東京都練馬区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者訪問 ・利用者との契約 ・利用者情報の作成 ・訪問介護計画の作成 ・訪問ヘルパーの稼働調整 ・訪問ヘルパーへの技術指導 ・サービス提供記録の確認 ・利用者のモニタリング ・ケアマネへの利用者状況報告 ・カンファレンス出席 ・事業所内研修会の主催と講師 ・苦情受付および対応 ・行政との連携 ※即日勤務OK

仕事内容【サービス提供責任者/管理者】月給:サ責24万管理者24.1万兼務の場合25.1万~！未経験OK★手当充実◎訪問介護事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者】 訪問介護計画書の作成や利用者の相談に関わる調整業務 【管理者】 事業所の管理運営、サービスの管理及びスタッフの教育、その他事務作業等 業務の変更範囲：サービス提供責任者と管理職の兼務の可能性あり 転勤あり（範囲：中野区鷺宮にある中野事業所） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 未経験可 ブランクOK 勤務時間: （1）6:30～15:30 休憩90

仕事内容練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 経営が安定しており、15年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験なしOK 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,100円～325,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

仕事内容充実した支援と共に成長を実感できる『ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬』でのサービス提供責任者職 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜353,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:58,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居

仕事内容【練馬区上石神井】“チームケア”で支える新スタイル事業所／介護福祉士の資格をお持ちの方【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、日々の

仕事内容【月給32～38万円＋家賃補助最大7.1万円】残業少なめ＆有休消化率ほぼ100%◎しっかり稼ぎながら家庭と両立できる訪問介護 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケアマネジャーから依頼を受けた利用者様に対し訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護サービス計画書の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） ・同行訪問等の介護業務 ・月1回ヘルパー研修開催（指導） ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） エクセル・ワード等を使った文書作成能力 ※年齢・学歴

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シャルム和泉/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 施設スタッフの声 勤務時間が決まっているので、プライベートが充実してます。 未経験者でも研修制度がしっかりしているので、不安なく勤務出来ます。 資格取得支

仕事内容【練馬区豊玉北】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,600円～348,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シルバーハート光が丘介護支援センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 ★★★サービス提供責任者/正社員/管理者を募集します！★★★ 諦めていませんか？シルバーハートでは職員の育成にも力を入れています！ 施設スタッフの声 勉強熱心なスタッフが多く、キャリアアップ・スキルアップができる環境で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービスひのき大泉学園/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 ＼★サービス提供責任者の募集です★／ 【30代から50代のスタッフが活躍している事業所です！】 『充実の待遇♪スキルアップを目指しませんか？』 施設スタッフの声 ガスト大泉北園店・びっくりドンキー大泉学園店など近場に多くの飲

勤務時間7:00～19:00の間で実働4時間 ※週3日～、勤務時間応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター中村橋（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者として、経験を重ねるほど視野が広がる仕事へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフをつなぎ利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問介護員の手配や業務調整 ・サービス内容の確認や見直し ・訪問介護員への情報共有、相談対応 ・必要に応じた利用者様宅での訪問介護業務 ◆ 記録・サービス管理 ・訪問介護サービスの提供状況を確認し、適切な支援につなげ

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,455円～1,475円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東京都練馬区春日町6-16-11 フォーチュン光が丘601号室 募集情報 「訪

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【練馬区桜台】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容 仕事内容 ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ・直行直帰 ・電動自転車貸出 ・ケア報告やシフト管理はアプリ ※契約/雇用期間の定めなし 施設詳細 はじめまして、株式会社C-コネクトです。 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 こんな方はいませんか？ 家から近くで働きたい 毎年昇給する会社で働きたい 年収500万円を目指した

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近