熊本県の職業指導員の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによるシフト制。 他：年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【作業内容】利用者さんのサポートをしながら食品製造をするお仕 事です。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業等。 記録管理ソフトを導入しており、利用者さんの日々の記録を管理 しやすくなっており、その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】グループ企業と連携体制が整っているため、施 設外就労をおこなうことは基本的にありません。利用者さんの支 援と業務に集中できます。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:30 ～ 15:30 実働5時間 休憩12：00～13：00の1時間 勤務日数・勤務時間は柔軟に対応いたします。ご相談下さい。

仕事内容障がい福祉サービス事業所での就労支援 ★３D制作（キャラクター・オブジェクト） ★ゲームデバッグ作業 ★ゲーム制作（unity）作業 利用者様と一緒に作業を行いながら助言・指導・支援 使用ソフト blender・clipstudio など ★その他軽作業等 ★支援記録 等 ・３D制作（blender等） ・イラスト、３面図作成（設定図） ・unityでのゲーム制作やゲームデバッグ 上記いずれかの経験がある方 ☆福祉未経験者でも歓迎です☆ ☆人の役に立つお仕事です☆ ☆eスポーツを活用し、楽しく支援をしています☆ ☆最初は先輩スタッフが同行し、利用者支援や作業のやり方などを少しづつ

仕事内容利用者の方と一緒にクリーニング作業と安全指導を担当して頂きま す。マニュアル化してありますので、初めての方でも大丈夫です。 また社用車（普通車ＡＴ：軽自動車ＡＴ）で利用者の送迎業務もあ ります。他に農業・清掃作業等の作業があり、利用者の方へ指導・ 助言を担当して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容就労支援業務の内容 ・花卉園芸、ハーブの栽培 ・栽培した作物の加工（ハーブ茶葉など）及び販売 ・委託製品の組立やクラフト用品の製品化・製作など 以上の作業で、ご利用者支援や作業環境の調整・安全管理等を実施 ※それぞれの個性を活かしながらもワンチームとなり、地域ととも にご利用者がやる気をもって楽しめる作業環境になるよう共に頑張 りましょう。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ※「福祉のお仕事相談会」１１月１９日（木）開催

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 休憩時間は勤務時間に応じて０分から６０分となります（法定通り 付与します）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「上場苑」にて、利用者様の作業支援や生 活支援を行っていただきます。※未経験の方も歓迎いたします。 ＊主な業務内容 ・軽作業（梱包・発送等）の支援 ・ＰＣ作業、データ入力等の支援 ・利用者様への声掛け、見守り ・作業準備、片付け ・支援記録の入力 ・施設内の簡単な清掃 ・施設外就労への同行、作業支援 ・送迎業務（業務状況によりお願いする場合があります） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方達が社会生活で自立できるように支援をする仕事 ★障がいをお持ちの方の相談・助言 ★社会生活で必要なコミュニケーション訓練 ★就労に向けての作業訓練 ★支援記録の入力 ★送迎業務 等 障がいのある方が一般社会で自立した日常生活が出来るように支援します。 ☆未経験者の方大歓迎いたします ☆最初は先輩スタッフと一緒に行い少しづつ慣れてもらいます ☆資格取得を目指している方には、補助もしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容総合職（保育士）｜「子どもを支える」だけではなく、「法人を支える」保育士へ。 募集職種: 保育士 仕事内容: ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務を基本としながら、適性・経験・習熟度に応じて、事業所運営に関する幅広い業務をお願いします。 【子どもへの支援】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育 ・子どもの発達、特性、生活状況等を踏まえた支援 ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・集団での関わり ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係職種・関係機関との連携 【送迎】 ・学校、園、ご自宅等へ

仕事内容 2025年9月開所 就労継続支援B型のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での サービス管理責任者として勤務していただきます ・アセスメント、個別支援計画の作成等 ・見学対応 ・関係機関との連携、連絡調整 ・病院内での作業の調整 ・チームでの支援体制づくり ※業務支援システムを導入し業務の負担軽減を図っています ※業務未経験でも大丈夫！しっかりサポートします 資格: サービス管理責任者実践研修を受講済みの方 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 休憩時間 12：30～13：30 休日・休暇: 休日：

仕事内容総合職（児童指導員）｜「子どもを支える力」と「組織を動かす力」を。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◇仕事の内容 ◆お任せする仕事 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・子どもたちへの直接支援 ・生活能力、社会性、認知・行動等に関する支援 ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・集団での活動 ・支援記録 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・活動準備、片付け ・環境整備 【送迎】 ・学校、園、ご自宅等への送迎 ・乗降時の安全確認 ・送迎時の保護者、関係者対応 ・車両、車内環境の管理 【一般事務・管理事務】 ・PCによるデータ入力 ・Word、Excel等を用いた資料作

仕事内容B型経験者歓迎◎ペットフード・EC業務を通じて「働く」を支える生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、利用者さんの日常生活のサポートや就労に向けた支援、相談などを行っていただきます。 資格: 未経験者やブランクのある方でも、研修を行いますので安心して働けます！ 勤務時間: 勤務時間 8時～17時（実働8時間） 休憩 12時～13時 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 新人研修・スキルアップ研修あり 子育て・介護支援制度あり 特徴: 未経験

仕事内容Ｂ型事業所（自立訓練を併設した多機能型）のサービス管理責任者 として、次の業務をお任せします。 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・担当者会議の運営、ご利用者様との面談 ・関係機関との連携、支援記録の確認 ・職業指導員・生活支援員への助言 ※農作業・ＩＴ業務の作業指導は専門スタッフが担当 ※支援記録の原案はＡＩで作成し職員が確認します ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン 自主応募の場合は不要です。

仕事内容【支援員募集】週休2日制♪車通勤もOK◎就労継続支援A・B型の事業所です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A・B型の事業所における支援業務全般 資格: 資格不問 ※高卒以上 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（土・日） 平日にかかる祝日は稼働 土曜日は月一回程度開所し、レクレーションを実施する事がある為、出勤した場合は平日に振休取得 年間休日115日(事業所カレンダーによる) 計画的有給休暇 前年実績 最大8日取得 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 退職金制度有(勤続4年以上) 資格取得支援 セミナー参

仕事内容【職務概要】 『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本でのサービス管理責任者での求人です。 【職務詳細】 ■個別支援計画の作成と利用者サポート：障がいをお持ちの利用者様一人ひとりの適性や希望に寄り添い、就労に向けた個別支援計画の策定・評価を行います。定期的な面談や日々の相談を通じて課題を把握し、自立に向けた最適な支援プロセスを構築・運用します。 ■チームの指導・育成と組織マネジメント：現場の支援員（生活支援員・職業指導員等）への業務指導や育成、適切なフィードバックを実施します。リーダー候補としてサービス品質の平準化と向上を図り、メン

勤務時間8時30分～18時00分の間で5時間程度（実働8時間以内） ※休憩60分 ※週5日程度の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞職業指導員を募集中です＜☆☆ブランクがある方もOK！ご応募お待ちしています！☆☆【施設見学OK／資格取得支援制度／マイカー・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 新設の成人向け障がい者の職員の業務全般（職業指導員） ・利用者の日中の活動支援 (利用者の見守り、支援活動全般) ・基本的生活習慣を身に付けてもらうための声掛け、適切行動指導 ・利用者の支援 (面談や相談、技術的指導及び助言、支援記録の作成) 求人ID 320760

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南阿蘇の自然栽培コーヒー園での農作業と、在宅IT業務を組み合わせたB型事業所です。平均工賃は月額5万円、一般就労に進まれた方は10名。個別支援の中心を担うサービス管理責任者を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・利用開始時のアセスメント、契約手続き ・個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議の運営 ・ご利用者様との面談（通所の方・在宅の方） ・相談支援専門員や関係機関との連携 ・支援記録の確認とサービス提供

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満 ＊（２）週１回：週５日勤務時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・圧着作業：専用の手動工具又は機械設備を用いて電線の端末に金 属端子を取り付ける。 ・はんだ作業：はんだゴテを用いて溶かしたはんだにより電線と金 属端子を接合する。 ・電気機器組立：手動又は電動のドライバーを用いてネジを締め、 部品や電線を組立ていく。 ・その他、上記に付随する作業 ［変更範囲：変更なし］ ＊ほとんどがイスに座っての作業ですが、細かな作業の為、ある程 度の視力を必要とします（メガネ、コンタクト可） ＊職業訓練指導員による指導が受けられます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容私たちと一緒に、誰もが輝ける社会を創りませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様一人一人の個別支援計画の作成、関係機関との連携、スタッフの指導などを行っていただきます。 １．従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更はありません。基本的にサービス管理責任者として従事していただきます。 ２．就業場所の変更の範囲 熊本市南区・中央区 資格: サービス管理責任者資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8時～17時（実働8時間） 休憩 12時～13時 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 子育て・介護支援制度あり 特徴: ブランク

仕事内容【求人概要】 阿蘇市/正社員/障碍者支援施設/生活支援員/夜勤なし/社会保険・退職金制度完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者の「基本的人権の尊重」を厳守し、就労訓練、職業支援及び生活支援によって可能な限り個々の適性を見出し、心身共に健全な職業社会人の育成に努めている社会福祉法人。 雄大な阿蘇の山並みを望む障害者支援施設での生活支援員または職業指導員募集！主な業務は、障がい者の方の

仕事内容週休二日！ 昇給あり ◎利用者様の『働く喜び』を一緒に応援してみませんか 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育、指導など ・利用者様への福祉サービス説明、関係機関利用アドバイス ※書類作成については事前研修あり 転勤：なし 業務の変更範囲：なし 資格: （1）サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修修了 ※2019年4月研修体制改正に伴い児童発達支援管理責任者研修修了者もサービス管理責任者とみなされる （2）相談支援従事者初任者研修修了 上記（1）（2