介護支援専門員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間、曜日、回数応相談 ※原則土日休み 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容【未経験者歓迎】資格取得したばかりの方、ブランクのある方も丁寧にサポート致します★ 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 【採用予定人数】1名 年齢問わずいろんなスタッフが活躍中。働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境なんです。不安な点も補い合っているんですよ。 未経験でも先輩職員が丁寧にサポートします。スキルを活かしてご利用者の生活を支えていきましょう。 動画コンテンツも充実していますので、こちらもご覧ください。httpsseireisai

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）のうち、週４～５日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週５日勤務

仕事内容居宅介護支援業務（介護プラン作成等）

勤務時間8:30～17:00 ※勤務時間、曜日、回数 応相談。 ※原則土日休み。 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容【ケアマネジャー募集！】職員数16,000人以上の大規模法人で介護支援専門員として活躍しませんか？ 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 多い方でも35件/月まで。利用者様第一を前提に、自分のペースで進めることもできます。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。 ケアマネジャー未経験の方も、経験豊富な方も多職種連携を大切にしているます。 事務所内には、訪問看護ステーション、訪問介護、デイサービスを併設しています。 動画コンテンツ

勤務時間８：３０～１７：３０ ※休憩６０分 ※時間外：月平均２時間

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅ご利用者からの相談受付・ケアプラン等、各種書類作成 ◇労災手当 ◇ユニフォーム貸与 ◇外部研修費助成制度 ◇職員資格取得等助成制度 ◇利用可能託児所あり ◇土・日・他 ※祝日は勤務あり 中高年の方活躍中 主夫活躍 主婦活躍 交通費支給 制服あり 子育てママ活躍 昇給あり 残業あり 産休・育休あり 研修制度あり 資格支援 賞与あり 車通勤可 週3以内可 駅チカ 《子育てしやすい職場》２０代～４０代男女活躍中☆経験あるかた優遇します◎土・日はお休みなのでプライベートも充実♪

勤務時間《シフト制》 ①9:00〜12:30②8:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:15（休憩60分） ④9:30〜18:15（休憩60分） ⑤13:30〜17:30⑥17:30〜9:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容静かな住宅街の中にある介護施設でのお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 5,000円（勤務日数が月12日以上の者） ≪賞与≫ 年3回合計30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相生駅から0.8km 西相生駅から3.

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩は勤務時間により法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケーショ ンを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを作成してく ださい！ ■スキルアップのための計画作成研修あり。 ■変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談や助言 ・利用者の状態にあったケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス提供事業者への連絡や手配 ☆週３日以上勤務で、ご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行 います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ ーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケ アプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（い きいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の要介護認定に係る申請者の自宅訪問、心身の状況調査及 び調査票の作成等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30ー17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 研修中 時給 1,300円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間中の給与変動なし 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇シフト制 ◇有給休暇：法廷通り支給 ◇育休・産休 ◇介護・看護休暇 ◇慶弔休暇 ≪各種手当≫ ◇通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：3

勤務時間週3日～5日 8:30～17:30 の間の4～8時間 ※休憩時間は、法定通り ※勤務時間、応相談

仕事内容【ケアマネ/未経験可・短時間可５月】特養うさぎのケアマネジャーにつき、短勤務可能！働ける時間に一緒に働きませんか？ 特養うさぎのケアマネジメント業務全般 働ける曜日に、働ける時間帯に、一緒に働きましょう。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 面接 （履歴書持参）

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30ー17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 研修中 時給 1,300円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間中の給与変動なし 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇シフト制 ◇有給休暇：法廷通り支給 ◇育休・産休 ◇介護・看護休暇 ◇慶弔休暇 ≪各種手当≫ ◇通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：3

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【垂水区/ケアマネージャー】パート/特別養護老人ホーム/マイカー通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 施設種別：介護老人福祉施設、デイサービス 開設：2017年4月 入所定員：100名（全室個室） 施設の特徴&おすすめポイント ○定員100名の全室個室型ユニットの特別養護老人ホームです。 最新設備の整った、綺麗な施設です。 ○特別養護老人ホームにおけるケアマネ

勤務時間【勤務時間】 ８：00～18：00の間で自己申告制（1日1時間～OK） ※1ヶ月5～10件程度をお任せします 【休日】 シフトによる

仕事内容ケアマネ資格は有るけれど、今の仕事は辞められない ダブルワークでケアマネ実務を身に付けましょう！ 「居宅介護支援事業所 ナンバーワン・プランニング」は設立以来20年、神戸市北区を中心にケアマネジメントを展開しています。 ＼ケアマネジャー（アルバイト・パート）募集中／ ☆本業を続けながらスキマワークでケアマネ実務を身に付けましょう！ 「資格はあるけれど実務未経験」「実務を勉強したいけれど本業は辞められない」という方は数多くいらっしゃいます。 そんなジレンマに悩むあなたに朗報！ 今のお仕事を辞めずに、ダブルワークでケアマネとして活躍していただける環境です！ 固定のシフトはなく空いた時間を

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30ー17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 研修中 時給 1,300円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間中の給与変動なし 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇シフト制 ◇有給休暇：法廷通り支給 ◇育休・産休 ◇介護・看護休暇 ◇慶弔休暇 ≪各種手当≫ ◇通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：3

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容＊在宅支援の計画書作成等の業務を行っていただきます。 ・主に利用者宅を訪問しケアプランの作成や必要なサービスの 提案、調整などのマネジメントの業務です。 ※ケアプランの作成、アセスメント、給付管理。 介護サービス事業所との調整、モニタリング。 必要な介護保険の申請代行、調整など。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ※土日祝休み＆未経験OK＆時短相談可＆更新研修は勤務扱い 《土日祝休み／週3日～5日OK！》資格を取ったばかりの方や実務未経験の方もご応募ください！時短勤務もご相談OK◎ケアマネ更新研修は勤務扱いです◎ 介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。 ＜お任せしたいお仕事＞ 1、相談をお受けする 2、アセスメント 3、ケアプランの作成（まずは要支援の利用者様をメインにご担当いただきます） 4、サービス事業所との連絡調整 <給与> 時給

勤務時間9:00～17:30(休憩1時間) ※午前のみ・午後のみなど相談OK(フルタイム歓迎) Wワーク可能

仕事内容【認定調査員】直行直帰OK、自由な働き方可能！宝塚市委託の認定調査員★募集強化中★ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたしますので、お仕事に ブランクのある方でも安心してご勤務頂けます。 【採用予定人数】1名 勤務日時等のシフトは、相談に応じて、比較的自由に決められます。事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。そのためご自身の希望の働き方に合わせて、働くことが可能です。〇訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など（移動手段：自転車・自動車・公共機関など）調査内容にはすべ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当法人は、整形外科クリニックと併設して、１８床の小規模の介護 老人保健施設（施設名 介護法人保健施設サン）を運営しています 。 今回、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しておりますが 、仕事の内容としては、施設サービス計画の作成を含めたケアマネ ージャー全般の仕事です。 尚、介護支援専門員の仕事だけではなく、看護師（正、准）の方や 介護福祉士等の介護職員の方などで、それらの仕事と兼務して介護 支援専門員の仕事を希望する方も大歓迎です。 又、常勤を希望される方は、いつでもご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容要支援者の方のケアプラン作成など 介護予防支援及び、介護予防ケアマネジメントなどをお任せします 。