ハローワーク 就労支援 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 Ｗｅｂサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用（ＣＭＳ管理やＳＥＯ対策など） ・Ｗｅｂデザイン（バナー作成や画像の加工など） ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集！ （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは一度、職場見学にお越し下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日５時間以上で応相談（（１）または（２）） ＊週４日以上の勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者の就労支援を行っている施設です。 主な業務としては、障がい者の方に対して作業指導・就労訓練・ 生活支援を行って頂きます。 人に関心があり、コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎 します。 ※自動車運転出来る方歓迎します。 （可能な方は送迎業務もお願いします） ＜ 随時募集 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就労支援相談業務 ・生活保護申請に係る面接相談業務及び生活保護に関する事務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい者就労継続支援Ｂ型事業所においての支援業務 ・利用者さんと一緒に温泉施設へ行き、清掃作業の指導などをして いただきます。 ・利用者さんの送迎を行なっていただきます （別府市内／ワンボックスカー使用） ・支援記録等の記入 ・研修等への参加 ・相談支援業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○事業所内で提供する食事の調理ができる方は、調理優先の作業 変更範囲：変更なし

仕事内容＊生活困窮者の就労支援 ※就労支援員 就労支援・家庭訪問・面接相談・ハローワーク同行 セミナー開催等 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神障害や発達障害を持った方々と一緒に働くお仕事です。 仕事内容は、内職の室内作業や公園・アパート清掃などを行ってい ます。作業時にはハイエースやミニバンなど車の運転があります。 障害を持っていても「働きたい」の気持ちを大切にしており、働く ことを指導する視点ではなく、共に働きながらサポートしていき働 くことに自信を持ってもらい、楽しみを見つけてもらうことを大切 にしています。 また、お仕事の面だけではなく、生活面でのサポートも行っていま す。利用者の方のお話を聴いて一緒に考え寄り添うことで、利用者 の方が人生や社会の中でやりがいや生きがいを実感できるようにし ていきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日の勤務時間（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する日（年末年始、夏季休日、ＧＷその他特に認める 日）。第２土曜日、偶数月の第４土曜日は出勤 ※応相談

仕事内容利用者さんをより良い環境でサポートするため・多くの方からご利 用頂いているおかげで２０２２年１２月に就労支援継続Ａ型事業所 は移転しました！ 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方等 多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を促進します。 シフトもできるだけ希望に添えるよう調整しますので、ご希望を ご相談下さい。 資格・経験は問いません。他業種からの転職も歓迎です。 大切なのは「利用者様にやさしく、寄り添った支援ができるか」 です。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他メンバーの状況により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援事業所内にて、被保護者、生活困窮者に対し自立支援、就 職支援、求人開拓、マッチング等、総合的なキャリアコンサルティ ングを行なうやりがいのあるお仕事です。 社会貢献につながる意義のある事業を一緒に創りませんか。 穏やかな空気感で安心して働ける環境です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○事業所内で提供する食事の調理ができる方は、調理優先の作業 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型事業所の職員として、利用者 様に就労業務を通じて訓練のサポート、送迎や一般就労に向けた生 活面への助言等を行っていただきます。 現在の利用者様の就労内容は自転車部品組立、チラシ折込、ポステ ィング、野菜袋詰め、食品工場での業務となっております。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容ゆうの丘（就労継続支援Ｂ型）で事務職のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・総務（給与、勤怠管理） ・会計（振込、備品購入、レシート仕分け）、銀行での入出金 ・利用者に対する負担金の請求や受付、サービスの説明など ・その他事務的業務 福祉の力で能登の復興に向けて、地域や人々の生活に役立つ「能登 の椎茸・クッキーづくり」などの地元商品制作や地元企業と連携し たサービスを提供しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１９時間以内の勤務。 日毎の就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ア．受刑者の就労意欲喚起のための指導に関する業務 イ．受刑者の就労に関する問題性を改善する為の指導に関する業務 ウ．受刑者に関するキャリアコンサルティング エ．受刑者の職場定着のための指導・支援に関する業務 オ．その他、受刑者の就労に関する指導や支援に関する業務 ［業務内容の変更範囲：事務（担当部署で定められる範囲）］ 【必要な免許資格（いずれかの所持で可）】 ア．キャリアコンサルタント イ．キャリアコンサルティング技能士 ウ．産業カウンセラー又はシニア産業カウンセラー有資格者 ※就労支援の実務経験がある方は資格なしで応募可

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ※業務内容の変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を募集し ます！こちらの事業所では、クリーニングされたものの仕上げ作業 や、農作業を行っています！ 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） ・洗濯物の検品作業 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 ・時間帯、日にちによっては送迎車の運転、添乗 ・日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら生産活動の支援を行って います。やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしておりま す！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型で利用者さんの軽作業、ＰＣ作業、内職、お弁当 調理補助などのサポートを行っていただきます。 利用者さん、スタッフ共にコミュニケーションをとりながら楽しく お仕事をすることができる明るい職場です。 また、時には相談に乗るなど一人で解決できないことはスタッフ同 士協力しながら利用者さんのサポートを行うことができます。 ※スタッフ増員の募集になります。将来長く働きたい方を募集して います。様々なことに挑戦していただきたいと考えております。 ご応募お待ちしております。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のシフト制 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆、年末年始、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援業務 ＊就労継続支援Ｂ型施設での日中活動支援 ＊その他付随する業務 ＊利用者の送迎 ・社用車（ＡＴ車）使用／軽～８人乗り ＜未経験の方も歓迎＞ ＜正社員登用の可能性あり＞ 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労支援施設の就労継続支援事業所にて指導員をしていただきます 。 利用者さんの作業を教えたり、手助けしたりする仕事がメインにな ります。 悩み事なども聞いてあげることもあります。 その他、送迎もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間／日及び出勤日数の相談も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 土曜・祝日も営業日となります。希望休も考慮してのシフト制

仕事内容特別養護老人ホームヴィレージュに入所されている方の居室清掃、 ベットメイク、衣類の洗濯を、一般就労を目指している障害がある 方と一緒に作業をおこなっていただきます。 障害者の体験利用等の受入れ、相談業務及び付随する書類作成があ ります。 （入所者に対する直接介護業務はありません。） 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝（土曜日は会社カレンダーによる）月８日間休 ※基本、土曜日は休日ですが、祝日のある週は出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・軽作業：シール貼り、検品、缶バッチ制作、パソコン操作（イラ ストレーター等、ネット販売 ・農作業：神戸市西区近郊 野菜の植え付け、刈り取り、草引き等 ・施設外：ハウスクリーニング・野菜販売 ※商品の手順はスタッフがわかりやすくご説明致しますので安心 してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし