馬淵建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容馬淵建設株式会社 【横浜】設備施工管理（空調・給排水・電気等）◆休126日(土日祝)◆転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無 【仕事内容】 【横浜】設備施工管理（空調・給排水・電気等）◆休126日(土日祝)◆転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無 【具体的な仕事内容】 ◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっ

仕事内容馬淵建設株式会社 【横浜】土木施工管理※経験者向け◆年休126日(土日祝)◆出張・転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無 【仕事内容】 【横浜】土木施工管理※経験者向け◆年休126日(土日祝)◆出張・転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無 【具体的な仕事内容】 ◆神奈川に根差した創業100年超の安定企業/年休126日×土日祝×転勤なし/平均勤続年数20年以上◆ ＼地元で安定して働きたい方に最適／ ・創業114年で神奈川に強固な基盤があり！転勤なしで地元に根差して働ける環境が魅力 ・平均勤続年数が20年以上と長く働ける環境が整っており、安心してキャリア形成が可能〇 ・年休126日でプライベートも充実

仕事内容今回お任せするのは設備施工管理（空調・給排水・電気・消防設備）のお仕事です。 ▼業務内容 ・施工計画立案及び施工管理 ・顧客や関係機関との打ち合わせ ・協力会社への発注・打ち合わせ ・プロジェクト設備関係の予算計画の作成・管理 ・工事進捗管理 ・安全衛生管理 ▼備考 ・共同住宅やオフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係における施工管理、積算、購買業務全般をお任せします ▼案件詳細 ・企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります

仕事内容馬淵建設株式会社 【横浜】建築施工管理◆年休126日(土日祝)◆転勤なし◆直行直帰事務作業・現場掛持ちナシ 【仕事内容】 【横浜】建築施工管理◆年休126日(土日祝)◆転勤なし◆直行直帰事務作業・現場掛持ちナシ 【具体的な仕事内容】 ◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能

仕事内容静岡県沼津市の施工管理職（建築）現場監督／沼津市 (正社員) | 馬淵建設 株式会社 ▼仕事内容 建築現場における施工管理（現場監督） ・品質 ・工程 ・原価 ・安全等の管理 ・現場は静岡県東部を中心に展開しています。 ・未経験者でも親切に指導致します。 ※職務経験３年以上あれば尚可変更範囲：会社の定める業務 (静岡県沼津市) ▼職種 施工管理職（建築）現場監督／沼津市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜492000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜492000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木構造物における施工管理経験 ■2級土木施工管理技士 【歓迎】 ■1級土木施工管理技士 [歓迎] ■土木構造物における施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■真面目な方 ■協調性のある方 ■腰を据えて働きたい方 【職種名】 土木施工管理職/神奈川地場の優良ゼネコン/神奈川 【仕事内容】 神奈川・東京エリアにて土木施工管理をご担当いただきます。現場が終わるとまとめて休みを取得出来たり、週休二日制を実現させるプログラムに取り組んでいたり、働きやすい環境作りに取り組んでいます！ ■神奈川・東京エリアの各現場にて、土木工事の工程・原価・品質・安全・環

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容◆職務詳細： ・施工計画立案及び施工管理 ・顧客や関係機関との打ち合わせ ・協力会社への発注・打ち合わせ ・プロジェクト設備関係の予算計画の作成・管理 ・工事進捗管理 ・安全衛生管理 ◆案件詳細：企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります。 ◆配属部署について：現在建築部の工事部には、約70〜80名在籍しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備工事の施工管理経験 ■2級管または電気工事施工管理技士 【歓迎】 ■1級管または電気工事施工管理技士 [歓迎] ■設備工事の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■真面目な方 ■協調性のある方 ■腰を据えて働きたい方 【職種名】 設備施工管理/神奈川地場の優良ゼネコン/神奈川 【仕事内容】 神奈川・東京エリアにて、設備施工管理をお任せします。現場が終わるとまとめて休みを取得出来たり、週休二日制を実現させるプログラムに取り組んでいたり、働きやすい環境作りに取り組んでいます！ ■神奈川・東京エリアの各現場にて、建築工事の設備施工管理をお任せします。 【

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 各現場にて、施工管理として、土木工事の管理をお任せします。 ［規模］2億~30億円 ［工期］1~2年/件 ※1人1案件 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・ワール湘南藤沢 ・介護老人保健施設ふるさと ・CRENEYOKOHAMA ・横須賀市健康安全科学センター など 【給与詳細】 [月給]416667～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 各現場にて、施工管理として、建築工事の管理をお任せします。 ［規模］4億~20億円 ［工期］1~2年/件 ※1人1案件 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・ワール湘南藤沢 ・介護老人保健施設ふるさと ・CRENEYOKOHAMA ・横須賀市健康安全科学センター など 【給与詳細】 [月給]416667～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 各現場にて、施工管理として、土木工事の管理をお任せします。 ［規模］2億~30億円 ［工期］1~2年/件 ※1人1案件 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・ワール湘南藤沢 ・介護老人保健施設ふるさと ・CRENEYOKOHAMA ・横須賀市健康安全科学センター など 【給与詳細】 [月給]416667～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 各現場にて、施工管理として、建築工事の管理をお任せします。 ［規模］4億~20億円 ［工期］1~2年/件 ※1人1案件 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・ワール湘南藤沢 ・介護老人保健施設ふるさと ・CRENEYOKOHAMA ・横須賀市健康安全科学センター など 【給与詳細】 [月給]416667～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◆職務概要 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場にて、施工管理として、建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。 現場の掛け持ちはなく、1人1案件。 1現場につき工期は1〜2年、2〜5名のチームで入ります。 直行直帰もOKです。 案件は経験を考慮のうえ決定いたします。 ◆職務詳細 主にマンション（7〜15階建て・50〜80戸）、老人ホーム、消防署、学校、病院、ショッピングモール等を担当していただきます。 4億〜20億円規模の案件です。 工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。 現