神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収650万円〜

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収700万以上】年間休日123日以上!食堂アリ☆事務のオシゴト がんばりはお給料に反映!休みがいっぱい↑年間休日123日以上!嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆彡 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:20 実働時間：8時間 休憩時間：1時間05分 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収700万円～850万円 月収例：月収例 380,000円～480,000円

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収650万以上】年間休日123日以上◆総務のオシゴト! がんばりはお給料に反映! 休みがいっぱい↑年間休日123日以上! 嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:20 実働時間：8時間 休憩時間：1時間05分 残業時間：20～30時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収650万円～900万円 交通費：全額支給 <職種> 総務事務 <仕事内容> 【正社員】長期×安定ではたらこう!年収650万以上! ●取締役会の運営事務 ●株主

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容インターナショナル・トイレツリース株式会社 【神奈川／秦野市／ベテラン歓迎】化粧品の製品開発／管理職採用◆車通勤可／年休125日／OEMメーカー 【仕事内容】 【神奈川／秦野市／ベテラン歓迎】化粧品の製品開発／管理職採用◆車通勤可／年休125日／OEMメーカー 【具体的な仕事内容】 【管理職採用／小田原・秦野で働く／創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％】 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企

仕事内容クアーズテック合同会社 【神奈川／秦野】精密加工プロセスの技術開発エンジニア◇半導体部材セラミックスでシェアトップ級／在宅可 【仕事内容】 【神奈川／秦野】精密加工プロセスの技術開発エンジニア◇半導体部材セラミックスでシェアトップ級／在宅可 【具体的な仕事内容】 ★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー／注力事業への参画ポジション ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 ■募集背景： 同社では今後5年の中期計画として精密加工部門の拡大を計画しており、国内の開発のみならずグループの海外の事業所に関わる開発案件の増加に加え、R＆Dに

仕事内容【軌道に伝える、鼓動。】創業68年の鉄道インフラ◎賞与年2回に加え、直近2年連続決算賞与あり◎小田急電鉄・小田急箱根・江ノ島電鉄など私鉄の軌道工事 弊社は小田急電鉄、小田急箱根、江ノ島電鉄など私鉄の軌道工事を行っています。また、公共、民間の土木工事も行っています。創業68年の歴史を持つ当社の一員として、安全で効率的な鉄道運行を支える重要な役割を担うこの仕事を私たちと一緒にやってみませんか？ ◆募集背景 技術力と人材力で68年の歴史を紡ぐ安定企業で、あなたの”これから”をより充実させたものにしませんか？ 鉄道という、日本の当たり前の日常を守り続ける。それが私たちの使命です。 インフラメンテナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場にて人事総務分野の幅広いご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での工場総務ご経験者 ・安全衛生、環境業務に関しても何らかの関り、経験のある方 【フィットする人物像】 ・遂行力（リーダーシップ力、コミュニケーション力、取り組み姿勢、等） ・耐性（何を目標にするか、取り組み姿勢、逃げない姿勢や胆力を有しているか、等） 【職種名】 秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー部長候補◎年間休日121日◎定年65歳 【仕事内容】 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・工場にて人事総務分野の経験があること ・安全衛生・環境業務に関しても何らかの関わり、経験のある方 ＜学歴＞ 高専卒以上 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での総務ご経験 【職種名】 【工場＊総務室長】年収923～1,240万円◆国内外市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカー＠秦野 【仕事内容】 工場全体の管理業務のとりまとめ ＜具体的には＞ ・総務 ・人事労務 ・安全衛生 ・環境防災 ・資材購買 ・防犯 ・コンプライアンス等 ※経理財務関連業務に関しては他部署が担当しています。 ＜キャリアパス＞ ・最初の1～2年間は総務室に所属いただき

仕事内容【仕事内容】 ■外来 ・コマ数：応相談 ・患者数：コマ30名 ■病棟管理 ■分娩 ・件数：月間40～50件（想定） ・無痛分娩あり ■手術 ＜医師体制＞産婦人科：常勤2名、非常勤2名 麻酔科：常勤1名 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ご経験などにより応相談 ・上記金額に当直手当含む 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【神奈川/秦野】人事部マネージャー◇東証上場 自動車業界部品メーカー／人事企画をお任せします 【仕事内容】 【神奈川/秦野】人事部マネージャー◇東証上場 自動車業界部品メーカー／人事企画をお任せします 【具体的な仕事内容】 【人事企画・施策をかたちにできます／東証スタンダード上場企業／年休123日／在宅勤務可能】 ■職務内容： 弊社人事部に所属し、管理職として人事領域をお任せします。 ・人事制度の企画・運用（評価・報酬制度の見直し） ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途・グローバル・女性活躍推進） ・人材育成・教育体系の構築（階層別・管理職・リカレント教育） ・組織

仕事内容スタンレー電気株式会社 【秦野】サステナビリティ戦略立案・推進（環境領域）◆在宅勤務可／フレックス／東証プライム上場企業◆ 【仕事内容】 【秦野】サステナビリティ戦略立案・推進（環境領域）◆在宅勤務可／フレックス／東証プライム上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 【サステナビリティ部門、または環境部門でのマネジメント職やそれに準じたご経験のある方へ／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 【配属部門の概要】 サステナビリティ推進部は約20名規模で、全社にわたって関わる部門です。2025年度までは環境を中心とした活動を行っていましたが、2026年度から新た

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 病棟管理：回復期リハ病棟を担当、担当数応相談、外来診療：状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度、リハビリ：入院患者や通所リハ患者のリハビリ計画立案等、病棟管理：回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・リハ専門医・リハ病棟専従医研修修了者歓迎 ・対象疾患 ?脳血管疾患（脳梗塞・脳出血等）、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント術後、 脳腫瘍、脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、 腕神経叢損傷の発症又は手術後の状態。義肢装着訓練を要する状態

仕事内容スタンレー電気株式会社 【神奈川／秦野】自動車ランプ製造における調達業務(課長クラス）◆プライム上場／フレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【神奈川／秦野】自動車ランプ製造における調達業務(課長クラス）◆プライム上場／フレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【製造業（自動車部品・電機・精密機器等）における調達・購買業務経験をお持ちの方へ／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／マイカー通勤可／働きやすい環境】 ■業務内容： 調達課長として現場に近い立場で全体を俯瞰し、「工場経営の一翼を担う調達機能」として、組織・仕組み・人材の強化をリードして頂きます。 ■業務

仕事内容〈秦野病院について〉 神奈川県秦野市にある精神科病院です。「入院治療で終わらない精神科医療」を理念に、患者様の回復から地域生活・社会復帰までを一貫してサポートしています。 グループ内には、精神科デイケア・訪問看護ステーションをはじめ、生活介護・生活訓練・就労継続支援B型・就労移行支援など多様な障害福祉サービスを展開しており、外来から退院後の地域生活まで、切れ目のない支援体制を整えています。医師として患者様の治療だけでなく、その先の生活や社会復帰にまで関わることができる環境です。 病床稼働率90％以上/平均在院日数188日（※昨年度実績）で、退院促進に積極的に取り組んでいます。入院の受け

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/週3日～／年収4000万円も可能/新しく開設したばかりのクリニックです!地域になくてはならない存在です!大手法人グループ!法人内の連携体制あり ■コメント ・関東、東海などに複数の産科医療施設を運営している法人グループです。 ・グループ全体でこれまでに10万件以上の分娩実績があり、産婦人科・麻酔科・小児科医師など多数の医師が在籍し連携体制があります。 ・地域のニーズに応えるべく、市の支援も受け新たに開設された産婦人科クリニックです。 ・週3日～ご勤務可能です。勤務日数やご経験などにより年収4,000万円も可能です。

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県秦野市/常勤/年収17000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理／指定医取得希望の先生のご相談も可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：担当コマ数応相談、1コマあたり15～25名程度を診療、病棟管理：30～60名程度を担当（1週間あたりの新規受け入れ頻度：週2名新患）、病棟管理 【その他の補足】 ・精神科専門医指導医があれば尚可 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収17000000円~ ■給与備考 年収1,700万円～

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）、待機：オンコール 【勤務内容の補足】 ＜1日のスケジュール＞ ・午前：施設1～2件または居宅1～2件 ・12：00～13：00：クリニックに戻り昼休憩 ・午後：施設1～2件または居宅1～5件程 ・訪問先：個人宅1割以下、施設9割以上 ※施設：有料老人ホーム、GHやサ高住等 ・オンコール：あり（原則主治医制） ※バックアップ体制あり ※GH・サ高住等の1stコールは看護師になります ※時間外（17：30～翌8：30）・土日祝（終日）についての1stコールはコールセンターにて対応いたします ※土日祝の

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【秦野】法務／コーポレートガバナンス部◆東証スタンダード上場/世界トップレベル熱間鍛造技術を保有 【仕事内容】 【秦野】法務／コーポレートガバナンス部◆東証スタンダード上場/世界トップレベル熱間鍛造技術を保有 【具体的な仕事内容】 【世界トップレベルの熱間鍛造の技術／国内2拠点のほかに海外14拠点を数えるまでに成長】 ■仕事内容： 企業法務業務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・契約／取引法務：契約書の条文チェック（国内及び海外対応） ・組織法務：株主総会、取締役会に関わる法的業務 ・コンプライアンス法務：社内研修 ・マニュアル作成 ※同グル

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：患者数：10名～15名程度／コマ、病棟管理：対応数：10名程度、救急対応、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 病棟管理 ※落ち着いた患者さんが多いです 救急 ※夜間は当番制で行っております。 ・当直体制：2名体制 ・管理当直 ・かかりつけ患者で外来の対応は稀にあり ・輪番日は大学から派遣で対応しているため、通常の当直のみ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）：併設施設の入居者の健康管理 【勤務内容補足】 ・施設メイン訪問：1日3件〓10件（10人〓40人診療） ・訪問手段：車（ドライバーor看護師） ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 ・必要手技：特別必要なし ※未経験大歓迎（精神科、皮膚科、外科系歓迎） ・オンコール：出動はお看取りのみになります。（全エリアで1日2件〓3件程度です） ・コールは当院看護師orドクターで受けるので、ご自宅の待機でお看取りの依頼があった時のみ出動となります。 ・全て当院の運転手（看護師等）かタクシー移動で、事前に各クリニックの死