奈良県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日以外に月曜日から土曜日のうち所属長が指定する日。 年末年始休暇（１２月２８日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●女性問題相談・支援業務 （電話・面接相談、相談記録作成業務等） ＤＶ・家族・離婚・子育て・性に関することや家庭の問題等の悩み について、電話、面談での相談業務と関係機関同行等の支援、及び それに関わる事務処理を行う。 ※週４日勤務できる方 ※土曜日勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための各種サー ビスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン作成、成 年後見制度の利用支援、住宅の入居等の支援など） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は相談に応じます。

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者支援施設どんぐり（入所支援３０人４０人、短期入所９人 生活介護４０人）に併設された“相談支援センターどんぐり”で、 相談支援業務に従事していただきます。 相談支援センターどんぐりは、利用者が居宅等において日常生活が 営むことができるよう、利用者の意思及び人格を尊重し、身体その 他の状況及びその置かれている環境に応じて、適切に障がい福祉サ ービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮 してその運営に努めています。 また、地域との結びつきを重視し、様々な機関等との連携にも努め ています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★福祉サービス等の利用を希望する方の援助方針や解決すべき 課題を踏まえ、最も最適なサービスの組み合わせを検討し 「サービス利用計画書」を作成するとともに、福祉サービス事業者 等との連絡調整、計画の定期的な見直し等を行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇障がい者支援施設での相談業務 障害のある方や関わりのある方の相談に応じ、その人らしく生活し ていく為のお手伝いをします。 プランの作成、障害支援区分認定調査、関係機関との連携・連絡・ 調整を行います。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◇知的・精神障がいをお持ちの方や身体障がいをお持ちの方が通わ れる通所施設（平均１日５０名）での相談業務 障がいをお持ちの方やご家族のお悩みやご希望を伺い、助言し、支 援につなげるお仕事です。 ◎サービス等利用計画の作成 ◎障害福祉サービスを受けるためのサポート ◎市町村や関係機関との連携・調整 ◎就業に関すること など ★事前見学ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時30分〜12時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容◆法人へ配達するお弁当の作成業務です。 ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「食器洗い」など ☆ご自身の障害特性や希望に合わせて、スタッフがしっかり 支援します。 ☆色々な業務がありますので、まずはご相談ください。 ２０２３年２月 就労継続支援Ａ型事業所 開業 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終了時間、就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は相談に応じます。

仕事内容＊時間は応相談！ ＊週２日からでＯＫ！ ＊６０代の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】 ★仕事と子育てが両立できる求人です★ お子様の急病や学校行事など配慮します。

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容奈良市で３４年間、障害をお持ちの方々の支援に取り組んできた「 ならやま会」の相談支援センターでの相談支援専門員の仕事です。 【仕事内容】 指定相談支援センターで、在宅で支援を受けている障害者のかたや 、ならやま会の施設を利用する障害者のかたとそのご家族の相談・ 支援を行い、通所施設や入所施設、グループホームなどの福祉サー ビスやその他の社会資源に繋げていく仕事です。 【変更範囲：ならやま会が定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日 平均月１５日程度（雇用期間中８９日）の勤務

仕事内容対象：言語・情緒・行動に発達の課題を抱える就学前の 幼児とその保護者 内容：発達相談・専門相談・園巡回相談 〇就学前の幼児の発達に関する相談を行う。 〇こども園・保育所・幼稚園等への巡回相談に応じ、助言や情報提 供、関係機関との連絡調整を行う。 ※詳細については、奈良市ホームページより「令和８年度会計年度 任用職員募集【特別支援教育士／教育発達支援相談員】パートタイ ム（特別支援教育推進課）」ご確認ください。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容○ならコープが母体！「富雄西地域包括支援センター」 （富雄団地内）にて社会福祉士業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・高齢者のための介護に関する総合相談窓口業務 ・自立した生活を支えるための介護予防相談支援 ・高齢者の権利を守る権利擁護支援（虐待防止等） ・認知症になっても住み慣れた地域で生活できる地域づくり ★５０歳以上の方、ブランクのある方、子育て中の方など、 幅広い層の方を心より歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇障がいのある方が自立した生活を営めるよう、障がいのある方や その家族、関係者から相談を受け、様々な情報の提供や助言、また 福祉サービスを受けるための手続き等を行います。 ◇法人内相談支援従事者１０名以上！仲間が多い法人です。 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務・時間帯応相談（朝診のみ・夕診のみの勤務も歓迎） ※８時間未満の勤務の場合の休憩時間は労基法の基準通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始

仕事内容★２０２６年１０月新規オープン予定のクリニックです！ 医療ソーシャルワーク業務。相談支援・地域連携を担当／予約制 土曜午後＋水・日曜祝日定休・年間休日１２０日以上 ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 当院は、頭痛やめまいなどの急性期対応に加え、脳卒中後遺症やて んかん・パーキンソン病などの患者さんも多いため長い経過で通わ れる方も多く、回復していく過程のお手伝いは大きなやりがいにな ります。 応募前の見学も歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・保証申込、創業支援の相談・審査業務 ・保証条件変更の相談・審査業務 ・経営支援、再生支援、事業承継等の相談・サポート業務 ・債権の管理・回収業務 ・人事、庶務、経理、採用 ・システム関係、広報、企画、各種統計等 ＊今回の募集では、融資審査・経営企画・エンジニア・法務関係等 の実務経験者を採用し、能力・適性と人事サイクルに沿って上記業 務に習熟頂き、管理職候補として育成を図ることとしています。 変更範囲：協会の定める範囲

仕事内容◆下記の業務を担当していただきます。 ＊地域医療連携室での、相談・援助業務 ＊受診・入院相談業務、手続き業務、退院支援等 ☆事業所見学可能です（事前に連絡ください） 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。

仕事内容◆地域包括支援センターでの社会福祉士業務になります。 ・高齢者等の在宅生活の総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防支援業務 ・認知症サポーター養成講座等の運営・講師業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）