介護施設 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■お仕事内容 青森県弘前市にある有料老人ホーム赤い花は、アットホームな雰囲気で定員20名の入居者をサポートしています。夜勤専従スタッフを募集中で、経験者は活躍です。入居者の安心を守る大切な役割を担いませんか？ 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 200,000円〜220,000円 ■給与備考 月給

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 グループホーム自由ヶ丘は社会福祉法人愛成会の運営する定員18名のグループホームです。利用者様やそのご家族から信頼され、安心してご利用いただけるアットホームな介護施設として地域に根差したサービスを提供しています！勤務は人気の二交代制◎生活リズムも整えやすく無理のないペースで働けるのがうれしいですね。各種資格取得に向けた支援制度もあり、さらに上位資格を目指したい方にもおすすめの法人ですよ♪まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ ー 【施設形態】 グループホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 青森県弘前市金属町5-30 ー 【施設名】 社会

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 有料老人ホーム城下町は弘前市に位置する事業所です。特徴として、豊富な福利厚生制度があります！単身の方には入居可能住宅として新築のアパートの提供があり、お子様がいらっしゃる方には無料で利用可能な保育園がございます！働くスタッフさんからも、長く続けられる環境があると評判です☆週休もしっかり2日取れ、残業もほとんどないためプライベートの両立も可能です◎気になる方はほっ介護までお問い合わせください。 ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 青森県弘前市大字駒越町39 ー 【施設名】 株式会社善世会 有料老人ホーム城下町 ー 【

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【弘前市大字城東中央】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【GHまごの手独狐】介護職（パート）未経験・無資格の方活躍中 週3日～勤務OK 夜勤なし ＜小規模グループホーム介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 (1)排泄介助＝おむつを使用しているかたはほとんどおりませんが、リハビリパンツでトイレ誘導が必要なご利用者様がおります。 ⓶入浴介助＝1日平均5人～7人の入浴を専門的に実施していただきます。 (3)食事の準備～後片付け＝調理の仕事はありません。外注で出来上がったものが届きますのでご利用者様に応じて

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 介護老人保健施設ふじ苑は入所定員100名、通所定員100名で地域に密着した介護サービスを提供する介護老人保健施設です。未経験・資格がないという方でもご応募OK！正社員として介護のお仕事をスタートできます！高水準な手当で月給26万円以上も可能、嬉しい賞与も3ヶ月分で年収390万円以上も目指せるのも魅力ですよ◎ ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 青森県弘前市大字土堂字長瀬385-1 ー 【施設名】 社会福祉法人桜友会 介護老人保健施設ふじ苑 ー 【最寄り駅】 JR弘前駅 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応募資格】

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 192500円～246900円 基本給 148,000円～189,400円 夜勤手当 8,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 12,500円～17,500円 住居手当 （賃貸世帯主）上限20,000円 奨学金返済支援手当 上限10,000円 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（前

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募 音楽療育支援教室「どれみの森」【児童指導員（パート）】土日休み 残業ほぼなし 持ち帰りなし 発達障がいのある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育します （具体的な仕事内容） ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・AT車）など ■施設情報 定員：3名 運営時間：9：00～18：00 定休日：土曜日・日曜日 保育園～小学6年生までを対象としており、定員10名が通所しております。 週替わりで、合奏や音楽に合わせてのバランスボール運動、手話、ダンス、フリープログラム

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 ひなた神田はJR弘前駅から車で10分、弘前市にある有料老人ホームです。広々としてあたたかみのある施設で気持ちよくお仕事しませんか？入居者様の入浴介助や食事介助、通院介助などが主なお仕事内容です。福利厚生として、無料で利用できるジムを完備！お仕事の疲れをリフレッシュしたり、体力や健康づくりにもいいですね♪休日数も年間122日と充実！プライベートやご家庭での時間をしっかり確保しながら、ゆとりある働き方ができますよ。初任者研修以上の資格をお持ちであれば、経験問わずご応募可能な求人です。まずはほっ介護までお問い合わせくださいね。 ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー 【募集

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 グループホームサンライフ堀越では、三笠訪問看護ステーションと連携し看護師との２４時間連絡体制を確保しているため急変時も安心♪姉妹法人で運営している保育園も利用可能ですので、小さなお子様がいらっしゃる方にもおススメですよ。人材育成や職員の働きやすい環境づくりに力をいれている法人ですのでぜひ長く腰を据えて勤めていただきたいグループホームです。ご興味がありましたらお気軽にほっ介護までお問合せ下さいね。 ー 【施設形態】 グループホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 青森県弘前市大字堀越字柳元293 ー 【施設名】 社会福祉法人三笠苑 グループホームサ

仕事内容○介護老人保健施設入所者又は、居宅介護支援事業所利用者のケア プラン作成及び介護認定更新手続き等を行う。 ＊ 急募 ＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容【老健にて看護師募集♪】准看護師応募OK／昇給・賞与あり【弘前市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 老健（定員100名）での業務 《 仕事内容 》 老人保健施設にて看護全般をお任せします。 ・利用者様の健康管理業務（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示に基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・多職種との連携と調整 介護業務 ・介護業務全般（処置が必要な方の処置終了後のおむつ交換や着脱介助） 《 応募資格 》 正看護師または准看護師 夜勤勤務可能な方 《 歓迎 》 高齢者施設での実務経験のある方

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【障がい者ケアホームらぽーる浜の町】福祉施設の夜勤専従（見守りメイン）未経験・無資格OK ・施設内巡回（入居者様の観察） ・電話・来客応対 ・施錠、解錠 ・緊急時、非常時対応 <給与> 時給898円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> シフト制 週1，2日勤務 <勤務地> 青森県弘前市浜の町東１ー７ー４ JR弘前駅から車で約15分 「いとく浜の町店」から車で約5分 <福利厚生> ■各種保険（雇用・社保） ※要件を満たした場合加入 ■交通費規定支給 ■有給休暇 ■社員登用あり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 訪問介護ステーション「ライフスマイル弘前」訪問介護員（パート）週3日～ 残業なし 【弘前市宮園】 サ高住ライフスマイル弘前（弘前市桔梗野5丁目1-13）への訪問介護 ※外回り等はございません。 ・身体介護…食事、更衣、排せつ、服薬、起床、就寝等介助 ・生活援助…掃除、洗濯、掃除等の日常生活の支援 など ※サ高住ライフスマイル弘前への訪問介護だけでなく、介護スタッフも兼務でお願いいたします。（食事の準備や片付け、デイに行く方の仕度や名簿管理など運営のお手伝いをお任せします◎） ■施設情報 居室：20戸 入居者平均年齢：85歳 要介護度平均 要介護3程度 ■訪問介護員で働くメ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）～（３）の時間帯で仕事をしていただきます。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設の通所者の送迎業務 ・利用者宅からの朝・昼・夕方、施設からの送り。 ・乗降補助や車椅子への乗せ込みなどの軽介助もあります。 ・曜日や方面により、おおよそのコース設定がございます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可能な方は応募可 尚、上記時間外でも相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスで通って来るお客様の対応していただくスタッフを 募集。 ・談話 ・入浴の時の着替え手伝いと入浴の見守りとサポート ・各行事参加サポート ※経験がなくても、丁寧に指導します。（資格不要） ※働く条件については色々な面で相談可。 ※福利厚生施設としてＨ２９．９月保育園設立（無料） ※社宅としてアパート（１Ｋ）あります。（無料） 変更範囲：変更なし

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 グループホームボールハールトを運営する有限会社ボールハールトは平成15年の設立以来、地域に根差した安心できる施設づくりに取り組んでいる法人です。夜勤は月に5～6回程度お願いしますが、回数は相談OK！残業が少なめなので働きやすいグループホームですよ。詳しくはほっ介護までお気軽にお問い合わせくださいね♪ ー 【施設形態】 グループホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 青森県弘前市中崎字苅田260-2 ー 【施設名】 有限会社ボールハールト グループホームハールト ー 【最寄り駅】 撫牛子駅 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応募資格】 介護福祉士、介

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の