ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 9時00分～17時00分の時間の間の3時間以上 【就業時間に関する補足】 ９：００～１７：００の間の３～７時間 応相談 休憩時間は法定通り付与 【時間外】 なし

仕事内容認定調査員（長田愛の園居宅介護支援センター）の募集です。 居宅介護支援事業所における認定調査業務です。 ＊ＷワークＯＫ（副業可） ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容甲陽園すみれホームで充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪基本給≫ 1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km

勤務時間8:45～17:30（休憩60分） ※フルタイム 月～土（祝日含む）のうち、週４～5日 ※応相談

仕事内容［介護支援専門員］要介護支援専門員資格 居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大などに伴う募集。 お仕事は、介護プラン作成などの居宅介護支援業務です。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！ 安心・安定したお仕事です。 一緒に 地域のみんなの笑顔を増やしていきましょう。

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 勤務時間／9時00分～18時00分のうち6時間以上 ・週4日以上 ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 ロングライフ苦楽園芦屋別邸でNewスタッフ大募集！ 経験・スキルを活かしませんか あなたの優しさが「仕事」お客様の「ありがとう」がやりがいです ブランクからの復帰も応援◎応募前の施設見学も歓迎します！ 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。 日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」と お客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 経験が浅い方でもご安心ください！ 高級有料老人ホームのケアマネジャーとして活躍しましょう！ お客様がいきいきとしたご生活を送るため、 ご本人様やご家族様のご要望をお聞きし、

仕事内容【パート】ケアマネージャー■神戸市垂水区の地域に根差したクリニック併設の介護支援センター ケアマネ業務が初めての方も歓迎！必要に応じて在宅ワークも可なので、子育て中のママさんも活躍できます ■患者様の支援（ケアプラン作成、介護申請のサポート、各関係機関との連携、サービスの調整■クリニック併設の介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様とご家族様が、在宅での生活をご自分らしく安心して継続するために必要な支援を、医療、介護の両面からまごころを込めて一緒に考えていきます。 【クリニック併設】 にしかげ内科クリニックは「患者様に納得していただける医療」を理念とし、神戸市垂水区で地域

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合の合う曜日で勤務していただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務 未経験・ブランクある方も大歓迎！ 先輩ケアマネが丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00〜17:00の間の3〜7時間 ※残業なし ※休憩は労働時間により付与(6時間を超える場合は法定通り) ※週の労働日数は2〜5日で応相談

仕事内容【居宅介護支援事務所でのケアマネジャー】パート・アルバイトの募集です／1日3時間、週2日以上の勤務より応相談／土・日休み／賞与年3回／託児施設があります／神戸市須磨区・妙法寺駅から徒歩3分 ■ アピール 当法人・ぶどうの枝福祉会は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、地域包括支援センターなど、神戸市内でさまざまな施設を運営、サービスを提供しています。「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の理念のもとに利用者様と接することを心がけ、「ここで過ごせてよかった」と思っていただけるケアに努めています。 今回募集するのは、当法人における居宅介護支援

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成をして頂き ます。（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成をして頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00

仕事内容川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか！温かい職場環境があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京口駅から0.6km 姫路駅から1km 山陽姫路駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜15:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則９時～１８時（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上 ＊１日６時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容在宅における要支援の方のケアプランの作成や 介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、勤務日数によります。 最低週２日は保証します。

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・給付管理 他、ケアマネジャー業務全般 ※施設に入所されているご利用者様のケアプラン作成の業務をお願 い致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※週4日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週4日から勤務OK◇深江駅から徒歩9分☆シニア雇用促進求人！未経験の方・ブランクの方もOK◇【神戸市東灘区・居宅、深江駅/摂津本山駅、介護支援専門員（シニア）、非常勤】 ブランクのある方もOKですので、ぜひ一度お問い合わせください★60歳以上のシニア世代の方が対象の求人です◇勤務は週4日以上で相談いただけますので、自分のペースで勤務できます☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※処遇

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは応相談

仕事内容グループホーム入居者様のケアプラン立案・作成業務 など ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00〜17:00の間の3〜7時間(休憩は法定通り) ※週の労働日数は2〜5日で応相談 ※残業なし

仕事内容【居宅介護支援事務所でのケアマネジャー】パート｜１日３～７時間｜週２～５日で応相談｜土日祝は休み｜昇給・賞与あり｜託児施設あり｜ＷワークＯＫ｜神戸市長田区 ■ アピール ■ぶどうの枝福祉会について 当法人は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、地域包括支援センターなど、神戸市内でさまざまな施設を運営、サービスを提供しています。「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の理念のもとに利用者様と接することを心がけ、「ここで過ごせてよかった」と思っていただけるケアに努めています。 今回募集するのは、当法人における居宅介護支援事務所のケアマネジャーで

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容「来月から」「来年から」の勤務開始も大歓迎！ケアマネージャー大募集！ 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆケアプラン朝霧 ケアマネージャー パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（勤務開始時間、終業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー（非常勤） 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を 行っていただきます。 ・ケアプランおよび介護予防プランの作成 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） ・訪問時は電動自転車、社用車の使用可 ・アットホームな職場環境です 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜16:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる環境で一緒に働きませんか？尼崎市のデイサービスでのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計2,000〜100,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 出屋敷駅から0