介護 - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時00分 就業時間２：7時45分〜10時00分 就業時間３：12時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 （４）１５：４５～１８：００ （５）１６：４５～１８：００ ※すべての時間帯ではなく、いずれかの時間帯だけでも結構です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は相談の上、決定します。

仕事内容◇デイサービスご利用者様の送迎業務及び介護スタッフの補助の お仕事です。・送迎及び乗降介助・洗車や整備、給油など ・配膳、下膳や利用者様のお名前のタグ付けなど ＊送迎エリア：主に田原本、橿原市 ＊車種：ハイエース、キャラバン、セレナ（全てＡＴ車） ・配膳、下膳や利用者様のお名前のタグ付け等 ※福祉関係の資格保持者、福祉施設での勤務経験者は採用面で 優遇致します。 〇従事すべき業務の変更の範囲 当法人内での全ての業務（ただし、法人の事業運営状況や本人の 適正等により、配置転換を命じる場合がある。）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【子育て世代活躍中】事務スタッフ＜ホワイト企業認定＞◆正社員登用有◆働き方相談可 当社では、出向従業員（ITエンジニア）の方にクライアントへ出向して技術支援をしていただく、システムソリューション事業を展開しております。 システムソリューション事業部 業務管理部にて、営業事務サポートのお仕事をしていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・出向従業員のスキルシートの整備 ・契約書管理 ・勤怠管理 ・請求書作成 ・立替精算 ・面談の日程調整 業務に関しては、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！ <給与> 時給1,100円～1,5

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まではお休み

仕事内容◇デイサービスでの仕事内容 ・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務全般。 ・レクリエーション活動や行事の企画、実施。 ・営業活動や外部と連絡調整、担当者会議の参加。 ・請求やその他関連する業務。 ・橿原市近辺の送迎業務（免許をお持ちの場合）軽～ハイエース ☆２０２３年４月デイサービス新規オープンしました☆ デイサービスの生活相談員として、ご利用者様やご家族への 相談対応、介護施設との調整、各種手続きなどの役割、 デイサービス業務全般を担っていただきます。２５名規模で、 関わりを持ってケアに努めていただきます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間16時00分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※扶養内勤務も考慮 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1夜勤22,000円 ️週1回～勤務OK ️扶養内勤務、WワークもOK 曜日固定など希望を教えてください マイカー通勤もOKです 休憩室も完備 ️24時間ドクターコール可能で安心 ️ 利用者様だけではなく、スタッフの満足と感動も大切にしている会社で働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎夜勤専従介護職員としての業務全般◎ ヘルパーステーションに隣接する住宅型有料老人ホーム「カインドコート橿原」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。 【緊急時についてはオン

仕事内容橿原市にある福祉施設で調理補助のお仕事募集！ お食事の加工など、食事に関する知識を得られるお仕事。チームワークが何よりも大切です！ お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。（90～130食程度） 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、患者様・ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食展開する食数表を見ながらお食事を一口サイズにしたり、 刻んだりミキサーにかけたりと、食

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇特別養護老人ホームでの介護業務 ・家庭での介護を受けることが困難な老人に安全で快適な生活を していただくために身のまわりの介護を中心に、日常生活の援助 を行う。 ◇デイサービスでの介護業務 日帰りでの入浴・食事・レクリエーション等のサービスを 提供します。 ※随時、施設見学を実施しております。 お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更あり。法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜の勤務は、３０分の休憩があります。 勤務時間については応相談。 面接時にご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはシフトによります。

仕事内容障がいのある方が少人数で暮らすグループホームで、生活支援を行 うお仕事です。食事提供や入浴のお手伝い、夜間の見守りなど、利 用者さんが安心して生活できる環境を整えます。 ◎ダブルワークＯＫ（副業可） ◎朝だけ、夜だけＯＫ ◎夜は夕食付です。 【業務の変更範囲：法人業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方の時間に入れる方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で曜日は固定していません

仕事内容◇ショートステイ、デイサービス利用者様の送迎業務 使用車 ：軽自動車、 ハイエース（ハイエースの場合、添乗者あり）など 送迎範囲：主に橿原市、桜井市、田原本町、明日香村、 大和高田市、天理市 ※車いす操作補助、手を引く、支えるなどの軽介助が発生する 場合があります。 ★６０歳以上の方も活躍されています。 【変更範囲】変更なし ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ 令和８年２月２５日（水）１０：００～１１：４５

勤務時間シフト制 (1) 08：45 ～ 17：00 ※休憩時間 45分 ☆夕食にも間に合う17時までのお仕事！買い物にも寄って帰れます♪ ☆勤務時間はお気軽にご相談下さい☆ ＊残業：有（●時間）無

仕事内容介護老人保健施設 万葉テラスでご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ・胃瘻の管理や創傷処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理 など ◎処置内容も、習得するまで先輩職員が丁寧に指導致します♪ ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい☆ おすすめポイント！ 施設のご紹介 ★★★17時までの勤務★★★ ★★★時給例1497円★★★ 入所施設での看護業務全般のお仕事です♪ 入所者様の医療面でのサポートをして頂きます！ お仕事内容の詳細は

勤務時間1）16：00 ～ 21：00 2）7：00 ～ 10：00 休憩60分（6時間以上） ◇その他の時間相談可。 ◇土日は上記以外の時間も募集中！ ＊残業：無

仕事内容共同生活援助あんだんてハウスにおいて ご入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】 ・障がいをお持ちの方への食事の用意や片付け ・掃除のサポート ・月～金は就業準備の手伝いなど ◇変更範囲：変更なし ◎先輩職員のサポートばっちり！ ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ ◆日勤のみ ◆週3日～OK 共同生活援助施設でのヘルパーのお仕事です♪ 障がいをお持ちの方の食事の用意や片付けやサポートをお願いします。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００（５）１３：００～２２：００ （６）２２：００～７：００夜勤（休憩時間あり） ＊（１）～（６）の 交替シフト制 ＊就業時間（１）～（４）は希望する時間に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊業務シフト制

仕事内容◇特別養護老人ホーム 橿原の郷での介護業務 ・日常生活全般の介助（食事、入浴、排泄、移動） ・レクレーション活動 等 ☆事業所内保育園有り利用可能。 希望者は応募時お問い合わせください。 〇従事すべき業務の内容 変更範囲：法人内での全ての業務（法人の事業運営状況や本人の 適正等により、配置転換を命じる場合がある）