兵庫県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９回 シフト制

仕事内容法人の理念に基づき、地域との懸け橋になってノーマライゼーショ ン社会の実現に向けて、他部門や様々なネットワークを生かしつつ 、高齢者の在宅生活での継続を支援するお仕事です。 当事業所はケアマネジャーが３名（主任ケアマネ２名、認定調査員 １名）、在籍しています。介護保険利用者７３名、介護予防利用者 １７名を担当し、要介護者を中心としたケアプランを作成していま す。変形労働制で月９日公休です。年末年始は休みですが、急な休 みにも対応出来る様、情報共有を徹底し、働きやすい環境づくりを 大切にしています。採用年齢の上限を設けておりませんので、経験 豊富な方のご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容兵庫県神戸市で心温まる介護を！グリーンアップルPLANNINGでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,244円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ≪基本給≫ 1,244円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上沢駅から0.2km 大開駅から0.4km 兵庫駅から0

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※ケアプランセンターにて、要支援認定ご利用者の 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・介護予防サービス計画（ケアプラン）作成 利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の 連絡調整など ・移動範囲は近隣平地が多く、訪問件数は平均で１日４～５件。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:15 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:有限会社山陽メディカル 事業所名:山陽ケアセンター神戸（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸市主催の認定調査員の研修 を受講が必要です。その後、介護認定申請者の 自宅訪問にて、認定調査業務をお願いします。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談（土・日も含む）

仕事内容◎グループホームサンプラザやすらぎにおけるケアマネ業務 【就業時間】９：００～１８：００ ＊週の就業日数は応相談 ＊週３日～勤務可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフスタイル等ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 1日 7時間 （応相談）

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者へのケアマネジメント業務等 地域包括支援センターが併設しています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容甲陽園すみれホームで充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ ケアマネジャーとしての主な業務 ・グループホームで生活する入居者様の状況把握 ・心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護スタッフなど関係職種との情報共有 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしや体調の