ケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容(1)施設ケアマネ・介護支援専門員／実務未経験[社] (2)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験3年[社] (3)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験5年[社] 特別養護老人ホームの利用者様へのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ケアプランの作成やプラン会議、ご家族様との連絡・調整、行政との手続きなどをお任せします。 ※現場業務は基本ないため、ケアマネ業務に専念いただけます。 ※入職後にしっかりと引継ぎを行うので、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。業務開始後もわからないことは先輩社員に相談できる環境です。

仕事内容ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える役割を担います。 ケアプランの作成、利用者様やご家族への相談援助、給付管理、介護認定調査などを行い、経験やスキルを活かして最適なケアの提案・実施を行います。 新規オープン施設として、職員同士が協力し合いながら業務を進める、前向きで温かい職場環境です。

仕事内容有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能型介護施設の施設ケアマネ募集！ ■未経験・ブランク可！ ■学歴・性別不問！ ■資格取得支援制度あり！
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 対象人数24名の施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■主なお仕事内容 小規模多機能型介護施設において、計画作成業務と介護業務のサポートを行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：２４名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-13:00 休憩0分 3) 遅番 14:00-18:00 休憩0分 (2)(3)は休憩なしで週2日間の勤務/1週間で8時間程度の勤務OK ※1ヶ月単位のシフトにて勤務日を決定 ※時間・日数についてはご相談下さいませ。

仕事内容グループホームのご入居者様の計画作成を担当していただきます。 ※介護職と兼務できる方歓迎 グループホーム(認知症対応型共同生活介護) 2ユニット18名 ※実践者研修を未受講の方は入職後に受講して頂きます。

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 勤務時間は応相談(9:00〜18:00の間の1時間以上8時間以内) ※休憩は就業時間による

仕事内容在宅で介護サービスを受けられている利用者様の自宅に伺い状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 利用者様に実際に介護サービスを提供している事業所とのやりとりも大事な仕事のひとつです。 責任ある仕事ですが、管理者をはじめ会社全体でしっかりサポートしますのでどんな些細なことでも共有・相談してください。

仕事内容グループホームにおけるケアマネ業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専

仕事内容小規模多機能型居宅介護・グループホームのケアマネジメント全般 です。 小多機⇒２５～２９人、グループホーム⇒１７名の利用者様がいら っしゃいます。そのうちグループホーム８名の方については、計画 作成担当者の職員と一緒に計画作成を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問 ・利用者様の介護サービス導入の相談業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・介護スタッフとの連携・情報収集 ・サービス担当者会議の開催・参加 送迎業務／見守り業務／介護員が足りないときに現場に入っていただく事があります。

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。