徳島県のケアマネジャー 支援の求人・転職・中途採用

仕事内容◆介護保険で要介護の認定を受けた方へのケアプランを作成する。 高齢者の方が、できるだけ地域で自立した日常生活を 営むことができるよう、介護保険で要介護認定を受けた 方に介護サービスのケアプランを作成し、事業者との 連絡調整等を行う。 【変更範囲】変更なし ＊随時採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆虹の橋病院でのケアマネジャーとしての業務は、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートが求められます！ ◆ ケアプランの作成や更新を行い、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ◆ 医療チームや他の専門職と連携し、最適なケアを提供するための調整役となります。 ◆ 患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 《日勤のみ》での勤務が可能なので、プライベートとの両立も図りやすい環境です！ また、入社時には充実した研修制度が用意されており、安心して業務をスタートできます。ぜひ、あなたの力を虹の橋病院で活かしてみませんか

仕事内容※主任ケアマネによる丁寧な現場指導も致しますので、経験のない 方もご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです！ 介護保険に基づいたケアマネジメント業務及び相談援助業務を担当 します。 ※実務経験無い方でも歓迎します。初心者の方にも丁寧に指導いた します。 ※施設見学や業務説明も随時行っておりますのでお気軽にお問い合 わせください。（私服で可） ※担当件数による手当があります。 ※子育て世代の方も安心して勤務できます。急なお休み等にも対応 しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成、介護認定の申請代行業務 介護相談業務及び各事業所、医療や家族との連絡調整などの業務を 担当して頂きます。 ＊ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャー（ケアネットあさがお） 県内に20事業所を展開し、地域福祉を支える社会福祉法人です。現在ICTを活用した業務効率化を推進中です。未経験者へのフォロー体制も手厚く、長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ・介護支援業務（相談、事務等） ・ケアプラン作成 などを担当していただきます。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集 】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給230,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円〜250,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 【試用・研修期間中の給

仕事内容ケアプラン作成および相談業務、サービス提供事業所と連絡調整な どケアマネ業務。 生協活動。 ※外出業務あり（市町村、利用者 宅等） ＊業務の変更範囲：保有資格と希望に応じて当生協の定める業務へ の異動を命じることがある。

仕事内容介護支援専門員としてのお仕事を担当していただきます （主な担当業務） ・要介護認定の申請代行 ・高齢者やその家族の介護相談 ・医療機関や介護事業所との連絡調整 ・その他介護支援専門員業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等、居宅介護支援事業所に て行ってもらいます。 ＜急募＞ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャー 老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあいと楽しく働いています。海や山に近く、環境のいい施設で要介護認定を受けられた高齢者のお世話をさせていただいています。 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ＊ケアプランの作成（ＰＣ入力） ・利用者の要望と介護度に応じたサービスの調整を行う。 ・家族と連携しよりよいサービスの提供に努める。 ・サービス提供事業所との調整及び打合せ等を行う。 ＊介護業務に関する訪問相談及び支援相談を行う。 ◆担当件数３０～３５程度です。 訪問エリアは主に小松島市内です。 訪問には

仕事内容主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して応募して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護計画作成、モニタリング、地域連携。 単独型グループホームの入居者様が快適に生活できるよう身の回りのお世話を担当していただきます。

仕事内容【タイトル】 グループホームフォレスト【グループホーム】 【仕事内容】 小グループで家庭生活によく似た形での、 お年寄りのお世話全般（介護） （食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります） 未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので 安心です。グループホームフォレスト【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）、介護士 もちろんです。以下に、小グループで家庭生活によく似た形でのお年寄りのお世話全般（介護）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 家庭的な環境 グループホームは、家庭的な環境でお年寄りが生活できるように設

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様の希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・介護職員や看護職員など、施設内の関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や

仕事内容・介護保険申請 ・介護保険サービス利用の調整、計画書作成 ・療養生活上の相談など ・担当地域（小松島・阿南・徳島） ・社用車での訪問 「業務の変更範囲：変更なし」 【 急募 】

仕事内容【タイトル】 【文化の森駅】グループホームかがやき【グループホーム】 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般（要介護認定の申請代行、ケアプランの作成→パソコン入力・介護サービス事業所との連絡調整・給付管理等）に従事して頂きます。 居宅への訪問：社用車（ＡＴ車）使用します。【文化の森駅】グループホームかがやき【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、要介護者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。この職種の特徴、やりがい、そしてメリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 要介護認定の申請代行 - 要

仕事内容2020年に設立された 「葵ケアプランセンター」にてケアマネジャーとして働いていただきます。

仕事内容支援の流れをつなぐ、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、その方らしい生活につながる支援を考えていく

仕事内容◆地域包括支援センター（阿南東部高齢者お世話センター）で、 担当エリア内の実態把握、相談、ケアマネージャー支援などを 行う仕事です。 ・利用者、家族の意向確認、相談受付 ・介護保険制度の住民説明 ・地域ケア会議への参画 ・担当エリア内の高齢者世帯宅への訪問 業務の変更範囲：なし

仕事内容居宅サービス利用者のケアプラン作成 介護認定調査等 介護支援に関わる全般的業務を行っていただきます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やそのご家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の介護支援専門員（居宅ケアマネ） 急募 【変更範囲：法人の定める業務】