人材営業 - 静岡県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容株式会社Newデイシス 【静岡市/在宅可】人材紹介の法人営業◆新規事業(人材紹介)立上げを経験できます！／年収450万円～ 【仕事内容】 【静岡市/在宅可】人材紹介の法人営業◆新規事業(人材紹介)立上げを経験できます！／年収450万円～ 【具体的な仕事内容】 ≪業界問わず法人営業経験の方歓迎/顧客の課題解決でやりがい多数◎≫ ■採用背景：人材紹介事業立ち上げに伴い、人材紹介業に興味がある方を募集致します。10月の事業開始を目指して開業コンサルタントと二人三脚で準備を進めています。 ■ミッション： （1）法人顧客とのリレーション作り （2）人材ビジネスの確立・体制作り(各種手続き、事業計画

仕事内容≪企画営業職≫ ・法人向け営業 ・既存顧客フォロー ・プレゼンテーション資料作成 ・採用活動 ・その他付随する事務

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 空調機器の営業をお任せします。 【具体的には…】 ・取引先への訪問 ・受注業務 ・見積書作成 ・電話対応などの取引先対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー,車通勤可 25歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：29794

仕事内容株式会社アイエーイー 自由度高く自分のスタイルでできる【営業】◆有休消化率80％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給41万2,000円～48万7,000円以上 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、弊社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律役職手当（3万円）＋固定残業代（45時間分／87,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の月給は39万2,000円～となります） ⇒試用期間中の月給には、一律役職手当（3万円）＋固定残業代（45時間

仕事内容【仕事内容】 当社の掛川人財採用受付センターで営業職の募集です☆ 営業未経験者活躍中！ 人と人を繋ぐやりがいのあるお仕事です。 様々な出会いと成長が待っています。 主な業務内容は、 ・お取引のあるクライアントへ訪問し、サポートやポスト拡大の提案、 ・派遣先で働く当社スタッフさんの就労サポート ・お取引のない人材不足でお困りの企業様に人材活用の提案等 未経験者活躍中！ 最初は先輩が優しく指導してくれますので安心してスタートできます。 分からないことがあったら気軽に聞ける風通しの良い会社で働いてみませんか？ ☆お気軽に、お問い合わせください☆ 求人code：WSseisya01

仕事内容【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回掛川事業所 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> ≪勤務先は御殿場市です≫人材コーディネーター・営業担当◎業種未経験歓迎｜賞与実績実績4.9ヶ月分 ＜『人材派遣会社の人材コーディネーター（営業担当）』ってこんな仕事！ 「現場に人手がほしい！」という企業と「希望の条件で働きたい！」という派遣スタッフをつなぐ、架け橋となれる仕事です。 双方に寄り添った対応を行なっていくため、感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます！ ＜日本のモノづくりの現場を支えます！ 取引先企業は電子部品や自動車部品、OA機器、食品など製造メーカーからコールセンター、ケータリングサービス等さまざま。全国に取引先企業を抱えており、大手企業から中小

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容ピーシーアシスト株式会社 【フルリモート】人材育成のソリューション営業（部長候補）／リスキリング等の高需要商材／プライム上場G 【仕事内容】 【フルリモート】人材育成のソリューション営業（部長候補）／リスキリング等の高需要商材／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場テクノプログループ／世の中のスキルアップ、リスキリングに貢献／年間1500社の研修実績あり】 法人向け人材育成プログラムの営業活動、チームのマネジメントをお任せいたします。 ■採用背景： 当社は個人向けのスクール事業の運営から始まったこともあり、toBでの営業活動においては社内でノウハウが少なく、現在は社

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【未経験歓迎】１つの仕事で２つのありがとうがもらえる◎ 充実研修と万全の育成体制でスピード成長！ 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(介護施設・病院)への営

仕事内容シー．アール．シー株式会社 人材を軸に新ビジネスにも挑戦中！チームで協力【営業】転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円～28万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変動なし） ※固定残業代（10時間分／3万円～）を含みます。超過分は別途支給。 【ここがポイント！】 【静岡密着の企業】転勤なし！地域の企業・人材に貢献 【業界未経験の方も歓迎】サービス業からの転身も可 【個人戦ではなくチームで協力】みんなで目標

仕事内容医療介護業界で働きたい方と人材を求める医療機関・介護施設との 架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。採用・面接業務 やスタッフサポートなどたくさんの人と関わります。 ※未経験の方でも当社で指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 法人営業（自社開発Saas／デジタルマーケティングの提案）【年間休日120日以上！】 企業向けに、自社開発の多彩なクラウドサービスを通じた課題解決を企画提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。凡そ1日あたり2～3商談(訪問・オンライン)程度行います。 まずは、既存のお客様向けの提案、オンラインイベントの計画・開催などのセールス業務をお任せします。入社1～2年後から、新規開拓もお任せします。 《具体的には…》 ◎既存のお客様向けの自社サービスの提案営業・アフターフォロー ◎オンラインイベントやセミナーの計画や開催 ◎ビジネスパートナ

仕事内容「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします！自身で営業は行わないため、面談や面接に専念することができます◎ 営業と協力しながら、業務を進めていきましょう！ ＼未経験でも着実にスキルアップできる環境！／ ▼まずは入社後研修で基礎を習得 求職者の約9割を占める職種は携帯ショップの接客・販売スタッフ。担当スタッフから信頼・頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは半年〜1年間の現場研修や専属コーディネーターとの面談を通じて、知識や経験・スキルを着実に身に付けていきましょう♪ ＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／人材アセスメントに強み～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円～50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円～） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％～／1件につき一律10万円 など ＜毎月の基本給UPを重視していきたい＞ という方には、

仕事内容【人材営業】月27万円以上／インセンティブ充実／スピーディなキャリアアップ／大半が未経験から開始 【仕事内容】 ●技術開発・研究開発のアウトソーシング事業から始まり、現在では電気自動車の自社開発を手掛けるものづくり企業 ●「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」等モノづくりを軸に様々な事業展開 ●クライアント 技術系分野（機械・ITなど） ●業務の流れ （1）人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例：新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など （2）

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキルを活かし新規開拓営業や