東京都練馬区のサービス提供責任者 夏季休暇ありの求人・転職・中途採用

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【面談のご予約はこちらから】 httpsumekom.jp/r/SMWI0z 年間休日120日以上に加えて、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇のある求人をご紹介します。 休みの取り方は会社ごとに違うので、日数と制度を並べて比べてから決めていただけます。 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）の求人を中心にご紹介するITエンジニアの募集です。年間休日125日、127日、130日という求人も実在します！ 【主な業務内容】 ・サーバー、ネットワーク機器の設定と構築 ・システムの運用監視、障害の一次対応 ・手順書にもとづくオペレーション、報告書の作成 ・チーム内での進捗共有と引き継ぎ

仕事内容【東京都練馬区南大泉三丁目】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・

仕事内容株式会社ヤマウチ 【練馬】訪問介護サービス提供責任者◆マネジメントメインにお任せ◆安定基盤◆残業10h程◆年休120日 【仕事内容】 【練馬】訪問介護サービス提供責任者◆マネジメントメインにお任せ◆安定基盤◆残業10h程◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～訪問介護業務2・3割程度・マネジメントをしていきたい方へ／介護予防・機能訓練に強み／教育研修と多職種連携により着実なキャリア形成が可能です～ ■業務概要 当社が運営する訪問介護事業所『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、サービス提供責任者としてヘルパーの指導・育成、訪問介護計画書の作成、コーディネート業務、介護実務など幅広い業務

仕事内容東京都練馬区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 大泉 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 ・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席等変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 大泉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285970〜305970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)125000〜125000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容東京都練馬区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 桜台 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 ・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席等変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 桜台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285970〜305970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)125000〜125000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 練馬区の訪問介護事業所で月給291000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者業務全般 管理者として店舗の管理業務、ヘルパーへの指導・育成、利用者様への訪問介護などを担当いただきます。現場のリーダーとなる重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパ

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験・学歴不問♪社会保険完備◎完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にできます☆正職員のサービス提供責任者を募集しています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 訪問介護員としての介護業務と共に、ご利用者、ご家族、関連事業所との相談窓口として勤務頂きます。 業務範囲の変更：なし 転勤：なし 資格: 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 64歳以下(定年を上限とするため) 経験・学歴不問 勤務時間: (1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 休日・休暇

仕事内容訪問介護の現場を支える、責任ある正社員ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添った訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携やサービス内容の共有 ・訪問介護サービスが円滑に進むよう、現場をサポート ・利用者様やご家族、関係職種との調整 ・サービス提供に関する確認や管理 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪

仕事内容【練馬区早宮】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成 ・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握 ・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成 ・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理 ・訪問介護員（ホ

仕事内容【上石神井ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都練馬区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・介護が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修でしっかりサポートします ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◆サービス提供責任者業務全般◆ ・利用者様の申込みや相談に関わる調整 ・利用者様ご家族とのアセス

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 東京都練馬区土支田3-20-15ホワイトコーポ2-E 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【練馬区桜台】年間休日120日◎未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッ

仕事内容＜ご挨拶＞ 梅のさと介護センターは、 「一期一会 ～すべての出会いに感謝～」を理念に掲げる訪問介護事業所です。 ご利用者様との出会いを大切にし、 「出会えてよかった」と思っていただける存在でありたいと考えています。 ＜お仕事内容＞ 現場での直接支援や、スタッフや利用者様を支える役割を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの提供（身体介助／生活援助） ・計画書の作成と見直し ・研修、ミーティングへの参加 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・訪問介護員のスケジュール調整 ・サービス内容の確認・指導 ・記録・報告業務 サービスに慣れるまでは同行研修を行いますので、 ブランクのある方もご安心くだ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29～32.4万円・賞与 年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都練馬区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■訪問介護計画書の作成、モニタリング ■ヘルパースタッフへの指導

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒