ハローワーク 相談支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊状況に応じて、休日に窓口を開庁する可能性があります。 ＊勤務部署によって、異なる場合があります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇障がいのある方の相談支援業務。ご利用者様とご家族様がより良 い生活を送れるようにサポートします。年休１２２日・土日休み♪ ＊業務内容：サービス計画立案修正／機関調整連絡／モニタリング ＊障がいのある方が福祉サービスを活用できるよう行政や各関係機 関、ご家族との連絡・相談・調整をはじめ、受けられているサービ スの見直しを図るなどの計画相談支援の業務全般をお願いします。 基本的には土日祝休みの週休２日制で、年間休日は１２２日とたっ ぷりご用意。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 □在社時は、電話や来客の対応（取り次ぎ程度）等の簡単なバック オフィス業務もお願いします。 ◆相談支援業務従

仕事内容障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを コーディネートするお仕事です。 主な業務は計画相談と呼ばれる支援計画の作成や関連機関 との連絡・調整、障害をお持ちの方やそのご家族の相談に 対し助言等を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇相談支援事業所にて、相談支援にかかる業務 ・モニタリング、支援計画 ・個別計画書 ・担当者会議 ・関係機関調整 ・家族対応 ・その他事務作業、書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための各種サー ビスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン作成、成 年後見制度の利用支援、住宅の入居等の支援など） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。

仕事内容◆地域で生活されている障がいのある方への生活支援に係る相談 業務。 ◆大和郡山市で市から委託を受け、主に身体に障害のある方たちの 相談に応じ、地域で生活し続けられるよう支援に取り組むことが 主な業務です。 ◆地域自立支援協議会の事務局として、障害のある方々のニーズを 地域課題としてともに地域をつくりだしていく仕事です。 ＊常に人との関係のなかで仕事をしています。 いろいろな方との出会いやつながりのある仕事です。 ＊利用者様宅への訪問や関係機関への出張等は公用車（軽ＡＴ車） を使用します。 業務の変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問先等の都合で就業時間が変更になる場合があります。テレワー クをお願いする場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★働きやすさで表彰を受けています★ ・若者雇用促進法に基づくユースエール認定 ・えるぼし（三ツ星）認定、くるみん認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリご利用者 に対する相談業務です。 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★介護支援専門員資格を未取得の方、無資格の方もご相談ください ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容相談業務 障害のある方や関わりのある方の相談に応じ、 その人らしく生活していく為のお手伝いをします。 プランの作成、障害支援区分認定調査、 関係機関との連携・連絡・調整を行います。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容≪２０２５年３月１日に開設した新しい事業所です≫ 障がいのある方やご家族に向けて、生活全般に関するアドバイスや 日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 必要に応じて障害福祉サービスへつなげる支援や、関係機関との 連絡、調整を行い、ご相談に対して助言やサポートを提供します。 ・障がい福祉サービスを利用する方のサービス他、生活全般の調整 ・計画の立案と書類の作成 ・モニタリングと書類の作成 ・行政や関係機関との連携や会議、各種調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名・通所リハビリ定員５０名） の支援相談員としての業務になります。 主に利用者の利用相談受付や入所調整、退所支援を中心とした業務 を担当して頂きます。 【その他業務】 ・ご家族との面談や連絡業務 ・受診の調整 ・広報活動 ・利用者の送迎業務の応援等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方やご家族に向けて、生活全般に関するアドバイスや 日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 障害福祉サービスへつなげる支援や、関係機関との連絡・ 調整を行い、助言やサポートを提供します。 リーダー職として、事業所の運営やスタッフの 育成・指導を担ってくださる方を募集しています。 ・利用者カンファレンスへの参加および契約対応 ・デイサービスでの身体介護全般 ・計画の立案・モニタリングの実施および書類作成 ・行政や関係機関との連携、会議参加、各種調整 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可