神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収650万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 病棟管理：回復期リハ病棟を担当、担当数応相談、外来診療：状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度、リハビリ：入院患者や通所リハ患者のリハビリ計画立案等、病棟管理：回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・リハ専門医・リハ病棟専従医研修修了者歓迎 ・対象疾患 ?脳血管疾患（脳梗塞・脳出血等）、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント術後、 脳腫瘍、脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、 腕神経叢損傷の発症又は手術後の状態。義肢装着訓練を要する状態

仕事内容医師／秦野市の精神科病院で精神科医募集。勤務は週4／5日で選択可能。精神科医療に本気で向き合える環境です。 〈秦野病院について〉 神奈川県秦野市にある精神科病院です。「入院治療で終わらない精神科医療」を理念に、患者様の回復から地域生活・社会復帰までを一貫してサポートしています。 グループ内には、精神科デイケア・訪問看護ステーションをはじめ、生活介護・生活訓練・就労継続支援B型・就労移行支援など多様な障害福祉サービスを展開しており、外来から退院後の地域生活まで、切れ目のない支援体制を整えています。医師として患者様の治療だけでなく、その先の生活や社会復帰にまで関わることができる環境です。

仕事内容株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｊａｐａｎ 市場価値を超上げる買取営業へ／未経験でも年収５０００万円突破 【求人要約】 買取営業で価値を上げるのはあなたです。 経験0でも大丈夫な理由は成長性MAXの研修です！ 安定を超えた市場規模で自然と上がる収入とキャリア 【仕事内容】 ＜Ｔｒｕｓｔ ｊａｐａｎが叶える一流買取営業＞抜群研修と巨大市場を糧に最高最速でＬＥＶＥＬ１００へ─ 【具体的な仕事内容】 ＜ あ な た の 市 場 規 模 が 上 が る 業 界 の ヒ ミ ツ ＞ リユース業界は今、100兆円規模と言われる超巨大な市場にあります。 一撃で数千万～数億円の契約が起きることもあります。 そ

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅1割以下 施設9割以上 訪問件数：施設1～2施設（25名程度）＋居宅0～2件／コマ 訪問体制：看護師同行（運転は医師にお願いしていますが難しい場合はドライバー手配も可能※給与調整有） 時間外 ：出動は主治医制ですが週末、年末年始は非常勤医師が待機しているため往診依頼可 オンコール必須。平日夜間、土日の1stコールは看護師 土日祝は輪番制 カルテ ：モバカルネット アピールポイント 一都三県に多数クリニックを展開するグループ オンコール必須 施設メイン 看護師同行 オンコール必須 未経験でも経験豊富な医師が

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/週3日～／年収4000万円も可能/新しく開設したばかりのクリニックです!地域になくてはならない存在です!大手法人グループ!法人内の連携体制あり ■コメント ・関東、東海などに複数の産科医療施設を運営している法人グループです。 ・グループ全体でこれまでに10万件以上の分娩実績があり、産婦人科・麻酔科・小児科医師など多数の医師が在籍し連携体制があります。 ・地域のニーズに応えるべく、市の支援も受け新たに開設された産婦人科クリニックです。 ・週3日～ご勤務可能です。勤務日数やご経験などにより年収4,000万円も可能です。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：患者数：10名～15名程度／コマ、病棟管理：対応数：10名程度、救急対応、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 病棟管理 ※落ち着いた患者さんが多いです 救急 ※夜間は当番制で行っております。 ・当直体制：2名体制 ・管理当直 ・かかりつけ患者で外来の対応は稀にあり ・輪番日は大学から派遣で対応しているため、通常の当直のみ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）、待機：オンコール 【勤務内容の補足】 ＜1日のスケジュール＞ ・午前：施設1～2件または居宅1～2件 ・12：00～13：00：クリニックに戻り昼休憩 ・午後：施設1～2件または居宅1～5件程 ・訪問先：個人宅1割以下、施設9割以上 ※施設：有料老人ホーム、GHやサ高住等 ・オンコール：あり（原則主治医制） ※バックアップ体制あり ※GH・サ高住等の1stコールは看護師になります ※時間外（17：30～翌8：30）・土日祝（終日）についての1stコールはコールセンターにて対応いたします ※土日祝の

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）：併設施設の入居者の健康管理 【勤務内容補足】 ・施設メイン訪問：1日3件〓10件（10人〓40人診療） ・訪問手段：車（ドライバーor看護師） ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 ・必要手技：特別必要なし ※未経験大歓迎（精神科、皮膚科、外科系歓迎） ・オンコール：出動はお看取りのみになります。（全エリアで1日2件〓3件程度です） ・コールは当院看護師orドクターで受けるので、ご自宅の待機でお看取りの依頼があった時のみ出動となります。 ・全て当院の運転手（看護師等）かタクシー移動で、事前に各クリニックの死

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：患者数：20名～30名程/コマ、内視鏡検査：対応数：年間で上部300～400件、下部100～150件程度、病棟管理：対応数：10名程度、救急対応：救急台数：100台/月、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 病棟管理 ※落ち着いた患者さんが多いです 救急 ※夜間は当番制で行っております。 内視鏡 ※ポリペクなども対応お願いいたします。 ・当直体制：2名体制 ・管理当直 ・かかりつけ患者で外来の対応は稀にあり ・輪番日は大学から派遣で対応しているため、通常の当直のみ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人

仕事内容外来診療、病棟管理等 【備考】 ・精神保健指定医の取得可

仕事内容■外来 ・コマ数：応相談 ・患者数：コマ30名 ■病棟管理 ■分娩 ・件数：月間40～50件（想定） ・無痛分娩あり ■手術 ＜医師体制＞産婦人科：常勤2名、非常勤2名 麻酔科：常勤1名 【学会参加】お問い合わせください

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【神奈川/秦野市】グローバル会計(課長～次長クラス) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【仕事内容】 【神奈川/秦野市】グローバル会計(課長～次長クラス) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。 ・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理) ・四半期決算および年次決算 ・連結決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験・スキルをお持ちの方 ・製造業（自動車部品・電機・精密機器等）における調達・購買業務経験 ・管理職（課長級またはそれに準ずる）としてのマネジメント経験 【職種名】 自動車ランプの調達（課長クラス）【秦野】◆東証プライム上場／福利厚生年収900万円～ 【仕事内容】 調達課長として現場に近い立場で全体を俯瞰し、「工場経営の一翼を担う調達機能」として、組織・仕組み・人材の強化をリードしていただきます。 ・調達戦略の立案・実行（国内外サプライヤー） ・部品・原材料の安定調達とコスト最適化の推進 ・取引先との価格交渉、契約管理 ・サプライヤー評価・育成、品質

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・院長候補の募集です。 ・訪問件数：午前5件・午後6件程度を想定 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名 ・オンコール：あり（平日週1～2回、週末月2回程度を想定） 1stコール：医師（オンコール専用電話あり） 出動頻度：0～1件／月 ・患者様の対応疾患→慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例 ・年間看取り件数→100例前後を想定 ・居宅と施設の業務割合→居宅7～8：施設2～3予定 （先生のご希望に合わせて割合の変動が可能） ・オン

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理：緩和ケア病棟25床を担当、外来診療：状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度、病棟管理：回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア病棟担当医の募集です。 ・実務経験者・緩和研修修了者歓迎 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・対象疾患 パーキンソン病、パーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、 脊髄小脳変性症、多発性硬化症、重症筋無力症、亜急性硬化性 全脳炎、脊髄性進行性筋萎縮症、多発性筋炎、副腎白質ジストロフィーなど ・精密検査や手術が必要な場合は、市内の東海大学、伊勢原協同病院に搬送 ※記載の

仕事内容近隣の自宅及び同敷地内施設（サ高住・グループホーム等） ※患者・入居者の健康管理・指導・看取対応等 ※現状、常勤医1名、非常勤1名の体制です

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500～1,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：杏林会 八木病院では、「地域に根差した医療」という理念を共有しともに成長できる医師を募集しております。 地域に根差した総合病院にて急性期～回復期・維持期までを経験できる環境が整っております。 PR：杏林会 八木病院は秦野駅前徒歩5分に位置する地域医療の発信源を目指す病院です。 現在、病棟新設に伴い、常勤・非常勤問わず随時募集しております。 回復期リハビリテーション病棟の開始に際し、リハビリテーション病院等での経験を歓迎しております。 人柄重視で、患者様や職員の働きやすい環境を共に作っていただける方を募集しております。 ■病院の理念・目指しているもの 杏林会 八木病院は秦野駅前

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：週0.5～2コマを担当、病棟管理：40床程度、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な疾患：統合失調症、依存症（アルコール9割・薬物1割） ・措置入院あり ・指定医の取得が可能です。 ※思春期症例は関連病院にて扱っております。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1500万円~ 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 産婦人科 外来診療：ご担当コマ数についてはご相談いただけます。受診者30名／コマ、病棟管理、オペ、分娩 【勤務内容補足】 ・勤務医の募集です ・当直：あり（回数応相談） ・オンコール：あり ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500～4,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE