秋田県のスーパー店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社伊徳 【未経験歓迎/秋田県】スーパーマーケットの総合職（販売スタッフ）◇将来はSV・バイヤー・店長等へ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎/秋田県】スーパーマーケットの総合職（販売スタッフ）◇将来はSV・バイヤー・店長等へ！ 【具体的な仕事内容】 【明治32年創業の老舗企業／秋田・青森に28店舗展開、地域を支えるスーパーマーケットチェーン】 ■業務概要：地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：商品加工、品出し、発注、接客 ■入社後の流れ： ・配属部門は希望や適性を考慮し、青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、日配、グロサリー、サポー

仕事内容【仕事内容】 地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。 ①青果部門 ②鮮魚部門 ③精肉部門 ④惣菜部門 ⑤ベーカリー部門 ⑥日配部門 ⑦グロサリー部門 ⑧サポート部門（レジ・接客等） 店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、 その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など さまざまな部署へキャリアアップしていきます。 ■具体的な仕事内容 ◎商品の陳列 ◎魅力的な売場づくり ◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【シルバーウィーク限定求人】残業代1分単位＆年休117日・大手G 【仕事内容】

仕事内容◇スーパーマーケットのお仕事です。 ＊店長または商品仕入（バイヤー）担当の管理職候補の募集です。 ＊スーパーマーケットでの就業経験がある方を優遇します。 ＊繁忙期には、時間外労働や休日出勤があります。 変更範囲：スーパーマーケット内、各部門

仕事内容株式会社ナイス 【秋田市】店長・副店長候補◆経験を活かせる／地域密着型スーパーでキャリアアップ／転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 【秋田市】店長・副店長候補◆経験を活かせる／地域密着型スーパーでキャリアアップ／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 【地域密着型食品スーパーでキャリアアップ／転居を伴う転勤なし／次世代管理職候補の育成強化中】 ■業務概要： 当社が展開する秋田県内の食品スーパーマーケットにて、店舗運営の中核を担う店長・副店長候補としてご活躍いただきます。 店舗のマネジメント業務全般、スタッフ育成、売上・商品管理など幅広い業務に携わり、将来的には複数店舗の管理やエリアマネ

仕事内容地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。 ①青果部門 ②鮮魚部門 ③精肉部門 ④惣菜部門 ⑤ベーカリー部門 ⑥日配部門 ⑦グロサリー部門 ⑧サポート部門（レジ・接客等） 店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、 その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など さまざまな部署へキャリアアップしていきます。 ■具体的な仕事内容 ◎商品の陳列 ◎魅力的な売場づくり ◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造 ◎ニーズや

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容【店舗運営業務】 ◇スーパーでの各部門及び外注のレジ業務の運営管理の業務 に携わって頂きます。 ・店舗全体の設備、職場環境の維持改善。 ・酒部門の仕入れ・販売。 ・その他付随する業務等あります。 ※変更範囲： 変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【シルバーウィーク限定求人】残業代1分単位＆年休117日・大手G 【仕事内容】

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容[募集背景同社が運営する１年中フルーツ狩りを楽しめるレジャー施設の規模拡張に伴い、施設の顔となる店舗運営責任者およびスタッフを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設内にある直売所（マルシェ）の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・接客販売、レジ業務 ・商品の陳列、在庫管理、発注業務 ・売上管理、報告業務 ・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、育成（責任者の場合） ・季節ごとのイベントやキャンペーンの企画・実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【店長候補大募集 】あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？ 店舗拡大中につき経験者大量募集中 当社は関東一円と宮城県に53店舗展開する鮮魚店です。 毎年新たに3～5店舗ほど新規出店を行なっていて、鮮魚経験者を大量募集しています。 今後も多くの出店を控えており、幹部候補を目指す方を積極採用中です。 当社の特徴は何と言っても「裁量権の広さ」にあります。 本部や上司から押し付けられた仕事を淡々とこなしていても、仕事にやりがいを感じませんし、評価にも納得感がありませんよね 私たちの店舗の原則は「店舗のことは店舗で決める 」 ・どの

仕事内容【仕事内容】 地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。 ①青果部門 ②鮮魚部門 ③精肉部門 ④惣菜部門 ⑤ベーカリー部門 ⑥日配部門 ⑦グロサリー部門 ⑧サポート部門（レジ・接客等） 店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、 その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など さまざまな部署へキャリアアップしていきます。 ■具体的な仕事内容 ◎商品の陳列 ◎魅力的な売場づくり ◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品業界での営業経験（メーカー・卸問わず） ・普通自動車免許 ・転勤可能な方 【尚可】 ・小売業界への営業経験 ・本部商談や販促企画経験 ※社内研修やOJTを通して、1ヶ月程度で独り立ちを想定しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客と長期的な関係を築ける方 ・主体的に業務に取り組める方 ・チームで協力して成果を出せる方 【職種名】 【宮城】営業職（食品・総合職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 長年愛される食品ブランド×既存顧客営業／コラボ商品で提案の幅が広

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容会議室運営リーダー候補！/仙台駅チカ/接客マナーを磨けるお仕事 このお仕事のおすすめポイントは… ・直接雇用のお仕事♪ ・長期就業したい！人と接することが好きな方にオススメ！ ・仙台駅から徒歩4分！ ★男女20代・30代スタッフ活躍中！ ≪お仕事内容≫ 貸会議室業界大手企業の会議室運営スタッフのお仕事です！ 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、 接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、 備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ティ