児童発達支援管理責任者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など 「変更範囲：なし」

仕事内容【Ｒ８年５月新設予定】 放課後等デイサービス「ルーチェ にしはら」にて、児童発達支援 管理責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談・相談支援 ・スタッフへの指導・相談支援 ・関係機関との連携 ・児童の療育支援 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にし、安心して成長できる 環境づくりを行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容持ち帰りなし 【放課後等デイサービス にじのそら神園】 令和5年9月1日に熊本市東区神園に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス にじのそら神園】を開設しました。 放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。 神園の他に「にじのそら大津」「にじのそら上南部」の3事業所にて幅広い支援を行っております。 「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽し

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞

仕事内容＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助等 送迎有り。 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 ＯＪＴ．Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日以上/固定時間勤務/土日祝休み/人間関係/残業なし/送迎は軽自動車でもOK/児童発達支援/熊本市北区/正社員 熊本市北区に新施設オープン オススメポイント ・土日祝休み 年間休日120日以上 ・オープンしたばかりのため、 人間関係も1からのスタート ・2歳児～小学校就学前のお子のみ ・固定時間勤務 ・残業なし ・送迎は軽自動車でもOK 片道15分程度です /仕事内容 個別支援計画の作成 保護者面談 保育所訪問 保育所支援 送迎（軽自動車・普通車） 【施設】 児童発達支援施設 ・定員数：1日

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。 ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆熊本市北区に新施設オープン☆ オススメポイント ・土日祝休み 年間休日120日以上 ・オープンしたばかりのため、 人間関係も1からのスタート！ ・2歳児～小学校就学前のお子さんのみ ・固定時間勤務 ・残業なし♪ ・送迎は軽自動車でもOK！ 片道15分程度です♪ ≪仕事内容≫ ＊個別支援計画の作成 ＊保護者面談 ＊保育所訪問 ＊保育所支援 ＊送迎（軽自動車・普通車） 【施設】 児童発達支援施設 ・定員数：1日10名 （午前中5名、午後5名） ・職員：1日４～５名 子どもたち一人ひとりにしっかりと 目を向けることができます♪ 【給与詳細】 (

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 【児童発達支援管理責任者募集！】 子どもたちの出来た！楽しい！を仲間と保護者様たちと共有しながら、あなたの経験を活かしませんか？ 仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 • アセスメント、個別支援計画書の作成、モニタリング • 保護者様との面談、相談援助 • 支援プログラムの立案、提供、助言 • スタッフへの助言 • 関係機関との連携 • 送迎業務（社用車） 求める人物像 ・子ども好きな方 •子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じる方 •仲間と協力しながら

仕事内容残業一切無し☆定員５名の少人数制☆完全土日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援☆放課後デイサービスの児童発達支援管理業務を 担当します 定員５名の少人数制☆ひとりひとりにゆっくり向き合えます 資格支援制度あり、児発管へのステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所での ・支援計画の作成 ・定期的なモニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上★／固定時間勤務！／土日祝休み／人間関係残業なし送迎は軽自動車でもOK！／児童発達支援／熊本市北区／正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,500円〜337,500円 試用・研修時 250,500円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒861-5534 熊本県熊本市 【最寄り駅】 植木 【アクセス】 崇城大学近くにオープン予定 【仕事内容】 ☆熊

仕事内容主任候補 ・熊本市東区長嶺南にある放課後等デイサービスです。 ・小学生低学年が中心に通われています。 ・神経発達症児（軽度の発達障害）の困り事に対して、脳の活性を目的に運動を中心に療育を提供しています ・子ども達の心身の成長の身近に感じられる職場です。 ・出勤時間に余裕がありますので、趣味やスキルアップの時間としても有効に使えます。 ・若い職員が多く、保育士や社会福祉士、理学療法士など多種の資格保有職員が在籍していますので、多方面から支援できる環境です。 ・定員10名です。 ・個別支援計画書作成業務全般 ・担当者会議参加等保護者・学校・相談員等との調整業務 ・個別支援計画書に沿った療育の管理

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管募集♪ おすすめポイント ＊09:30～18:30の固定時間勤務 ＊未経験の方も安心♪ 新人研修や、スキルアップ研修など 研修制度がしっかり！ スキルアップできる環境です☆彡 ＊完全週休2日制！プライベート充実！ 平日にお休みがあることで、 病院や銀行など行きやすい◎ ＊育児休業制度あり！ 長く活躍できる環境が整っています ＜お仕事内容＞ ＊児童発達支援管理責任者業務全般 ＊児童発達支援事業における支援 ＊利用する児童への療育 ＊児童の送迎 ＊その他付随する業務 サポート体制がしっかりなので 安心してご応募ください♪ ご不明点などあれ

仕事内容児童発達支援管理責任者（えんげる）の募集です。 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 ＊業務の変更はありません。