ハローワーク 支援 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容★「働き方改革関連認定企業」 【ユースエール認定・える星（三ツ星）認定・くるみん認定】 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は 通所リハビリご利用者に対する支援相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が連携してご 利用者様を支えてまいります。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容発泡プラスチックの成型及び加工、付随業務として製品の品質管理や機械、治 具等の保守・点検を担当して頂きます。 完成品は大手コンビニのお弁当容器やスーパーマーケットで使われている食品 トレー、納豆の容器等、誰もが見たことのある製品です。 ※フォークリフト等資格取得支援あり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 ＊施設内での業務が主となります。 ＊書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日の相談可能です、お気軽にお問い合せ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前の送迎出発から午後の送迎終了までが就業時間ですが、午前の お迎え～送り、午後のお迎え～送りのいずれかでも結構です。終日 勤務の場合、休憩６０分があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） シフトにより

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般を行ってい ただきます。 ケアプラン作成、要介護認定申請書の作成。高齢者総合相談、支援 相談等。その他付随する業務。 ◆働き方改革関連認定企業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分又は10時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：希望シフト制 勤務開始時間、終了時間が利用される子供によって バラバラです。面接時に詳細は説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいのある方やご家族に向けて、生活全般に関するアドバイスや 日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 障害福祉サービスへつなげる支援や、関係機関との連絡・ 調整を行い、助言やサポートを提供します。 リーダー職として、事業所の運営やスタッフの 育成・指導を担ってくださる方を募集しています。 ・利用者カンファレンスへの参加および契約対応 ・デイサービスでの身体介護全般 ・計画の立案・モニタリングの実施および書類作成 ・行政や関係機関との連携、会議参加、各種調整 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・利用者さんの支援全般をお願いします ・送迎もできれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・勤務日応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 契約により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽度障がいをお持ちの方が取り組める作業（仕事）の開拓、又は 自社ブランド商品の発案、販路の開拓をしていただきます。 ・軽度障がいの仲間（利用者さん）への賃金と繋がる収益を考案、 開拓していただきます。 ・仲間（利用者さん）と共に現場で働き、作業のサポートをしてい ただきます。 ・職員の管理、サポートをしていただきます。 ＊誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。主にコ ミュニケーションが苦手な方（軽度障がい）の支援です。 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２７名のグループホームでのケアマネ業務です。 ３ユニットあり、特養等と併設する珍しくやりやすい環境です。 医療体制は特養同等で看取りも実施、やりがいがあります。 介護・看護・相談援助の中心となって調整をお願いします。 【主な業務】 ケアプランの作成、入退所・入退院の調整、請求 現場のフォロー（食事介助などの一部）など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度と して１か月６５時間、１年６４２時間まで延長することがある。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は相談に応じます。 ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法の基準により付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。