応 期間：令和８年６月１日より１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○通所介護、有料老人ホーム等施設でのリハビリ業務に従事します 〇谷山事業所（ケア＆ナーシングたにやま）でのリハビリ業務もあ り 〇制服貸与あり ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇児童発達支援事業所における療育スタッフ事業所において児童の 発達の課題を把握し、言語聴覚士の専門的な立場から支援を行い ます。 〇送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ＊変更範囲：なし

仕事内容★フィットネスジム有（グループ法人内・職員無料） ○病院・介護施設において、患者さまのリハビリ業務。 【範囲変更：法人の定める業務】