山梨県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング ・スタッフの登録面接、職場見学 ・スタッフへお仕事紹介 ・契約の締結 ・入社の立会い ・就業後のフフォロー ・勤怠管理を行っていただきます。 決められた仕事だけでなく、あなたがあったらいいと思う人材サー ビスの提案等を行っていただきます。 急成長中の会社なので、新しいことに常にチャレンジできる環境が 整っております。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容介護・看護・保育・その他福祉系等、医療・福祉に特化した転職・ 就職を支援している会社です。 主な業務は、派遣スタッフへの教育、フォロー、採用面接を し、就業先をコーディネートします。 また、介護施設や病院などへ求人状況の確認及び人材提案・新規開 拓営業など、人材に関わる一連の対応をしていただきます。 クライアント、スタッフから信頼され、やりがいを感じられるお仕 事です。 自ら行動し、成果に結びつけるお仕事ですので、チャレンジ精神が ある方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 新規立上げ鹿児島人材事業｜ 営業責任者 】鹿児島の平均年収アップを目指す ｜2012年創業ITの総合商社 （Bリーグ所属 鹿児島レブナイズオーナー企業） 株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。 仕事内容 【本求人で求めるポジション】 鹿児島特化の人材事業「鹿児島800」の立ち上げ営業責任者となります。 営業戦略の立案から収益（PL）管理まで、営業組織と事業運営の両輪を推進していただきます。 【業務内容例】 ・営業戦略の策定/実行（事業企画のご経験がある方は事業企画等上流からの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験から挑戦】着実に成長できる環境 【未経験歓迎】経験不問・面接1回で最短2週間入社 【評価される環境】最短2年で昇格実績あり 年休130日×残業月10h以下×転勤なし 未経験から人材業界でキャリアを築ける ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎年間休日130日／残業月10h以下 ◎完全週休2日制／転勤なし ◎20代～30代の幅広い年代が活躍中 特別なスキルや経験は不要です！

仕事内容人材サービスの営業職 ・法人営業＜外回り・電話＞ ・当社スタッフさんフォロー ・登録、採用業務 ・各種事務処理＜パソコン使用＞ ※担当エリアによって直行直帰の場合あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！賞与年2回・昇給あり◎月平均残業時間は2時間と少なめ◆夏季休暇や冬季休暇、職員お誕生日休暇、アニバーサリー休暇あり♪駐車場あり！各種祝金や永年勤続表彰・祝金もあり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 人事：人材確保・育成、福利厚生など、職員に関する業務 営業・広報：法人の事業サービスの利用促進を図る業務 総務：人事・総務課長のアシスタント業務 企画：新規事業の企画に関する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1065943

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容【仕事内容】 当社キャリアアドバイザーとして、「高卒・第二新卒・フリーター・未経験者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。 まずは集客業務からお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●集客 ・集客サイトに応募のあった方への架電 ・メールによる面談設定 ・SNSやWEB広告の運用 ●CA（キャリアアドバイザー） ・キャリア面談 ・求職者の方へ職業紹介 ・選考対策 ・応募書類の作成支援 ・求人企業への推薦状作成 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っておりま

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／未経験歓迎／年休123日／転勤なし／プライム上場G 【求人要約】 【プライム上場G】人材業界国内トップクラスの実績 【未経験歓迎】バディ制度・研修充実／個人ノルマなし 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 【仕事内容】 【★未経験歓迎★バディ制度あり・研修制度充実】人材を求める法人のお客様への提案営業 【具体的な仕事内容】 フルキャストは、短期人材サービスで業界トップクラスの実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間787万件のマッチング実績、全国305拠点のネットワークを強みに、物流・製

仕事内容・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング ・スタッフの登録面接、職場見学 ・スタッフへお仕事紹介 ・契約の締結 ・入社の立会い ・就業後のフォロー ・勤怠管理を行っていただきます。 決められた仕事だけでなく、あなたがあったらいいと思う人材サー ビスの提案等を行っていただきます。 急成長中の会社なので、新しいことに常にチャレンジできる環境が 整っております。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。 営業職として「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 業務内容 ■就業中の派遣スタッフへのサポート対応：7割 ・近況確認、定期面談やキャリア支援 対面9割、電話1割での対応を想定 ・契約延長の意向確認、事務手続き ・職場見学や就業初日の同行対応 ■派遣スタ

仕事内容【急募】人材派遣会社での営業のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・新規顧客へのサービス案内（電話・訪問） ・既存顧客へのフォロー、コンサルティング ・派遣スタッフの紹介、就業中のフォロー ・新規事業開発への参画 担当エリア：国中地域【訪問時は社用車を使用します。】 変更範囲：会社が定める業務 ※まずは、先輩に同行して仕事の流れを学び、実践経験を積んでい ただきます。【直行直帰ＯＫ◎】 ※トライアル雇用併用求人（トライアル雇用期間中も同条件） ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です◆

仕事内容株式会社村上農園 植物工場の【生産管理】挑戦を歓迎し、成果がしっかり評価される ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の栽培・管理・改善に挑戦★年功序列とは無縁！20～30代が活躍中！栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパートスタッフに指示を出しながら管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チ

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルティング営業（未経験歓迎）◆明確な評価制度／様々な知識が身につく 【仕事内容】 同社において、人材派遣業の営業担当として、クライアントの組織課題解決に向けたサービス提案をお任せ致します。 ■担当領域：バックオフィス業務メイン ■担当職種：事務・管理系アシスタント ■主な業務内容 ・新規/既存企業に対する営業活動 ・商談でのヒアリング ・就業中のスタッフフォロー ・DX商材のご提案 ※派遣スタッフとの登録面談、求人紹介マッチングは別担当が行います。 ■入社後の流れ 入社後はWeb学習ツールで同社の事業や仕事内容につい

仕事内容「農業の課題解決」×「事業として貢献できる仕組み作り」を行う農業法人での営業 ■業務の概要 農家向け特定技能人材の派遣事業に関する営業。 電話でアポをとり、訪問営業を行います。 訪問エリア：山梨を中心に、東は茨城県、西は岐阜県まで対応。 入管申請（派遣人材） 契約後のお客さんに対して派遣先の情報、証明書などの書類を回収、記入し、行政書士に提出します。 入管申請の進捗管理 資格の更新、管理 派遣関係の調整 人員整理、企画 派遣従業員のサポート ■弊社派遣事業の強み 農業法人として農業の現場を経験しているからこそ、派遣先企業の課題・将来像を深く理解し、農作業マニュアルだけでなく自社と派遣

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定