ハローワーク 相談支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳に達するまでの子どものことについて、また家庭で心配なこ とや児童虐待等の相談業務を行い、適正な児童養育その他児童福祉 に関する業務 ヤングケアラーの状況にある児童や保護者等の面接、相談支援業務 ご家庭・学校・医療機関を訪問（主に生駒市内）することもありま す。 《月給制 ２９０，３７４円》 ＜パートタイム会計年度任用職員＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを コーディネートするお仕事です。 主な業務は計画相談と呼ばれる支援計画の作成や関連機関 との連絡・調整、障害をお持ちの方やそのご家族の相談に 対し助言等を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。フレック スタイムを利用することも可能。 コアタイム一般１０：００～１６：００ 育児・介護の場合１０：００～１５：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日以外の休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ひとり親家庭の日常生活、福祉サービス等に関する相談 ◇生活支援のための母子父子寡婦福祉資金貸与に関する相談調査、 償還指導 ◇母子生活支援施設入所相談 ◇高等職業訓練促進給付金などの受給に関する相談 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容◆地域で生活されている障がいのある方への生活支援に係る相談 業務。 ◆大和郡山市で市から委託を受け、主に身体に障害のある方たちの 相談に応じ、地域で生活し続けられるよう支援に取り組むことが 主な業務です。 ◆地域自立支援協議会の事務局として、障害のある方々のニーズを 地域課題としてともに地域をつくりだしていく仕事です。 ＊常に人との関係のなかで仕事をしています。 いろいろな方との出会いやつながりのある仕事です。 ＊利用者様宅への訪問や関係機関への出張等は公用車（軽ＡＴ車） を使用します。 業務の変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容◇相談支援事業所にて、相談支援にかかる業務 ・モニタリング、支援計画 ・個別計画書 ・担当者会議 ・関係機関調整 ・家族対応 ・その他事務作業、書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で６．５時間労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業主等からの雇用に関する相談等の支援業務 ・求人申込みの受理、入力等の業務 ・求人・求職のマッチングによる充足支援 ・窓口や電話において、助成金に関する一般的な相談対応、助成金 の申請（電子申請を含む。）に係る審査、給与関係帳簿の確認等、 支給決定に関する業務 ・事業所への訪問指導業務 ・総合受付業務 ・その他、求人、助成金関係における付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問先等の都合で就業時間が変更になる場合があります。テレワー クをお願いする場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容指定相談支援センターで、在宅の障害児者とその家族の相談支援を 行い、ショートステイやデイサービスなどの福祉サービスや社会資 源に繋げる相談支援専門員のお仕事です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

仕事内容◇障がいのある方の相談支援業務。ご利用者様とご家族様がより良 い生活を送れるようにサポートします。年休１２２日・土日休み♪ ＊業務内容：サービス計画立案修正／機関調整連絡／モニタリング ＊障がいのある方が福祉サービスを活用できるよう行政や各関係機 関、ご家族との連絡・相談・調整をはじめ、受けられているサービ スの見直しを図るなどの計画相談支援の業務全般をお願いします。 基本的には土日祝休みの週休２日制で、年間休日は１２２日とたっ ぷりご用意。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 □在社時は、電話や来客の対応（取り次ぎ程度）等の簡単なバック オフィス業務もお願いします。 ◆相談支援業務従

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終了時間、就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。

仕事内容＊時間は応相談！ ＊週２日からでＯＫ！ ＊６０代の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】 ★仕事と子育てが両立できる求人です★ お子様の急病や学校行事など配慮します。

仕事内容障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための各種サー ビスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン作成、成 年後見制度の利用支援、住宅の入居等の支援など） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを抱える方やその家族の生活を支えるお仕事です。 基本相談支援：障がいを抱える方やその家族の悩みをヒアリングし 、福祉サービスの情報提供や支援内容の提案を行います。 地域相談支援：障がい者が自立した日常生活を送るための支援や地 域移行・定着に向けた業務を担当します。 計画相談支援：障がい福祉サービスの利用計画案を作成し、モニタ リングや修正を行います。 障害児相談支援：障がいを持つ子どもやその家族に対して適切な支 援を提供します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：臨時又は緊急の場合に時間外労働を命じることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週１日火曜日の勤務を想定 ※他の曜日での勤務は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※令和８年４月１日採用予定 ・在住外国人に対する英語での生活相談業務 ・英語による情報提供 ・県民くらし相談センターで扱う他の相談分野（消費生活、男女共 同参画、ひとり親相談等）の相談員との連携 ・その他在住外国人支援に関する業務 （業務の変更範囲：変更なし） 「奈良県外国人支援センター」は、令和８年４月に複数の相談分 野の機能を集約した『県民くらし相談センター』になります。 複数の相談分野と連携して相談業務を行える人材を募集します。 なお、当分の間、奈良市三条本町８－１ シルキア奈良２階での 勤務となる可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★福祉サービス等の利用を希望する方の援助方針や解決すべき課題 を踏まえ、最も最適なサービスの組み合わせを検討し「サービス 利用計画書」を作成するとともに、福祉サービス事業者等との連 絡調整、計画の定期的な見直し等を行っていただきます。 ※就業時間等、相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。フレック スタイムを利用することも可能。 コアタイム一般１０：００～１６：００ 育児・介護の場合１０：００～１５：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務。勤務曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ひとり親家庭の親に対して、訪問による相談支援や、求職活動に 向けた支援を行う。 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名・通所リハビリ定員５０名） の支援相談員としての業務になります。 主に利用者の利用相談受付や入所調整、退所支援を中心とした業務 を担当して頂きます。 【その他業務】 ・ご家族との面談や連絡業務 ・受診の調整 ・広報活動 ・利用者の送迎業務の応援等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇障がい者の方（知的、精神、身体）の就業支援に関する業務に 従事していただきます。 ・就業に関する相談 ・障がい者雇用に関する事業所への支援 ・ハローワーク等、官公庁との各種調整業務 ・就職後の職場定着支援 ・その他、関連業務 【業務の変更範囲：法人が定める業務】