千葉県船橋市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者様の居宅を訪問し、身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し、一対一で丁 寧に指導いたしますので、未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は船橋市内となります。基本直行直帰のため、ご自宅に近 い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも、家事ができる方なら大丈夫です。 ＊船橋市が開催する「船橋市認定ヘルパー養成研修」の受講が必要 です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アットホームな小規模保育園でのパート保育補助】 ０歳・１歳・２歳児の乳児のみの小規模保育園で保育補助業務を お願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆乳児から就学前の幼児を９０名お預かりしています。 ☆定員が少ない分、保育士が余裕を持って丁寧に保育しています。 ☆新卒からベテランまで様々な年代の保育士が働いています。 子育てしている保育士も多く、長く勤めることができる保育園 を目指しています。 ☆退勤時間は決まった時間に退勤することができ、残業や持ち帰 りはありません。プライベートな時間も大切にし、心に余裕を 持って保育できることを大切にしています。 ☆それぞれの得意を活かし、保育士の「やってみたい！」を大切 にしています。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容企業への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただく法人 営業です。家庭訪問ではありません。 営業未経験の方も安心してご応募できます。各種研修制度が充実し ています。 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てサポート企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★ 土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発熱への対応や 参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 主婦から社会復帰したプランナーも多数。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２．５時間 一回１４時間勤務＝１７時～翌９時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・有料老人ホームにおける夜勤のお仕事です。 ・食事介助、就寝介助、排泄介助等要介護者への一般介護が メインとなります。 ・夜勤は看護師１名、介護士３名で、２フロア５０名程度を担当し ます。 ・ロング夜勤となり（休憩時間１５０分）と長めのお仕事です。 ・２０代～７０代まで男女問わず活躍中です。 きちんと研修期間（付き添い職員あり）を設けてからの独り立ち となりますのでご安心ください。 ［変更範囲：なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜18時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：３０までいずれも勤務できる方 ＊休憩は法定通り＊お預かり状況により勤務時間の調整あり ＊休日専従も歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜入社祝い金支給！社会保険加入５万円！保険加入なし３万円！＞ ◆きららは船橋市にあるお預かり１０名前後の小規模保育園です。 【保育士３名配置の手厚い環境】お子さま一人ひとりとじっくり関 わることが可能◎未経験・幼稚園経験のみ・ブランクのある方も歓 迎中★１日６時間、週１～、ご相談ください！ ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に

仕事内容介護医療院 入所者様に対する業務全般 ・食事、入浴介助、排泄等の介助、レクリエーション介助等を行っ ていただきます。 ※勤務は交替制。夜勤もあります。 ※活躍している年齢層は、２０代から６０代まで幅広く、 外部研修に参加したり、専門資格取得に挑戦したり、 楽しみながらスキルアップしています。 ※平成２９年５月より保育園を開設し、小さいお子様を育てながら 安心して働く環境が整いました。私たちが目指しているのは、 「選ばれ続ける介護施設」です。 【変更の範囲：全ての法人が定める業務】

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容入所・通所部門における、健康管理、バイタル測定、処置、 救急搬送時の付添、介護業務（排泄・入浴介助等） 利用者様とコミュニケーションを取りながら、余裕をもって 看護業務に取り組んでいただきます。 ※活躍している年齢層は、２０代から６０代まで幅広く、外部研修 に参加したり、専門資格取得に挑戦したり、楽しみながらスキル アップしています。 ※平成２９年５月より保育園を開設し、小さいお子様を育てながら 安心して働く環境が整いました。 私たちが目指しているのは「選ばれ続ける介護施設」です。 【変更範囲：全ての法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６：４５～翌８：００の時間帯固定勤務 ＊月４回程度の勤務 ＊休憩３時間（内１時間有給） ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お預かり１０名前後の小規模保育園です！ 【夜勤専従パート／月２～４回程度】平日のみやＷワークも相談可 能です◎ ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談 可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】