ハローワーク 言語聴覚士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援と保育所等訪問支援の事業所を運営しています。 発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートの お仕事です。 当事業所では、保育士・言語聴覚士・作業療法士・心理士がそれぞ れの視点を活かしながら、子どもたちの発達や支援の方法について 話し合い、遊びを通して発達をサポートすること、生活全体を視野 に入れて支援を組み立てていくことを大切にしています。 活動の準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。 経験者が技術や知識等をサポートしますし、他職種と話し合いなが ら、子どもさんや保護者の方にとって本当に必要なサポートは何か 、を考えながら仕事をすることができます。

仕事内容■補聴器の販売のための聞こえのカウンセリングを行います。 顧客一人一人に対して細やかにヒアリングを行い、その方にあった 補聴器を選択し、最適な聞こえを提供するやりがいのある仕事で あり、一生の仕事にしていただけます。 ■在籍社員全員が未経験からのスタートですので、未経験でも安心 ください。必要な知識や技術は先輩スタッフが丁寧に教えます。 入社後は、全員が認定補聴器技能者を目指していただきます。 資格取得にかかる費用は、会社が交通費含め全額サポートしますの で、安心してキャリアデザインを描くことができます。 ■年間休日１１７日＋有給休暇でメリハリある働き方ができます。 ■私たちと一緒に社会的意義

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害がある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での 総合的な支援・療育を行います。 平日の日中、放課後、長期休業中に、 それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、 医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）と協働し、 個別・小集団にて支援・療育を行います。 その他、事業所の定める業務（事務作業等）も 責任者・同僚とともに、担当していただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリにおける理学療法士又は 作業療法士業務についていただきます。 ＊代表が理学療法士であり安心して仕事できる職場です。 ＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がおり、充実したスタッフ が揃っています。 ＊成人、高齢者だけでなく小児の訪問リハビリに興味のある方から のご応募も、歓迎いたします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※（３）土曜日の勤務時間（休憩なし６時間） ※希望の時間、日数等の勤務。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）における入所者の個別 機能訓練の実施、集団レクリエーション等を行います。 筋力低下の予防や可動域を維持し、日常生活の維持・向上を支援し ていきます。 ※変更範囲：法人の定める全ての業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容「障害児通園事業・障害者福祉サービス事業所 カサヨハネ株式会 社」において、障がい児・障がい者の療養・指導をしていただきま す。 ※障がい児・障がい者の送迎をしていただきます。 ※仕事の内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします 。 ＊６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容歯科衛生士業務に従事していただきます。 スケーリング（歯石除去）、ＳＲＰ、ＴＢＩ（歯磨き指導）、 インプラント処置のアシスト業務等になります。 ●患者様の健康増進のための予防処置及びメンテナンスが 業務の中心となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設ミネルワの療養棟にて、入所者のリハビリを行ってい ただきます。 ＊定員：１００名 ＊現在、常勤ＰＴ：３名、常勤ＯＴ：２名 非常勤ＳＴ２名 在籍 変更範囲：法人の定める業務 《 急 募 》

仕事内容児童発達支援と保育所等訪問支援の事業所を運営しています。 発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートの お仕事です。 当事業所では、保育士・言語聴覚士・作業療法士・心理士がそれぞ れの視点を活かしながら、子どもたちの発達や支援の方法について 話し合い、遊びを通して発達をサポートすること、生活全体を視野 に入れて支援を組み立てていくことを大切にしています。 活動の準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。 経験者が技術や知識等をサポートしますし、他職種と話し合いなが ら、子どもさん・保護者の方にとって、本当に必要なサポートは何 か、を考えながら仕事をすることができます。