ケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容(1)施設ケアマネ[社] (2)主任ケアマネ[社] ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 • ケアプランの作成・管理業務 • ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 • 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 • モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） • 介護支援に関する記録・報告書の作成 など ※主にケアプラン作成等の作業は本社事務所で行い、週1,2回程度、担当施設を回ります。 ※担当件数：最大50件ほど (少ない件数からスタートします) ※移動手段：公共交通機関

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員） 正社員 月給30万円以上 第2の我が家をイメージしたあたたかみのある施設です 職場見学等も開催中 [お仕事内容] 「最期まで、その人らしく暮らせる場所」を支える仕事です。 私たちのグループホームは、ご利用者様にとっての「終の棲家」です。 認知症になっても、住み慣れた環境の中で安心して暮らし続けられること。 人生の最期まで、その人らしさや大切にしてきた想いを尊重できること。 私たちはそんな支援を目指しています。 ケアマネジャーには、ケアプランの作成だけでなく、ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、介護職員・訪問看護師・主治医など多職種をつなぐ中心的な役割

仕事内容入居されているお年寄りのケアプラン作成。 日常生活上の相談、援助、ご家族関係機関との連絡調整 等

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 営業活動は一切ないため、ケアプラン作成に集中して取り組めます。 エリア：堺市メイン 移動：電動自転車(貸出OK)・バイク・車

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。

仕事内容ケアマネージャー資格をお持ちで、未経験者の方も歓迎！今回は居 宅のケアマネ業務なります。経験者の方の場合は、経験年数に応じ て【技能手当】がつきます。業務に支障がなければ、比較的自由な 時間での働き方が可能です。興味がある方、子育て世代の方もお気 軽にご相談ください。 ＜担当件数の目安：正社員＞ 【要介護】２５件～ 【要支援】～１５件程度 ※担当件数は上記件数を目安にしておりますが、全体の業務量やご 希望される働き方によって適宜相談を承っております。 【業務の変更範囲：なし】＊学校行事にも配慮

仕事内容・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設ケアマネ業務 ・入所者のケアプランの作成 ◆一部介護業務をヘルプで対応頂く可能性があります ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし