ケアマネジャー 資格取得支援制度 の求人・仕事・採用

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容介護支援専門員ケアマネージャー／実務未経験OK 介護支援専門員 ケアマネ 【お任せする仕事内容】 ケアプランセンターALLUREにて、介護支援専門員のお仕事をお任せします。 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族のご要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成致します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを致します。 確かな価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 介護事

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ◆在宅支援病院「ＬｅＭｏｎみんなの病院」と連携する居宅支援事 業所「Ｏｒａｎｇｅｌｅｍｏｎケアプランセンター」で、地域の医 療と介護の架け橋となるケアマネージャーを募集しています。医療 と介護の複合的なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ 患者さまの医療と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する 役割を一緒に担ってみませんか？ ※主任介護支援専門員の資格がない方は、資格取得支援をうけるこ とも可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー/松山市城西/地域包括支援センターにてケアプランナー募集 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してくださいます！ ・資格更新の法定研修は勤務扱いで代休取得もＯＫ！研修費用も法人負担です！ ・残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です！ ・年間賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！年間休日120日以上！基本土日祝が休み！（1～2ヶ月に1度土曜出勤

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／17時迄で実働7時間[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：堺市メイン 移動：電動自転車(貸出OK)・バイク・車

仕事内容◆残り1枠◆更新費用負担＆残業なし◆OJTあり◆年間休日119日◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜340,000円 ◆基本給：280,000円〜340,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・扶養手当 配偶者：10,000円 子

仕事内容主任介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ケアプラン作成、モニタリング、市役所書類提出など 【変更範囲：介護職】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/岡山市北区/有料老人ホームでのケアマネージャー募集 有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 ・未経験の方も歓迎！ ・働きやすい日勤！残業はほぼありません ・大規模な社会福祉法人が母体で安心！ ・雇用制度ありで、長くお勤めいただける職場です～コンサルタントから一言～ 有料老人ホームでのケアマネージャーを募集致します。 施設に入居の方のケアプラン作成がメインの業務となります。基本的には介護業務はありません。 これまでケアマネージャーとしてのご経験がある方も資格を取

仕事内容エルケアローズガーデン生野小路でのケアマネジャーのやりがいある仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,300〜304,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 介護職員等処遇改善一時金:3ヵ月に1度一括支給/規定あり 処遇改善手当:51,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修、小規模多

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ