サービス提供責任者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書 説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん と教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご

仕事内容☆未経験の方や経験が浅い方には、介護保険制度の内容から書類の 作成まできちんと教えます。 〇利用者は自社の居宅介護支援事業所のケアマネジャーから依頼を 受けた利用者宅に訪問します。契約書の説明・サービス担当者 会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成。 〇慣れるまでは軽度の方を中心に担当してもらいます。 〇担当件数は２０件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容日勤メイン|サ責未経験からも可|有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど 福利厚生充実/有料老人ホームのサービス提供責任者/東京都練馬区貫井 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【練馬区桜台】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ケア21訪問介護求人】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【社員

仕事内容【練馬区上石神井】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 264000~313000円 【住所】 東京都練馬区中村北2-26-6ハウス臼井102号室 【アクセス】 西武新宿線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線中村橋 / 富士見台 / 練馬 / 豊島園 / 鷺ノ宮624m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者とし

勤務時間週2～5日 7:00:00～20:00:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 1日4時間～のパートタイムもOK 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～OK!練馬区桜台の有料老人ホームで看護師パート募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,885円～ 時給1885円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都練馬区桜台5-17-17 募集情報 週2日～OK!練馬区桜台の有料老人ホームで看護師パート募集中 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落した

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【練馬区中村】サービス提供責任者｜月給282,500円以上｜完全週休2日制｜手当充実｜長く働ける在宅ケアの仕事 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 訪問介護サービス全体の調整・管理を行っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・ヘルパーの管理、シフト調整、業務連絡 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・その他、記録や書類作成などの事務業務 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：な

仕事内容施設見学会開催決定！|看護サービス提供責任者|ホスピス未経験OK！|40代～50代活躍中 サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 施設内にある訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川） ホスピス住宅内居室での業務 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる、サービス提供責任者業務を行って頂きます。 ≫≫【大泉学園ハウス】施設見学会開催！≪≪ 「いきなり応募は不安…」「まずは現場を見てから判断したい」 そんな方に向けた、施設見学会を開催します！ ぜひ、「お家」のような

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~303000円 【住所】 東京都練馬区桜台1-15-1 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人