人材営業 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・新規営業経験 3年以上 ・法人との折衝経験 ・インサイドセールス、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方 ・社内外ともに複数のステークホルダーとの協業経験 [歓迎] 歓迎要件 ・インサイドセールス経験 ・チームマネジメント経験（規模は問わない） ・チーム全体での営業成果を安定して再現できる仕組みを構築した経験 【職種名】 【マネージャー候補】企業の人材不足を解決するBtoB向けインサイドセールス／フルリモート 【仕事内容】 インサイドセールスの架電、プロジェクト管理、CRM活用支援を行い、クライアント企業の売上向上を目指します。将来的

仕事内容・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング ・スタッフの登録面接、職場見学 ・スタッフへお仕事紹介 ・契約の締結 ・入社の立会い ・就業後のフフォロー ・勤怠管理を行っていただきます。 決められた仕事だけでなく、あなたがあったらいいと思う人材サー ビスの提案等を行っていただきます。 急成長中の会社なので、新しいことに常にチャレンジできる環境が 整っております。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・営業所の運営・管理全般 ・顧客との契約交渉・管理 ・人材の採用・育成・管理 ・営業戦略の立案・実行 ・売上・予算管理 ・緊急対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験を必須といたします。 ・航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界に対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験 ・人材サービス業界での新規営業経験 ・人材紹介経験 ・プレゼンテーション資料などの作成スキル [歓迎] 【歓迎条件】※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 同業同職種の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始あり ※子供の学校行事等でのお休みもとりやすい職場です。

仕事内容医療・福祉業界を中心とした人材派遣会社です。 システム導入に伴いデータ入力をお願いします。 パソコンへのデータ入力（システムへの登録作業）を主にやってい ただきます。 基本的にはデータ入力を中心にお仕事をお願いしますが、電話対応 、書類作成（契約書や見積書等）などをお願いする場合があります 。 パソコンを使ってのお仕事がほとんどなのでパソコンスキルが必要 です。（高度な知識はいりません。） ※人材派遣会社での事務経験のある方歓迎。 【変更範囲：営業事務】

仕事内容企画営業職課長/人材サービス 企画営業職課長/人材サービスのおしごとです 企画営業職課長/人材サービスをやってみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給35万1000円～42万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材関連 企画営業職課長/製造業/人材関連のお仕事です 企画営業職課長/製造業をやってみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給35万1000円～42万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/反響営業/買取業務】安心の研修制度で未経験者も安心！年収1000万円超えを実現！ ※気になったらいいね（気になる）をお願いします。 新規事業立ち上げに伴い、新しい仲間を募集中！ 業界未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。リユース業界で、確実に成長しながら高収入を手に入れましょう！ 【私たちの強み】 ・経験豊富なメンターがマンツーマンでサポートし、あなたの成長を全力で支援します。 ・各種手当や独自の報酬制度が、安心して働ける環境を提供します。 ・金価格の上昇と円安の活用でビジネスチャンスを最大限に活かせるマーケット環境が整っています。 【業務

仕事内容企画営業職/人材紹介 企画営業職/人材紹介のお仕事です 企画営業職/人材紹介で働いてみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給22万1000円～32万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています <年収例> 280万円(2

仕事内容医療・福祉人材の 派遣コーディネーター募集！ ＞PR＜ ■土日祝休み・長期連休あり ■男性・女性どちらも歓迎 ■医療・福祉業界からの転職歓迎 ■営業職経験者歓迎 ■産休・育休実績あり ■正社員登用あり 【仕事内容】 医療・福祉業界を中心とした 人材派遣会社で、 弊社派遣スタッフと取引先の フォローをしていただきます。 具体的には、派遣スタッフと取引先へ定期的な面談や調整をお任せします。 取引先は介護施設や病院、クリニックが中心です！ どのような人材が必要かニーズを伺い、派遣スタッフとの間を取り持ちます。 なので、派遣営業経験者の他にも、医療業界の経験者や、人と話すことが好きな営業未

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実／個人ノルマなし／早期昇格可 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ！ ＼この仕事の魅力／ ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も！早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト

仕事内容事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職です 事務派遣紹介企画営業職で働きませんか？ 【仕事内容】 人手不足でお困りの企業に対し、事務人材を結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給22万1000円～32万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセン

仕事内容株式会社内藤ハウス 業界未経験OK！建築の【提案営業】★年休126日（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客さまが中心です！】国や地方自治体、ゼネコンなど向けにプレハブやシステム建築などの営業活動を行っていただきます！▼お客さま訪問および打ち合わせ └官公庁、ゼネコン、工務店、設計事務所を訪問し、ご希望の聞きとりや商材の説明などを行います。物件の内外装などについてもすり合わせます。 ▼図面・見積りの作成 ※設計部とも連携 ▼工事部への着工依頼 ▼施工中のフォローや工事の

仕事内容企画営業職/製造業/人材事業 企画営業職/製造業のお仕事です 企画営業職/製造業をやってみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給22万1000円～32万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約21,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間2

仕事内容人材派遣会社での営業（新規開拓／ルート営業）のお仕事です！ ・新規顧客に弊社のサービスの案内、営業（テレアポ／訪問） ・既存顧客に対するフォロー、コンサルティング ・派遣スタッフへの紹介、就業中のフォロー ・会社の各種新規事業開発への参画 ・電話対応、パソコン入力等 ＊飛び込み営業なし／直行直帰ＯＫ／訪問時には社用車使用 ＊慣れてきたら、国中か郡内どちらかを選択していただき、担当し ていただきます！ ※トライアル雇用併用求人（トライアル雇用期間中も同条件） ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です◆ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社は、理美容業界、建設業界、自動車整備士向けの人事関連サービスや人材紹介サービスを提供しています。さらに、各種コンサルティング事業や営業支援事業も展開し、働く「人」と「会社」のリデザインを通じて社会に貢献しています。独立した事業がシナジー効果を生み出し、加速度的に成長しています。顧客と共に課題を解決し、柔軟かつ力強く未来に貢献することを目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、両面型人材紹介の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■人材に困っている法人顧客に対して人材を中心とした提案を行ないます。クライアントと求職者の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いを

仕事内容人材派遣会社で派遣スタッフ管理・営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 派遣先企業にスタッフの紹介→工場見学→入職 契約書の作成 派遣先への管理営業、新規営業 お客様からの問合せメールや電話の対応 営業未経験者も大歓迎です。人と話すのが好きな方も大歓迎。派遣スタッフの方の働きやすい環境作りをする、やりがいのあるお仕事です。 ●男女不問です。 ※普通自動車免許必須(営業車は軽自動車です) 【勤務時間・曜日】 時間 9：00～18：00 休日 土日祝（正月、ゴールデンウィーク、お盆など） 月給：20万円～ 営業手当：2万 車両手当：3万（※ご自分のお車を持ち込みされる方） 交通費支給：上限