奈良県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、時間を選択可 ＊土・日の休みの相談可 ＊お盆、年末年始、ＧＷの休みの相談可

仕事内容障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための 各種サービスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン 作成、成年後見制度の利用支援、住宅の入居支援など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終了時間、就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は相談に応じます。

仕事内容◇相談支援専門員として 障害のある方の計画相談業務をおこないます ＊時間は応相談！ ＊週２日からでＯＫ！ ＊６０代の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】 ★仕事と子育てが両立できる求人です★ お子様の急病や学校行事など配慮します。

仕事内容・障害者（療育手帳・身体手帳保持）・障害児様の相談等をお伺い し必要な障害福祉サービスへと繋げるためのサポートを行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月・木曜日は教室のみのため午前中勤務。火・水・金曜日は教室及 び相談があるため１日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・町の規定に定める日 年次有給休暇等 ※年次有給休暇は労基法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児・児童・生徒が置かれた環境の改善を目標とし、園児・児童・ 生徒の相談に乗りながら情報を集め、関係機関との連携及び保護者 ・教職員への働きかけを行っていただきます。また、不登校の児童 ・生徒が心を回復させ、安心して過ごせる居場所「やすらぎ教室」 において、自主的な学習活動の支援や悩み事相談への対応等を行っ ていただきます。また、以上の業務に付随する事務等も行っていた だきます。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 勤務曜日：月・木は午前、火・水・金は１日の週５日勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※就業時間等、相談に応じます ★福祉サービス等の利用を希望する方の援助方針や解決すべき課題 を踏まえ、最も最適なサービスの組み合わせを検討し「サービス 利用計画書」を作成するとともに、福祉サービス事業者等との 連絡調整、計画の定期的な見直し等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は相談に応じます。

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できる 様にサポートするお仕事です。 主に、相談、情報提供や助言、必要な障がい福祉サービスの利用に 繋げる支援や、関連機関との連絡調整を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇障がい者支援施設での相談業務 障害のある方や関わりのある方の相談に応じ、その人らしく生活し ていく為のお手伝いをします。 プランの作成、障害支援区分認定調査、関係機関との連携・連絡・ 調整を行います。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：臨時または緊急の場合に時間外労働を命じることがあります。 ※週１日木曜日勤務が基本です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週１回木曜日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・在住外国人に対するベトナム語での生活相談業務 ・ベトナム語による情報提供 ・県民くらし相談センターで扱う他の相談分野（消費生活、 男女共同参画、ひとり親相談等）の相談員との連携 ・その他在住外国人支援に関する業務 ※採用予定日：応募受付日以降別途定める （変更範囲：変更なし）

仕事内容■会計ソフトの入力、資料確認・整理、税務・労務・許認可業務 の補助、ＨＰ・メール管理を行います。会計事務所未経験の方 もＯＪＴとマニュアルに沿って基礎から段階的に業務を身につ けていただけます。 ■まずは入力や書類整理から始め、習熟度に応じて担当業務を広 げていきます ・会計ソフトへの仕訳入力、試算表作成補助 ・税務申告書、労務関係書類等の作成補助 ・顧客管理、情報提供、代表者のサポート ■経験・希望に応じ、相続・事業承継、経営相談、創業支援など にも挑戦できます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・支援員との、情報共有 ・利用者様への相談支援 （工賃実績の報告、利用者様の給料計算等は業務に含まれません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・相談業務 ・支援業務 配属場所は五条山病院の連携室、精神科デイケアセンター、サポー トセンター、相談支援事業所のいずれかとなり、部署により仕事内 容は異なります。 また、当直業務を行う部署もあり、法人内での部署異動もあります 変更の範囲：なし

仕事内容◎施設部（自立訓練センター等）において利用者（肢体不自由な方 が中心）の日常生活上の軽介助、相談援助、訓練補助、作業指導 、個別支援計画作成等の業務 ※法人所有車（車種：キャラバン）の運転をお願いする場合あり 利用者の方の病院通院送迎などのため ※ワードで文書作成やエクセルを使ってのデータ入力等あり ＊奈良県障害者総合支援センターのホームページもご覧ください

仕事内容◇ユニット型特養・ショートステイにおける入退所業務 ◇入居者の募集活動 ◇ご家族との連絡調整 ◇オンコール対応 ◇ケアマネージャー及び病院相談員等との連絡調整 ◇入退院の調整及び支援 ◇多職種との連携及び調整 ◇スタッフ間の連絡 ◇まちの介護相談室（委託事業）にかかる業務 ◇ボランティア受け入れ調整 ◇介護保険請求事務（分担業務） ◇法人内研修の実施 など 【変更の範囲：なし】

仕事内容○ならコープが母体！「富雄西地域包括支援センター」 （富雄団地内）にて社会福祉士業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・高齢者のための介護に関する総合相談窓口業務 ・自立した生活を支えるための介護予防相談支援 ・高齢者の権利を守る権利擁護支援（虐待防止等） ・認知症になっても住み慣れた地域で生活できる地域づくり ★５０歳以上の方、ブランクのある方、子育て中の方など、 幅広い層の方を心より歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇相談支援専門員業務 ◇主に知的障害を持つ利用者に対する以下の業務を 担当していただきます。 ・日中活動（施設内における軽作業や屋外の作業） ・日中生活の支援、および介助（食事、排せつ等の援助） ・朝夕の送迎、および屋外作業場所への送迎 範囲：大和高田市内 使用車種：８人乗りワンボックスカー ◇福祉施設における勤務経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容◆地域包括支援センターでの社会福祉士業務になります。 ・高齢者等の在宅生活の総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防支援業務 ・認知症サポーター養成講座等の運営・講師業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容身体介助はほぼなし。 グループホームの世話人のお仕事です。 業務内容は、買い物、調理、食後のお薬の声かけ、入浴の準備、家 事一般、簡単なＰＣ業務記録入力など。 どちらも一軒家タイプ、入居者は女性対象の５名定員の施設です。 同法人の訪問看護との連携もしっかりできていますので、入居者さ んの関りについての相談がいつでも可能です。 入居者さんの気持ちに寄り添った支援を大事にしています。 【変更範囲：変更なし】