株式会社秀和工業の求人・仕事・採用

仕事内容空調・換気設備のダクト（風導）取付をする作業です ※現場は、主に工場、病院、公共施設など ※宿泊を伴う出張もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容工場から依頼された作業をガスや溶接を使い補修、製作作業を行なっています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：19時00分〜4時00分 就業時間３：17時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：昼勤のみ可。病院付き添い等で残業、土曜日出勤になる可能性があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：限度時間を超えて労働させることが出来る回数６回 延長可能時間数８０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始、元請け会社カレンダーによる ＊月２回程度の土曜日（休日）出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フィリピン人従業員への通訳・生活支援を担当していただきます。 主に、社内での安全教育・作業教育・各種説明時の通訳、会社から の連絡事項の伝達、病院受診時の付き添い・通訳などを行います。 タガログ語及びビサヤ語で日常会話ができ、日本語での意思疎通が できる方を希望します。病院等への移動があるため、普通自動車運 転免許をお持ちで、自家用車で移動できる方を希望します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容高速道路上での交通規制、交通監視、車両誘導業務等

仕事内容空調・換気設備のダクト（風導）取付をする作業です ※現場は、主に工場、病院、公共施設など ※宿泊を伴う出張もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容高速道路上での草刈、剪定、舗装工事等

仕事内容◎令和７年１０月に開設した営業所です◎ ◎週休二日制 ※建設現場でのダクト（風導）取付業務です 自社工場でダクトの製作業務もあります ※現場は主に工場、商業施設、公共施設など ※北海道・東北をメインに日本全国出張しています 変更範囲：変更なし

仕事内容造船用鋼材の切断・加工を行います。 作業は日によって変わり、グラインダー、ガス・プラズマ切断、ノ ロ取り、仕分け、ＮＣ切断機操作などを担当します。 作業習熟後は、取引先からの注意事項や不良対応について、特定技 能の外国人スタッフへ分かりやすく説明し、異常発生時は責任者や 取引先へ報告します。 通訳担当者がいるため外国語能力は不要です。 ＊教育期間３ヶ月有り 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容大きな鋼板をクレーンで安全に運び、製造現場の流れを支える仕事 です。 ＪＦＥ倉敷構内の作業場でマグネットクレーンを操作し、造船用鋼 板を指定された場所へ運搬します。 作業にはクレーン・デリック運転士免許が必要になります。 応募時にクレーン・デリック運転士免許をお持ちでない方は、採用 選考後、入社までに免許を取得していただきます。 ＊教育期間３ヶ月有り 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容弊社の確かな技術で、小さな工事から大規模工事まで、豊富な経験を活かし、給水装置の新設・撤去・修繕の水道工事を行います。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は30～40代です。中には前職が配送業やIT業界と様々な経歴のある人も。水道工事のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 社長の人望で集まったメンバーで活躍してます。 【東京・神奈川・埼玉】の方、募集してます ぜひ一緒に稼ぎましょう♪

仕事内容◎札幌営業所オープニングスタッフの募集です／Ｒ７年１０月開設 ◎週休二日制 ◎未経験者大歓迎 ※空調・換気設備のダクト（風導）取付をする作業です 自社工場でのダクト製作作業もあります ※現場は、主に工場、病院、公共施設など ※北海道、東北をメインに全国出張しています ※新規営業所で一緒に頑張りましょう 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の確かな技術で、小さな工事から大規模工事まで、豊富な経験を活かし、給水装置の新設・撤去・修繕の水道工事を行います。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は30～40代です。中には前職が配送業やIT業界と様々な経歴のある人も。水道工事のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 社長の人望で集まったメンバーで活躍してます。 【東京・神奈川・埼玉】の方、募集してます ぜひ一緒に稼ぎましょう♪

仕事内容一般整備、車検整備 引き取り納車

仕事内容仕事内容：東京事業所東京都狛江市 神奈川置場神奈川県横浜市都筑区 埼玉置場 埼玉県蓮田市 上記各周辺地域から募集しています。 ■仕事内容 ・道路の舗装 ・水道管の設置 ■必須スキル・経験 ・準中型自動車免許 ■歓迎スキル・経験 ・土木施工管理技士 ・小型車両系建設機械 ・現場での作業経験 PR：私たちは秀和工業株式会社です。 東京都で水道工事をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 成長過程を終え、次の目標は会社を軌道に乗せ、安定的な経営を目指す第二創業期です。要領よくこなす社員より、継続的な努力を評価します。地道に目の前の仕事に取り組める方が働きやすい環境づくりを