株式会社ベストシステム の求人・仕事・採用

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！賞与年２回！ ◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！ひと息つける休憩室も完備！分煙されており快適な職場環境です！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！見逃せない職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】受電・発信業務｜クライアント対応｜手配業務｜報告業務｜オペレーター育成｜ マニュアル整理・調整｜シフト管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！賞与２回あり！ ◆年間休日１２３日♪土日祝お休み♪残業少なめでプライベートも充実！交通費支給あり！駅近で通勤便利！周辺には飲食店・コンビニもあります！ 分煙で快適な環境！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行、新規事業・サービス開発、 クロスセル戦略の実行、Ｍ＆Ａや資本・業務提携の企画／実行支援など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験が必要です。 ※コンサルテ

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員★賞与年２回○ ◆土日祝お休み★交通費は１５万円まで支給★飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪事業開発の現場に深く関われるお仕事！アイデアだけでなく手を動かしながら事業を形にする経験が積めます♪ 三田駅から近くて便利♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新規事業・サービス企画における調査・分析業務、事業責任者と連携したビジネスモデルの検討・資料作成、 プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート、打ち合わせへの同席‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！商材提案など！ ◆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事☆交通費１５００００円まで支給！分煙で快適！年間休日１２３日！近くにコンビニ・飲食店があり便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 《生活トラブル解決サービス会社》駅近なのでアクセスも抜群！本社勤務です！【正社員で就業開始】業務推進｜マネジメント｜部下の教育・育成｜新規開拓｜サービスの案内｜商材提案 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】★正社員！賞与年２回！ ◆交通費支給有り！１５万円まで支給！朝は少しゆっくり９時半の出勤！土日祝お休み！年間休日１２３日！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 駅チカ！複数路線・駅が利用可能！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】開発標準・コーディング規約・レビュー基準などの策定と運用、 外部ベンダーとの技術的な連携・調整、要件定義・設計の技術的意思決定…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆Ｓ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【東京】情報システム（PL～PM層）◆不景気に強い安定企業◆年間休日123日◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】情報システム（PL～PM層）◆不景気に強い安定企業◆年間休日123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ・当社の情報システム担当をお任せします。 ■業務詳細： ・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用 ・外部ベンダーとの技術的な連携・調整 ・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定 ・複数メンバーからなる開発

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【東京／名古屋】経営企画◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休 【仕事内容】 【東京／名古屋】経営企画◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ・経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。 ・コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業づくり・サービス開発に強い興味がある方 ■自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ■社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル ※いずれかの経験がある方 [歓迎] ■事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ■コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ■スタートアップや新規プロジェクトへの関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途】商品開発課 BizDev 担当【主任クラス】（年収450万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画、またはベンチャーでの事業戦略構築や実行経験（目安2年以上） 数字や論理に基づき、経営層や関係者を巻き込んで物事を推進する能力 困難な状況でも最後までやり抜く推進力 【職種名】 全社KPI・予算・中期計画を統括する戦略リーダー【名古屋or港区】成長企業の経営管理基盤をリード 【仕事内容】 経営企画課の課長として、部長と伴走しながら、企画業務の中核を担います。 ＜主な業務領域＞ (1) 数値管理・KPIモニタリング統括 月次・週次のKPI集計、分析、改善提案 経営陣へのレポーティング 事業部との連携・調整

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名体制・24h対応の相談部署で安心 シフト希望考慮！急な変更も最大限対応◎ ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 時給1688円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 ご来店数も落ち着く時間で、次の日の準備や清掃等が中心です！ 『深夜帯での勤務、何かあったら…』 そんな不安を払拭するサポートをご用意◎ ・0時以降は必ず2名以上

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要について】 「困っている人を助ける」を経営理念に掲げ、カギ・水回り・パソコンなどの生活トラブルを解決するサービスを展開しています。年間約22.5万件の生活トラブル対応を支えるサービスパートナーネットワークを構築しており、業界日本一のサービスを誇るデジタルインフラとしての地位を目指しています。 【募集背景】 サービスパートナー（鍵・水・電気・小修繕など日常トラブル回りの修理業者等）が日々使用するデジタルチャ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 ◎未経験歓迎【名古屋】コールセンター職◆夜勤なし◆残業月平均10時間◆年間休日123日 【仕事内容】 ◎未経験歓迎【名古屋】コールセンター職◆夜勤なし◆残業月平均10時間◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： 将来は当社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ◇入社後 当社会員サービスや、不動産会社から受

勤務時間0:00～翌0:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 食事補助など手当充実◎ 基本複数名での勤務！手厚くサポート ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 白河市 ＜給与＞ オープニング時給1350円/通常時給1200円以上【早朝】時給+150円 ＜勤務時間＞ 0:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せします。 商品を作る→提供→片付け の流れがメインです◎ 20時間の研修中は、お仕事をひとつずつ一緒に覚えます！ 基本他のスタッフも勤務しておりますので、 1人でお店

勤務時間固定時間制

仕事内容ITサポート／スキルを身につけてキャリアアップ 未経験者歓迎 ITサポ ト事務 扶養内・時短勤務可 プロジェクトマネージャーの業務補助 会議設定 スケジュール管理 議事録作成 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、各業務を通して仕事を一つひとつ覚えていただきます。 今回は増員募集のため、まずは先輩の補助業務が中心となります。 丁寧な指導・フォロー体制が整っているため、専門知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 業務はパソコンを使用した作業が中心です。 【変更範囲：変更なし】 設立以来、黒字経営を続けており、安定した企業です。 研修制度が充実しております。 【システム開発

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】法人営業※課長候補◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】法人営業※課長候補◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ◇高いシェアを持つ「会員制駆けつけサービス」、「コールセンター受託」、「電話DXシステム」の各事業を中日本エリアで牽引します。 ◇課長として、課単位での組織運営および事業マネジメントを担う重要なポジションです。 ◇出張／頻度は週3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内外の複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ■数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル ■自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 [歓迎] ■BtoB SaaS／不動産・住宅／生活インフラ関連業界での経験 ■スタートアップ／ベンチャー企業での企画職経験 ■新規事業開発、またはサービス・商品企画の実務経験 【フィットする人物像】 ■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題を解きたい」という姿勢を持つ方 ■スピード感をもって変化に対応できる柔軟性がある方 ■裁量をもって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験がある方】 ■事業づくり・サービス開発に強い興味がある方 ■自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ■社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル [歓迎] ■事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ■コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ■スタートアップや新規プロジェクトへの関心 【フィットする人物像】 ■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題

仕事内容ヤマハサウンドシステム株式会社 【横浜】音響設備の提案営業◆ホール・劇場等◆土日祝休・年休128日／在宅勤務／フレックス／業界最大手 【仕事内容】 【横浜】音響設備の提案営業◆ホール・劇場等◆土日祝休・年休128日／在宅勤務／フレックス／業界最大手 【具体的な仕事内容】 【建築業界での営業経験や音響・設備関連の業務経験者歓迎／業界トップ＋ヤマハグループの安定性／舞台音響設備納入実績2,000館以上／フルフレックス・テレワーク他、福利厚生充実◎】 ■業務内容： ホール・劇場やスタジアム等の音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響設備新設や改修工事あたって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターやカスタマーサポート部門でのリーダー・SV・マネージャー経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・クライアント交渉や折衝経験 ・業務改善や人材育成に意欲のある方 ・出張が可能な方 [歓迎] ・BPOや多拠点運営の経験 ・数値管理・KPI分析スキル ・コミュニケーション力と調整力に自信のある方 【求める人物像】 チームの成果を自分ごととして考えられる方 現場と経営の両方の視点を持って動ける方 変化を前向きに捉え、改善を楽しめる方 部長・他部署・拠点と連携を取りながら、数値（KPI）や品質目標に対して主体的にコミットできる方。 【フィットする人物像】 応